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Les critiques de G2 rapportent que Continu excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation facile et sa polyvalence. Un utilisateur a mentionné que la plateforme est précieuse car ils peuvent accéder rapidement à ce dont ils ont besoin sans tracas, ce qui en fait un choix solide pour les équipes à la recherche d'une interface conviviale.
Les utilisateurs disent que SAP SuccessFactors offre une solution RH complète, louant particulièrement ses capacités d'intégration et ses fonctionnalités robustes de gestion des talents. Les critiques apprécient la façon dont il consolide diverses fonctions RH, rendant les processus plus axés sur les données et efficaces.
Selon les avis vérifiés, Continu se distingue par sa facilité de configuration, les utilisateurs notant que la configuration initiale était simple. Cela peut être un avantage significatif pour les organisations cherchant à mettre en œuvre rapidement un système de gestion de l'apprentissage.
Les critiques mentionnent que SAP SuccessFactors offre un fort soutien pour la conformité et la gestion de la performance, ce qui est particulièrement bénéfique pour les grandes entreprises. Les utilisateurs trouvent que le soutien de bout en bout de la plateforme pour le cycle de vie RH améliore la transparence et l'efficacité.
Les critiques de G2 soulignent que le support client de Continu est très bien noté, de nombreux utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à l'assistance qu'ils reçoivent. Ce niveau de support peut être crucial pour les équipes qui nécessitent une aide continue lors de la navigation sur la plateforme.
Les utilisateurs rapportent que bien que SAP SuccessFactors ait un ensemble de fonctionnalités solide, certains le trouvent moins intuitif comparé à Continu, notamment en termes de facilité d'utilisation et d'administration. Cela peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide pour les nouveaux utilisateurs, ce qui peut affecter la satisfaction globale.
Continu vs SAP SuccessFactors
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Continu plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Continu dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Continu répond mieux aux besoins de leur entreprise que SAP SuccessFactors.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Continu est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Continu à SAP SuccessFactors.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Continu
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250 User Seats Par an
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La plateforme peut-elle intégrer différentes méthodes pour tester nos compétences ?
2 commentaires
SB
Oui, je l'aime parce que cela me met au défi d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour, d'approfondir la culture d'entreprise, les normes, etc., et...Lire la suite
Est-il possible de mettre en signet les pages qui nous intéressent pour plus tard ?
Continu est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) moderne conçu principalement pour l'apprentissage en entreprise et la formation des utilisateurs...Lire la suite
SAP SuccessFactors est utilisé pour les données des employés et la gestion de la performance. Il gère également la base de données de l'assiduité des...Lire la suite
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