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En un coup d'œil

Note

(1,842)4.6 sur 5

(903)4.2 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (56.6% des avis)

Entreprise (46.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (41) Simple (23) Personnalisation limitée (20) Courbe d'apprentissage (13)

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Prix d'entrée de gamme

$4.00 1 Per employee Par mois

Aucun tarif disponible

15Five

Note

(1,842)4.6 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (56.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (41) Simple (23) Personnalisation limitée (20) Courbe d'apprentissage (13)

Prix d'entrée de gamme

$4.00 1 Per employee Par mois

Essai gratuit disponible

Parcourir tous les plans tarifaires 4

Dayforce

Note

(903)4.2 sur 5

Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Dayforce

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que 15Five excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 9,3, tandis que Dayforce est à la traîne avec 8,3. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive de 15Five permet aux employés de naviguer et d'interagir efficacement avec la plateforme.
Les critiques disent que la qualité du support de 15Five est exceptionnelle, avec un score de 9,2 contre 7,6 pour Dayforce. Les utilisateurs soulignent la réactivité et l'utilité de l'équipe de support de 15Five, ce qui améliore considérablement l'expérience utilisateur.
Les utilisateurs sur G2 mentionnent que les enquêtes de satisfaction des employés de 15Five sont hautement personnalisables et efficaces, avec un score de 9,1, tandis que les enquêtes de Dayforce ne reçoivent qu'un score de 7,3. Les critiques apprécient les modèles basés sur la science offerts par 15Five, qui aident à recueillir des retours significatifs.
Les critiques mentionnent que 15Five brille dans les fonctionnalités de fixation d'objectifs, avec un score de 9,0, comparé à 7,4 pour Dayforce. Les utilisateurs rapportent que la capacité de créer et de suivre des objectifs de manière fluide dans 15Five favorise une culture de responsabilité et de performance.
Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de reconnaissance par les pairs de 15Five est remarquable, avec un score de 9,4, tandis que la fonctionnalité de Dayforce n'obtient qu'un score de 7,7. Les critiques apprécient comment 15Five encourage un environnement de travail positif grâce à son portail de feedback social, améliorant le moral des employés.
Les utilisateurs de G2 rapportent que les rapports et tableaux de bord de 15Five sont conviviaux et efficaces, avec un score de 8,8, tandis que les capacités de Dayforce sont évaluées plus bas à 8,1. Les critiques mentionnent que la représentation visuelle des données dans 15Five aide les managers à prendre des décisions éclairées rapidement.

15Five vs Dayforce

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 15Five plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec 15Five dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 15Five à Dayforce.

Tarification

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Par mois

Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés

ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
Temps de réalisation de 6 minutes
Étalonnage

Parcourir tous les plans tarifaires 4

Dayforce

Aucun tarif disponible

15Five

Essai gratuit disponible

Dayforce

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.1

1,543

8.4

782

9.3

1,558

8.3

787

8.8

319

6.9

482

8.7

297

7.8

503

9.2

1,017

7.6

710

9.1

283

8.1

508

8.7

1,532

8.5

776

Catégories

15Five

Dayforce

15FiveetDayforce est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employés

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

15Five

29.9%

56.6%

13.5%

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

29.9%

6.8%

56.6%

46.6%

13.5%

46.7%

Industrie des évaluateurs

15Five

Logiciels informatiques

16.6%

Technologies et services d’information

11.3%

Marketing et publicité

9.3%

internet

7.6%

Services financiers

4.8%

Autre

50.3%

Dayforce

vente au détail

10.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

4.0%

Hospitalité

3.1%

Autre

71.0%

Meilleures alternatives

15Five Alternatives

Dayforce Alternatives

Discussions

Discussions 15Five

Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?

2 commentaires

C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite

Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?

2 commentaires

Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite

À quoi sert 15Five ?

2 commentaires

plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite

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Discussions Dayforce

Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?

2 commentaires

Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite

Comment Dayforce HCM bénéficie-t-il aux employés ? Qu'est-ce que cela leur apporte ?

1 commentaire

PTO daysLire la suite

Qui possède Dayforce HCM ?