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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Dayforce. Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités tout-en-un de RH, de paie et de conformité de la plateforme, qui simplifient la gestion des employés et augmentent la productivité.
Selon des avis vérifiés, ADP Workforce Now est apprécié pour son tableau de bord intuitif, facilitant la navigation et l'accès aux données des employés, aux jours de congé et aux demandes de congé. En revanche, bien que Dayforce soit reconnu pour ses informations organisées, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif en comparaison.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre d'ADP Workforce Now est rapide et simple, beaucoup soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie la configuration. Dayforce, cependant, rencontre des défis dans ce domaine, certains utilisateurs mentionnant une expérience de configuration plus complexe.
Les critiques mentionnent qu'ADP Workforce Now offre un traitement de la paie fiable et une conformité fiscale, qui sont cruciales pour les entreprises. Les utilisateurs de Dayforce apprécient sa capacité à organiser les détails et les retours des candidats, mais ils peuvent ne pas trouver le même niveau de confiance dans les fonctionnalités de paie.
Les critiques de G2 soulignent qu'ADP Workforce Now dispose d'un système de support robuste, les utilisateurs évaluant la qualité du support de manière élevée. Dayforce, bien qu'il reçoive encore des évaluations de support décentes, a des retours légèrement inférieurs dans ce domaine, indiquant une marge d'amélioration.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes offrent de solides capacités d'auto-service, mais ADP Workforce Now se distingue par ses fonctionnalités conviviales qui permettent aux employés de gérer facilement leurs informations. Dayforce offre également une bonne expérience d'auto-service, mais certains utilisateurs estiment qu'elle pourrait être plus rationalisée.
ADP Workforce Now vs Dayforce
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs les ont jugées également faciles à utiliser. Cependant, ADP Workforce Now est plus facile à configurer tandis que Dayforce est plus facile à utiliser dans l'ensemble et à administrer.
Les évaluateurs ont estimé que ADP Workforce Now répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ADP Workforce Now est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Dayforce à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
Dayforce
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ADP Workforce Now
Aucune information sur l'essai disponible
Dayforce
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
3,150
8.4
782
Facilité d’utilisation
8.3
3,368
8.3
787
Facilité d’installation
7.7
1,813
6.9
483
Facilité d’administration
8.1
1,631
7.8
503
Qualité du service client
7.9
2,857
7.6
710
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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5 commentaires
BN
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LB
Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
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