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Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Hubstaff. Les utilisateurs apprécient le processus de paie simplifié de Rippling, notant qu'il simplifie la gestion en consolidant diverses fonctions en une seule plateforme, ce qui améliore l'efficacité.
Les utilisateurs disent que Hubstaff offre une expérience de suivi du temps et de surveillance des activités simple, particulièrement bénéfique pour le travail à distance sous contrat. Les critiques soulignent sa facilité d'utilisation pour payer le personnel à l'étranger, en faisant un choix pratique pour les petites entreprises axées sur la productivité.
Selon les avis vérifiés, l'interface utilisateur de Rippling est fréquemment louée pour son intuitivité, permettant aux utilisateurs de naviguer facilement et de trouver les informations nécessaires sans assistance. Ce design convivial contribue à une expérience plus efficace lors de la gestion des avantages sociaux et de la paie.
Les critiques mentionnent que bien que Hubstaff fournisse des outils de surveillance efficaces, certains utilisateurs estiment qu'il ne répond pas pleinement à leurs besoins spécifiques en matière de flux de travail, indiquant des défis potentiels de configuration. Ce retour d'information suggère que bien que Hubstaff soit fonctionnel, il peut nécessiter plus de personnalisation pour répondre aux exigences diverses des entreprises.
Les critiques de G2 soulignent que le support complet et la qualité du service de Rippling sont des caractéristiques remarquables, de nombreux utilisateurs notant l'utilité de l'équipe de support. Cela contraste avec Hubstaff, où certains utilisateurs ont exprimé le désir d'améliorer les options de support.
Les utilisateurs rapportent que la configuration initiale de Hubstaff est rapide et facile, ce qui est un avantage significatif pour les petites entreprises cherchant à mettre en œuvre une solution de suivi du temps sans délais importants. Cependant, le processus de mise en œuvre global de Rippling est également noté pour son efficacité, rendant les deux plateformes compétitives à cet égard.
Hubstaff vs Rippling
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Hubstaff.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Hubstaff.
Time tracking of employees, comes in very handy when your setup is WFHLire la suite
Comment Hubstaff mesure-t-il l'activité ?
3 commentaires
KJ
Activity measures how active users are on their mouse and keyboard.
51-100% You're in the zone. Way to go!
21-50% Depending on the work, this is a...Lire la suite
Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite
Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?
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JT
Rippling transforme la gestion des ressources humaines et de l'informatique en unifiant la paie, les avantages sociaux, l'approvisionnement en appareils et...Lire la suite
Comment puis-je créer une automatisation pour les anniversaires de travail et les anniversaires de naissance ?
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Réponse officielle de Rippling
Salut Jacob, avec Rippling Workflow Studio, les administrateurs peuvent facilement configurer des flux de travail déclenchés par n'importe quoi, y compris...Lire la suite
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