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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle dans le traitement de la paie, les utilisateurs appréciant son support automatisé et ses outils d'auto-assistance qui simplifient les déductions de paie. Beaucoup trouvent pratique d'accéder facilement aux bulletins de paie et aux informations pertinentes.
Les utilisateurs disent que Keka se distingue par ses capacités de gestion RH tout-en-un, gérant efficacement tout le cycle de vie des employés, de l'intégration à la gestion des performances. Les critiques soulignent sa plateforme conviviale qui intègre la paie, le suivi des présences et des rapports clairs.
Selon des avis vérifiés, Keka offre un support client supérieur, les utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Un utilisateur a spécifiquement mentionné l'assistance exceptionnelle fournie par un représentant du support, ce qui améliore l'expérience globale.
Les critiques mentionnent que ADP Workforce Now est convivial et facile à naviguer, ce qui permet aux employés d'accéder facilement à leurs feuilles de temps et aux documents nécessaires. Cette facilité d'utilisation est un avantage significatif pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus RH.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités de Keka pour le suivi des présences et des congés sont particulièrement efficaces, permettant une gestion fluide des congés des employés. Les utilisateurs apprécient la clarté et l'efficacité de ces outils, qui contribuent à une meilleure gestion de la main-d'œuvre.
Les utilisateurs rapportent que bien que ADP Workforce Now ait une solide réputation sur le marché, il rencontre parfois des défis en matière de personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques des flux de travail. Certains utilisateurs ont noté des difficultés à configurer le logiciel pour s'aligner sur leurs processus uniques.
ADP Workforce Now vs Keka
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Keka plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Keka dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Keka répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Keka est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Keka à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
Keka
Foundation
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Par mois
Pour les entreprises qui commencent tout juste avec l'automatisation
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