Top 10 Alternatives et concurrents de PlanSource

Top 10 Alternatives à PlanSource récemment évaluées par la communauté G2

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Employee Navigator
Par Employee Navigator
4.6/5
(161)
Description du produit
Employee Navigator permet aux courtiers de gérer et de créer des tâches pour les employés afin d'assurer un lieu de travail efficace et productif.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, Employee Navigator est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages

bswift
Par bswift
3.8/5
(31)
Description du produit
Solutions simples pour le monde complexe des avantages.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, bswift est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages

Benefitfocus
Par Benefitfocus
4.2/5
(30)
Description du produit
Benefitfocus fournit des technologies et des services qui améliorent la manière dont les employeurs de toutes tailles gèrent leur investissement dans les avantages sociaux.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, Benefitfocus est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages

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Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,562)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, Workday HCM est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
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Administration des avantages

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,205)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, ADP Workforce Now est :
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Administration des avantages

Paylocity
Par Paylocity
4.4/5
(5,305)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, Paylocity est :
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Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages

HR Plus
Par TriNet
3.9/5
(465)
Description du produit
HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider les PME à gagner du temps et à rester conformes grâce à un support RH et paie dédié, combiné à une plateforme technologique moderne et tout-en-un.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, HR Plus est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus utilisable
Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages

Maxwell Health
Par Maxwell Health
4.3/5
(51)
Description du produit
Avantages, RH et conformité sans les tracas. Le système de Maxwell Health réunit tout pour une main-d'œuvre plus heureuse, en meilleure santé et plus productive.
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, Maxwell Health est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(954)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à PlanSource, Dayforce est :
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Plus cher
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Catégories en commun avec PlanSource :
Administration des avantages