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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle dans la fourniture de support automatisé et d'outils d'auto-assistance, rendant les déductions de paie transparentes pour les utilisateurs. Cette fonctionnalité permet au personnel d'accéder facilement aux bulletins de paie et aux informations pertinentes, améliorant ainsi la commodité globale pour l'utilisateur.
Les utilisateurs disent que Deputy se distingue par son design intuitif, nécessitant une formation minimale pour une utilisation efficace. Les critiques apprécient la facilité de gestion des horaires de travail et des quarts, ce qui contribue à un flux de travail plus fluide et à une meilleure collaboration entre les membres de l'équipe.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now est reconnu pour son interface conviviale, de nombreux utilisateurs soulignant la facilité de navigation sur la plateforme pour accéder aux cartes de temps et aux documents nécessaires. Cette simplicité est un avantage significatif pour les organisations ayant des besoins utilisateurs diversifiés.
Les critiques mentionnent que Deputy brille dans les capacités de planification des quarts, les utilisateurs notant que le programme soutient intelligemment le suivi précis des présences. Cette gestion automatique des présences aide à rationaliser les opérations, en faisant un choix préféré pour les entreprises axées sur la gestion de la main-d'œuvre.
Les critiques de G2 soulignent que bien que ADP Workforce Now ait une solide note globale, il rencontre des défis dans des domaines tels que la facilité de configuration et la qualité du support par rapport à Deputy. Les utilisateurs ont exprimé que le processus de mise en œuvre peut être plus complexe, ce qui peut nécessiter des ressources supplémentaires pour la formation.
Les utilisateurs rapportent que la forte performance de Deputy dans la planification des quarts mobiles et les fonctionnalités de communication d'équipe renforce son attrait, en particulier pour les petites entreprises. La capacité de gérer les quarts en déplacement et de faciliter la communication entre les membres de l'équipe est un avantage significatif pour ceux dans des environnements de travail dynamiques.
ADP Workforce Now vs Deputy
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Deputy plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Deputy dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Deputy répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deputy est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deputy à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
Deputy
Lite
$5.00
1 User Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour commencer avec la planification et le suivi du temps
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