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Optimisé pour une réponse rapide

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Note

(829)4.6 sur 5

(5,158)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (44.8% des avis)

Marché intermédiaire (73.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (264) Support client (206) Fonctionnalités limitées (102) Personnalisation limitée (80)

Facilité d'utilisation (928) Utile (459) Mauvais service client (313) Fonctionnalités manquantes (242)

Prix d'entrée de gamme

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Absorb LMS

Note

(829)4.6 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (44.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (264) Support client (206) Fonctionnalités limitées (102) Personnalisation limitée (80)

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Paylocity

Note

(5,158)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (928) Utile (459) Mauvais service client (313) Fonctionnalités manquantes (242)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle dans son extensibilité, avec plus de 350 intégrations natives qui lui permettent de servir de hub central pour divers écosystèmes logiciels. Les utilisateurs apprécient son tableau de bord de conformité, qui aide à gérer efficacement le traitement de la paie dans plusieurs États.
Les utilisateurs disent qu'Absorb LMS se distingue par sa flexibilité et la personnalisation de son interface utilisateur, le rendant adaptable à la fois pour les audiences internes et externes. Les critiques soulignent qu'il répond mieux à leurs besoins que d'autres plateformes qu'ils ont évaluées, démontrant sa capacité à répondre à des exigences utilisateur diversifiées.
Selon des avis vérifiés, le haut degré de personnalisation de Paylocity est un atout significatif, permettant aux utilisateurs d'explorer en profondeur les paramètres granulaires pour les types de paie et les accumulations complexes de congés payés. Cependant, certains utilisateurs mentionnent que la configuration initiale peut être difficile.
Les critiques mentionnent qu'Absorb LMS offre des fonctionnalités d'IA impressionnantes et une grande personnalisation, ce qui améliore l'expérience d'apprentissage. Les utilisateurs apprécient le soutien approfondi de leur spécialiste en gestion de la clientèle, qui est proactif dans la résolution des problèmes et fournit des suggestions utiles.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Paylocity ait une note globale solide, sa qualité de support est nettement inférieure à celle d'Absorb LMS, qui reçoit de nombreux éloges pour son service client réactif et efficace.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais Paylocity est particulièrement apprécié dans le segment du marché intermédiaire, avec un plus grand volume de critiques indiquant une base d'utilisateurs solide. En revanche, Absorb LMS, bien qu'ayant moins de critiques, maintient un score de satisfaction global légèrement plus élevé, suggérant une expérience utilisateur plus cohérente.

Absorb LMS vs Paylocity

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Paylocity plus facile à utiliser. Cependant, Absorb LMS est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Absorb LMS dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Absorb LMS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Absorb LMS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Absorb LMS à Paylocity.

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Paylocity

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Évaluations

8.7

759

9.0

4,092

8.8

765

8.9

4,130

8.4

661

8.1

2,567

8.7

739

8.6

2,484

9.5

757

8.7

3,621

9.4

735

8.8

2,489

9.3

735

8.7

3,857

Catégories

Absorb LMS

Paylocity

Absorb LMSetPaylocity est catégorisé comme Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Absorb LMS est catégorisé comme Éducation des clientsetSystèmes de gestion de l'apprentissage en soins de santé (LMS)etÉthique et apprentissage de la conformitéetPlateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)etSystèmes de gestion de la formationetAuteur de coursetSystème de gestion de l'apprentissage (LMS)etPlateforme d'apprentissage en ligne

Paylocity est catégorisé comme Gestion des fournisseurs, Suivi du temps, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Approvisionnement à paiement, Logiciel HCM, Gestion des dépenses, Gestion des factures, Automatisation des comptes fournisseursGestion des fournisseursetSuivi du tempsetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etApprovisionnement à paiementetLogiciel HCMetGestion des dépensesetGestion des facturesetAutomatisation des comptes fournisseursetGestion des dépensesetPaiement d'entrepriseetPaieetIntégrationetGestion de la performanceetRessources humaines de baseetTemps et présenceetAchatetAdministration des avantagesetRessources humaines en santéetGestion de la main-d'œuvreetGestion des identités et des accès (IAM)etExpérience des employés

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Absorb LMS

16.8%

44.8%

38.4%

Paylocity

20.4%

73.5%

6.1%

16.8%

20.4%

44.8%

73.5%

38.4%

6.1%

Industrie des évaluateurs

Absorb LMS

Hôpital et soins de santé

7.4%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.1%

Technologies et services d’information

4.7%

Logiciels informatiques

4.6%

Services financiers

3.9%

Autre

74.4%

Paylocity

Logiciels informatiques

11.9%

Technologies et services d’information

7.5%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.7%

Hôpital et soins de santé

5.3%

Services financiers

4.2%

Autre

65.4%

Meilleures alternatives

Absorb LMS Alternatives

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Discussions

Discussions Absorb LMS

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1 commentaire

Réponse officielle de Absorb LMS

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