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Optimisé pour une réponse rapide

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Note

(1,267)3.9 sur 5

(785)4.1 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.3% des avis)

Entreprise (60.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (376) Gestion de la paie (206) Mauvais service client (164) Fonctionnalités manquantes (94)

Facilité d'utilisation (89) Personnalisation (59) Courbe d'apprentissage (34) Personnalisation limitée (34)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Paycor

Note

(1,267)3.9 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (376) Gestion de la paie (206) Mauvais service client (164) Fonctionnalités manquantes (94)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Paycor

iCIMS

Note

(785)4.1 sur 5

Segments de marché

Entreprise (60.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (89) Personnalisation (59) Courbe d'apprentissage (34) Personnalisation limitée (34)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent qu'iCIMS excelle dans ses capacités de reporting, les utilisateurs louant son design intuitif qui permet un accès facile aux informations de profil utilisateur. Cette flexibilité aurait amélioré à la fois l'expérience des candidats et des responsables du recrutement, en faisant un choix solide pour les organisations qui privilégient l'analyse des données.
Les utilisateurs disent que Paycor se distingue par son interface conviviale, soulignant la facilité de gestion de la paie et d'autres fonctions sans implication extensive du backend. Cette simplicité est particulièrement bénéfique pour les petites équipes ou les organisations à la recherche d'une solution simple.
Selon les avis vérifiés, iCIMS a un score de satisfaction global plus élevé par rapport à Paycor, indiquant que les utilisateurs se sentent généralement plus positifs quant à leur expérience avec iCIMS. Cela se reflète dans les retours sur ses fonctionnalités de reporting personnalisables, que beaucoup trouvent essentielles pour identifier les lacunes des processus.
Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes offrent un support solide, iCIMS reçoit des notes légèrement plus élevées pour la qualité de son support. Les utilisateurs apprécient la réactivité et l'expertise de l'équipe de support, ce qui peut être crucial lors des phases de mise en œuvre et de dépannage.
Les critiques de G2 soulignent que la force de Paycor réside dans ses fonctionnalités de paie, les utilisateurs notant la capacité d'ajuster la paie après traitement comme un avantage significatif. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les organisations qui nécessitent de la flexibilité dans la gestion de leur paie.
Les utilisateurs rapportent qu'iCIMS est préféré par les grandes entreprises, comme en témoigne sa plus grande présence sur le marché dans ce segment, tandis que Paycor est plus populaire parmi les entreprises de taille moyenne. Cette distinction peut influencer la plateforme qui convient le mieux à la taille et aux besoins de votre organisation.

Paycor vs iCIMS

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Paycor était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec iCIMS dans l'ensemble.

Paycor et iCIMS répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que iCIMS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de iCIMS à Paycor.

Tarification

Paycor

Aucun tarif disponible

iCIMS

Aucun tarif disponible

Paycor

Essai gratuit disponible

iCIMS

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.3

1,020

8.3

684

8.4

1,057

8.0

697

7.7

668

7.4

417

7.9

556

7.7

404

7.5

884

7.9

636

7.7

567

8.1

398

7.5

1,028

8.2

680

Catégories

Paycor

iCIMS

PaycoretiCIMS est catégorisé comme Plateformes de recrutementetRessources humaines en santéetIntégrationetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)

Paycor est catégorisé comme Logiciel HCM, Gestion de la performance, Planification de la main-d'œuvre, Gestion des entrepreneurs, Description de poste Management, Gestion des absences, Temps et présence, Systèmes de gestion de la formationLogiciel HCMetGestion de la performanceetPlanification de la main-d'œuvreetGestion des entrepreneursetDescription de poste ManagementetGestion des absencesetTemps et présenceetSystèmes de gestion de la formationetEngagement des employésetAdministration des avantagesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaieetPlanification de la rémunération

Afficher plus

iCIMS est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetAutomatisation du recrutementetPlateformes de marché de talentsetPlateformes de salons de l'emploi virtuels

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

iCIMS

6.1%

33.1%

60.8%

17.4%

6.1%

74.3%

33.1%

8.3%

60.8%

Industrie des évaluateurs

Paycor

Hôpital et soins de santé

7.0%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.4%

Fabrication

5.0%

Logiciels informatiques

4.7%

Technologies et services d’information

3.4%

Autre

73.6%

iCIMS

Hôpital et soins de santé

13.9%

Technologies et services d’information

8.0%

Dotation et recrutement

4.7%

Ressources humaines

3.6%

vente au détail

3.2%

Autre

66.6%

Meilleures alternatives

Paycor Alternatives

iCIMS Alternatives

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Discussions

Discussions Paycor

What is paycor?

4 commentaires

payroll and hr softwareLire la suite

Pouvons-nous revenir à un représentant du service client dédié ?

3 commentaires

Ce serait un énorme avantage de mon point de vue. Chaque fois que nous appelons avec une question, il serait utile d'avoir quelqu'un qui nous connaît.Lire la suite

Does paycor have an app?

3 commentaires

YesLire la suite

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Discussions iCIMS

Qu'est-ce que le logiciel iCIMS ?

1 commentaire

Recrutement et logiciel d'embaucheLire la suite