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Meilleur Logiciel de gestion du personnel pour Grandes Entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Personnel sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Personnel afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Personnel.

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12 Annonces disponibles dans l'entreprise Logiciel de gestion du personnel

(1,224)4.2 sur 5
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Bullhorn
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bullhorn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    419
    Interface utilisateur
    177
    Intégrations
    160
    Efficacité
    153
    Utile
    146
    Inconvénients
    Chargement lent
    126
    Performance lente
    97
    Retard de performance
    77
    Courbe d'apprentissage
    72
    Personnalisation limitée
    67
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    8.6
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.4
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bullhorn
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,034 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,513 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    617.478.9100
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Bullhorn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
419
Interface utilisateur
177
Intégrations
160
Efficacité
153
Utile
146
Inconvénients
Chargement lent
126
Performance lente
97
Retard de performance
77
Courbe d'apprentissage
72
Personnalisation limitée
67
Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
8.6
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.3
Intégration
Moyenne : 8.3
8.4
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Bullhorn
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,034 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,513 employés sur LinkedIn®
Téléphone
617.478.9100
(1,788)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    431
    Caractéristiques
    302
    Efficacité
    216
    Intégrations
    199
    Interface utilisateur
    199
    Inconvénients
    Performance lente
    186
    Chargement lent
    160
    Retard de performance
    86
    Courbe d'apprentissage
    78
    Pas intuitif
    71
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.3
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,526 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
431
Caractéristiques
302
Efficacité
216
Intégrations
199
Interface utilisateur
199
Inconvénients
Performance lente
186
Chargement lent
160
Retard de performance
86
Courbe d'apprentissage
78
Pas intuitif
71
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
9.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.3
Intégration
Moyenne : 8.3
9.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DivaDude
1,526 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
142 employés sur LinkedIn®
G2 Advertising
Sponsorisé
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
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(1,491)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Ceipal ATS
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    168
    Interface utilisateur
    87
    Caractéristiques
    83
    Intégrations
    82
    Efficacité
    76
    Inconvénients
    Performance lente
    68
    Chargement lent
    61
    Retard de performance
    41
    Fonctionnalités manquantes
    34
    Performance en retard
    33
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.3
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Ceipal
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,659 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    536 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
168
Interface utilisateur
87
Caractéristiques
83
Intégrations
82
Efficacité
76
Inconvénients
Performance lente
68
Chargement lent
61
Retard de performance
41
Fonctionnalités manquantes
34
Performance en retard
33
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
9.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
9.3
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Ceipal
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,659 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
536 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 35% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 100Hires Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    300
    Caractéristiques
    147
    Gestion des candidats
    132
    Interface utilisateur
    127
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    118
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    46
    Personnalisation limitée
    39
    Amélioration nécessaire
    29
    Problèmes de couleur
    27
    Options limitées
    27
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    9.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.7
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.7
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    100Hires
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 35% Marché intermédiaire
100Hires Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
300
Caractéristiques
147
Gestion des candidats
132
Interface utilisateur
127
Système de suivi des candidatures (ATS)
118
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
46
Personnalisation limitée
39
Amélioration nécessaire
29
Problèmes de couleur
27
Options limitées
27
100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
9.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.7
Intégration
Moyenne : 8.3
9.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
100Hires
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Diego, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(563)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
Prix de lancement :À partir de $500.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Sense est une solution d'engagement des talents alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. En

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Directeur de succursale
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Sense is a tool that simplifies processes and reduces time for tasks such as sending messages, creating resumes, and job posts.
    • Reviewers appreciate the tool's ability to communicate with multiple candidates at once, its user-friendly interface, and the excellent customer service provided by the Sense team.
    • Users mentioned issues with integration with Bullhorn, slow loading times, occasional glitches and lags, and inaccuracies with the search feature.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sense Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Automatisation
    9
    Intégrations
    9
    Communication
    8
    Intégrations faciles
    7
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    7
    Bugs
    4
    Chargement lent
    4
    Performance lente
    4
    Traitement lent
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    8.4
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sense
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    978 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    477 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Sense est une solution d'engagement des talents alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. En

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Directeur de succursale
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Sense is a tool that simplifies processes and reduces time for tasks such as sending messages, creating resumes, and job posts.
  • Reviewers appreciate the tool's ability to communicate with multiple candidates at once, its user-friendly interface, and the excellent customer service provided by the Sense team.
  • Users mentioned issues with integration with Bullhorn, slow loading times, occasional glitches and lags, and inaccuracies with the search feature.
Sense Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Automatisation
9
Intégrations
9
Communication
8
Intégrations faciles
7
Inconvénients
Problèmes de messagerie
7
Bugs
4
Chargement lent
4
Performance lente
4
Traitement lent
4
Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
8.4
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.9
Intégration
Moyenne : 8.3
8.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Sense
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
978 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
477 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    TalentRecruit est une solution logicielle de recrutement de pointe spécialement conçue pour les entreprises et les organisations de conseil en recrutement. La plateforme d'automatisation du recruteme

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Consultant
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Conseil
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TalentRecruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    61
    Gestion des candidats
    39
    Efficacité
    35
    Automatisation
    32
    Gain de temps
    28
    Inconvénients
    Performance lente
    23
    Chargement lent
    21
    Courbe d'apprentissage
    16
    Personnalisation limitée
    16
    Retard de performance
    16
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TalentRecruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.4
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    175 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

TalentRecruit est une solution logicielle de recrutement de pointe spécialement conçue pour les entreprises et les organisations de conseil en recrutement. La plateforme d'automatisation du recruteme

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Consultant
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Conseil
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
TalentRecruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
61
Gestion des candidats
39
Efficacité
35
Automatisation
32
Gain de temps
28
Inconvénients
Performance lente
23
Chargement lent
21
Courbe d'apprentissage
16
Personnalisation limitée
16
Retard de performance
16
TalentRecruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
9.2
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.5
Intégration
Moyenne : 8.3
9.4
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Bangalore, Karnataka
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@TalentRecruit_
175 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
89 employés sur LinkedIn®
(1,824)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Directeur
    • PDG
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 80% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    70
    Intégrations
    40
    Personnalisabilité
    36
    Caractéristiques
    35
    Gestion des candidats
    33
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    24
    Personnalisation limitée
    24
    Apprentissage difficile
    13
    Configuration difficile
    11
    Fonctionnalités limitées
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    8.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.7
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    137,068 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Directeur
  • PDG
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 80% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
70
Intégrations
40
Personnalisabilité
36
Caractéristiques
35
Gestion des candidats
33
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
24
Personnalisation limitée
24
Apprentissage difficile
13
Configuration difficile
11
Fonctionnalités limitées
11
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
8.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.5
Intégration
Moyenne : 8.3
8.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Zoho
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29,794 employés sur LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    WorkBright est la seule plateforme d'intégration numérique axée sur la conformité, conçue pour protéger votre entreprise tout en accélérant le recrutement. Nous permettons aux employeurs de toutes tai

    Utilisateurs
    • Responsable de marché
    • Coordinateur RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • WorkBright Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Gain de temps
    16
    Intégration
    15
    Simple
    12
    Support client
    11
    Inconvénients
    Problèmes de vérification
    6
    Problèmes de connexion
    4
    Processus d'approbation
    2
    Gestion des candidats
    2
    Difficulté de compréhension
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • WorkBright fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workbright
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Boulder, CO
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    54 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

WorkBright est la seule plateforme d'intégration numérique axée sur la conformité, conçue pour protéger votre entreprise tout en accélérant le recrutement. Nous permettons aux employeurs de toutes tai

Utilisateurs
  • Responsable de marché
  • Coordinateur RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
WorkBright Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
28
Gain de temps
16
Intégration
15
Simple
12
Support client
11
Inconvénients
Problèmes de vérification
6
Problèmes de connexion
4
Processus d'approbation
2
Gestion des candidats
2
Difficulté de compréhension
2
WorkBright fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
8.3
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.1
Intégration
Moyenne : 8.3
8.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Workbright
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Boulder, CO
Page LinkedIn®
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54 employés sur LinkedIn®
(397)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avionté est une plateforme logicielle moderne et tout-en-un pour le recrutement qui unifie le recrutement, l'intégration, la paie et l'engagement des talents en un seul système fluide conçu spécifique

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Président
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 52% Marché intermédiaire
    • 42% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Avionté Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    13
    Support client
    9
    Caractéristiques
    7
    Utile
    7
    Efficacité
    6
    Inconvénients
    Caractéristiques manquantes
    5
    Limitations d'accès
    4
    Personnalisation limitée
    4
    Options limitées
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Avionté fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    7.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Avionté
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,212 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    294 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avionté est une plateforme logicielle moderne et tout-en-un pour le recrutement qui unifie le recrutement, l'intégration, la paie et l'engagement des talents en un seul système fluide conçu spécifique

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Président
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 52% Marché intermédiaire
  • 42% Petite entreprise
Avionté Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
13
Support client
9
Caractéristiques
7
Utile
7
Efficacité
6
Inconvénients
Caractéristiques manquantes
5
Limitations d'accès
4
Personnalisation limitée
4
Options limitées
4
Fonctionnalités manquantes
4
Avionté fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
7.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.1
Intégration
Moyenne : 8.3
7.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Avionté
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,212 abonnés Twitter
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que fournisseur de technologie de dotation en personnel de santé, LaborEdge donne à votre équipe des outils et interfaces innovants pour rationaliser votre communication et vos flux de travail

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • LaborEdge Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Caractéristiques
    1
    Efficacité de recrutement
    1
    Gain de temps
    1
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LaborEdge fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.7
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LaborEdge
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Detroit, MI
    Twitter
    @laboredge
    527 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    47 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que fournisseur de technologie de dotation en personnel de santé, LaborEdge donne à votre équipe des outils et interfaces innovants pour rationaliser votre communication et vos flux de travail

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
LaborEdge Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Caractéristiques
1
Efficacité de recrutement
1
Gain de temps
1
Inconvénients
Gestion des candidats
1
LaborEdge fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
9.0
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.0
Intégration
Moyenne : 8.3
8.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
LaborEdge
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Detroit, MI
Twitter
@laboredge
527 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
47 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Top Echelon est l'entreprise derrière TE Recruit™, ATS + CRM pour le recrutement et le placement, et TE Network™, un réseau de recrutement en co-placement qui aide les agences à collaborer sur les com

    Utilisateurs
    • Président
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Détail
    Segment de marché
    • 78% Petite entreprise
    • 17% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Top Echelon Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    24
    Support client
    14
    Croissance des affaires
    8
    Caractéristiques
    7
    Utile
    7
    Inconvénients
    Difficulté de compréhension
    7
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    4
    Pas intuitif
    4
    Pas convivial
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Top Echelon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    8.5
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.6
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Canton, OH
    Twitter
    @TopEchelon
    1,171 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    61 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Top Echelon est l'entreprise derrière TE Recruit™, ATS + CRM pour le recrutement et le placement, et TE Network™, un réseau de recrutement en co-placement qui aide les agences à collaborer sur les com

Utilisateurs
  • Président
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Détail
Segment de marché
  • 78% Petite entreprise
  • 17% Entreprise
Top Echelon Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
24
Support client
14
Croissance des affaires
8
Caractéristiques
7
Utile
7
Inconvénients
Difficulté de compréhension
7
Fonctionnalités manquantes
5
Fonctionnalité de messagerie électronique
4
Pas intuitif
4
Pas convivial
4
Top Echelon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
8.5
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.6
Intégration
Moyenne : 8.3
8.6
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Canton, OH
Twitter
@TopEchelon
1,171 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
61 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    AkkenCloud est la plateforme d'entreprise la plus complète basée sur le cloud disponible pour les agences de recrutement et de dotation, conçue pour rationaliser le flux de travail du front office, du

    Utilisateurs
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • AkkenCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.8
    7.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    7.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    AkkenCloud
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Nashua, NH
    Twitter
    @AkkenCloud
    2,726 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

AkkenCloud est la plateforme d'entreprise la plus complète basée sur le cloud disponible pour les agences de recrutement et de dotation, conçue pour rationaliser le flux de travail du front office, du

Utilisateurs
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
AkkenCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.8
7.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
7.5
Intégration
Moyenne : 8.3
7.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
AkkenCloud
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Nashua, NH
Twitter
@AkkenCloud
2,726 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®