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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme l'option de paiement à la demande et la capacité de gérer les paiements pour les contractants américains et internationaux sans problème.
Selon des avis vérifiés, Personio est reconnu pour son design convivial, en particulier pour ceux qui sont moins à l'aise avec la technologie. Les utilisateurs soulignent qu'il permet des ajustements faciles sans avoir besoin de support, le rendant adaptable à mesure que les organisations grandissent.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Gusto est remarquablement rapide et simple, de nombreux utilisateurs notant qu'ils peuvent trouver ce dont ils ont besoin sans tracas, ce qui contribue à une expérience d'intégration plus fluide.
Les utilisateurs disent que bien que Personio centralise efficacement les tâches RH principales, il manque parfois de la profondeur des fonctionnalités que Gusto offre, notamment dans des domaines comme les flux de travail d'intégration automatisés et les capacités de reporting complètes.
Les critiques de G2 soulignent le fort support client de Gusto, de nombreux utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à l'assistance qu'ils reçoivent, ce qui améliore leur expérience globale et leur confiance dans l'utilisation de la plateforme.
Selon des retours récents, bien que Personio offre une interface épurée pour gérer les congés et la présence, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans des domaines comme la gestion des dépenses et le suivi des performances, où Gusto a tendance à offrir une solution plus robuste.
Gusto vs Personio
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Personio.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à Personio.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
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Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
Comment suivez-vous la présence pour un "contrat zéro heure" ?
1 commentaire
TG
Bonjour Javier, c'est malheureusement un cas que nous ne pouvons pas encore représenter dans Personio. Dans Personio, chaque employé doit se voir attribuer...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de migrer vers Personio à partir d'un email ?
Quand les fonctionnalités de développement du personnel seront-elles mises en ligne ?
1 commentaire
TG
Bonjour Ulrike, nous prévoyons un premier test Bata ici dans la deuxième semaine de décembre 2020. Vous trouverez toutes les mises à jour dans notre...Lire la suite
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