Vue d'ensemble des tarifs de Continu

Growth Plan

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250 User Seats Par an

Notre forfait Croissance est l'offre parfaite pour les petites équipes ayant de grands objectifs d'apprentissage. Avec notre plan Croissance, vous aurez accès à une création de contenu de classe mondiale, à l'affectation, à l'automatisation, au suivi et à notre liste complète d'intégrations approfondies.

Professional

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1000 User Seats Par an

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Le plan Professionnel est idéal pour les équipes comptant entre 1 000 et 4 999 utilisateurs qui ont besoin de développer leur entreprise d'apprentissage à l'échelle de l'entreprise avec une plateforme d'apprentissage belle et moderne. Notre plan professionnel propose des capacités d'apprentissage mixte et des SLA avancés.

Enterprise

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5000 User Seats Par an

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Notre plan Enterprise est le choix parfait pour les entreprises de plus de 5 000 utilisateurs qui ont besoin d'une plateforme d'apprentissage de niveau entreprise pour évoluer et consolider la formation. Ce plan offre l'accès à toutes les fonctionnalités de Continu, l'accès à l'API et les SLA Enterprise.

La tarification est basée sur un tarif par siège, par mois et facturée annuellement. Contactez-nous ou demandez une démonstration pour obtenir votre devis personnalisé.

*Continu offre des réductions pour les accords pluriannuels.

Continu a 3 éditions de tarification. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Continu sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Continu doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le November 06, 2024

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

6 mois

Remise moyenne

10%

Coût perçu

$$$$$

Alternatives les mieux notées

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Avis sur la tarification Continu

(2)

Ahmani W.

Health Coach/ Medical Assistant

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/7/2025

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Continu est très amusant et interactif."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Continu?

Cette application m'aide à suivre mes progrès et à rester au top de mon travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Continu?

Continu est un outil utile à utiliser. Je n'ai pas rencontré d'inconvénient à l'utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Continu résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Chaque fois que j'ai besoin de me rafraîchir la mémoire sur un certain sujet, je peux toujours me référer à mes formations Continu. J'apprécie les formations virtuelles que Continu propose. Cela m'aide à approfondir ma compréhension des sujets sur lesquels j'ai besoin d'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jessica H.

10/15/2025

"Améliorations nécessaires pour un développement efficace des compétences"

2.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Continu?

Je trouve que la configuration de Continu est assez facile pour l'utilisateur, permettant une connexion et une navigation fluides vers les apprentissages assignés ou l'exploration autonome de sujets. Continu me pousse à envisager des sujets professionnels et liés au bureau qui pourraient ne pas surgir autrement, encourageant la réflexion sur des sujets pertinents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Continu?

Je n'ai pas trouvé Continu particulièrement utile, car l'enseignement semble assez général et ne se concentre pas sur l'apprentissage de compétences spécifiques. Les devoirs manquent actuellement de la structure des cours qui offrent des opportunités pour obtenir des certifications et acquérir des compétences qui pourraient améliorer un CV. Les devoirs semblent être davantage axés sur le partage de vidéos et de sujets généraux plutôt que sur la fourniture de contenu substantiel qui conduit à un enrichissement significatif des compétences. De plus, il semble qu'il y ait eu des difficultés du côté des employés responsables de l'attribution de contenu aux autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.