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Meilleur Logiciel de gestion du personnel pour Grandes Entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

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(1,220)4.2 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bullhorn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    418
    Interface utilisateur
    176
    Intégrations
    156
    Efficacité
    151
    Utile
    146
    Inconvénients
    Chargement lent
    124
    Performance lente
    96
    Retard de performance
    76
    Courbe d'apprentissage
    73
    Personnalisation limitée
    66
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.4
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bullhorn
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,067 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,491 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    617.478.9100
Description du produit
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Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Bullhorn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
418
Interface utilisateur
176
Intégrations
156
Efficacité
151
Utile
146
Inconvénients
Chargement lent
124
Performance lente
96
Retard de performance
76
Courbe d'apprentissage
73
Personnalisation limitée
66
Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.6
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.3
Intégration
Moyenne : 8.3
8.4
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Bullhorn
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,067 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
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Téléphone
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(1,727)4.7 sur 5
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2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    465
    Caractéristiques
    313
    Interface utilisateur
    224
    Efficacité
    223
    Intégrations
    219
    Inconvénients
    Performance lente
    191
    Chargement lent
    170
    Retard de performance
    85
    Courbe d'apprentissage
    79
    Rechercher des problèmes
    73
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,532 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
465
Caractéristiques
313
Interface utilisateur
224
Efficacité
223
Intégrations
219
Inconvénients
Performance lente
191
Chargement lent
170
Retard de performance
85
Courbe d'apprentissage
79
Rechercher des problèmes
73
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
9.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DivaDude
1,532 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
139 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

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  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
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3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    183
    Intégrations
    100
    Interface utilisateur
    96
    Efficacité
    93
    Caractéristiques
    92
    Inconvénients
    Performance lente
    68
    Chargement lent
    60
    Retard de performance
    39
    Fonctionnalités manquantes
    38
    Personnalisation limitée
    36
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.3
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CEIPAL
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,681 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    535 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
183
Intégrations
100
Interface utilisateur
96
Efficacité
93
Caractéristiques
92
Inconvénients
Performance lente
68
Chargement lent
60
Retard de performance
39
Fonctionnalités manquantes
38
Personnalisation limitée
36
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.1
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.2
Intégration
Moyenne : 8.3
9.3
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,681 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
535 employés sur LinkedIn®
(1,159)4.8 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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Prix de lancement :À partir de $49.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 35% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 100Hires Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    287
    Interface utilisateur
    124
    Caractéristiques
    122
    Gestion des candidats
    109
    Intégrations
    108
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    38
    Problèmes de couleur
    32
    Schéma de couleurs
    30
    Personnalisation limitée
    27
    Amélioration nécessaire
    19
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.7
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.7
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    100Hires
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 35% Marché intermédiaire
100Hires Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
287
Interface utilisateur
124
Caractéristiques
122
Gestion des candidats
109
Intégrations
108
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
38
Problèmes de couleur
32
Schéma de couleurs
30
Personnalisation limitée
27
Amélioration nécessaire
19
100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.7
Intégration
Moyenne : 8.3
9.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
100Hires
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Diego, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®
(249)4.7 sur 5
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    TalentRecruit est une solution logicielle de recrutement de pointe spécialement conçue pour les entreprises et les organisations de conseil en recrutement. La plateforme d'automatisation du recruteme

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Conseil
    Segment de marché
    • 53% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TalentRecruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    59
    Gestion des candidats
    34
    Efficacité
    34
    Automatisation
    31
    Gain de temps
    28
    Inconvénients
    Performance lente
    22
    Chargement lent
    20
    Courbe d'apprentissage
    15
    Retard de performance
    15
    Personnalisation limitée
    13
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TalentRecruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    9.4
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    176 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    85 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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TalentRecruit est une solution logicielle de recrutement de pointe spécialement conçue pour les entreprises et les organisations de conseil en recrutement. La plateforme d'automatisation du recruteme

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Conseil
Segment de marché
  • 53% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
TalentRecruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
59
Gestion des candidats
34
Efficacité
34
Automatisation
31
Gain de temps
28
Inconvénients
Performance lente
22
Chargement lent
20
Courbe d'apprentissage
15
Retard de performance
15
Personnalisation limitée
13
TalentRecruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.2
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.5
Intégration
Moyenne : 8.3
9.4
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
176 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
85 employés sur LinkedIn®
(562)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Sense est une solution d'engagement des talents alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. En

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Directeur de succursale
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sense Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    9
    Intégrations
    8
    Automatisation
    7
    Communication
    6
    Intégrations faciles
    6
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    6
    Bugs
    3
    Bugs de l'application
    2
    Problèmes de connectivité
    2
    Apprentissage difficile
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sense
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    989 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    466 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Sense est une solution d'engagement des talents alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. En

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Directeur de succursale
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Sense Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
9
Intégrations
8
Automatisation
7
Communication
6
Intégrations faciles
6
Inconvénients
Problèmes de messagerie
6
Bugs
3
Bugs de l'application
2
Problèmes de connectivité
2
Apprentissage difficile
2
Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.4
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.9
Intégration
Moyenne : 8.3
8.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Sense
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
989 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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466 employés sur LinkedIn®
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Directeur
    • PDG
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    74
    Intégrations
    41
    Personnalisabilité
    39
    Caractéristiques
    38
    Personnalisation
    31
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    21
    Courbe d'apprentissage
    19
    Difficulté de navigation
    13
    Apprentissage difficile
    11
    Fonctionnalités limitées
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.7
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,279 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,500 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
Description du produit
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Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Directeur
  • PDG
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
74
Intégrations
41
Personnalisabilité
39
Caractéristiques
38
Personnalisation
31
Inconvénients
Personnalisation limitée
21
Courbe d'apprentissage
19
Difficulté de navigation
13
Apprentissage difficile
11
Fonctionnalités limitées
11
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.6
Intégration
Moyenne : 8.3
8.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,279 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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29,500 employés sur LinkedIn®
Téléphone
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7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Personnel
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    WorkBright est la seule plateforme d'intégration numérique axée sur la conformité, conçue pour protéger votre entreprise tout en accélérant le recrutement. Nous permettons aux employeurs de toutes tai

    Utilisateurs
    • Responsable de marché
    • Coordinateur RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • WorkBright Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    79
    Simple
    29
    Intégration
    28
    Gain de temps
    20
    Configuration facile
    18
    Inconvénients
    Difficulté de compréhension
    10
    Fonctionnalités manquantes
    10
    Mauvais service client
    8
    Problèmes de vérification
    8
    Navigation complexe
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • WorkBright fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workbright
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Boulder, CO
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    56 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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WorkBright est la seule plateforme d'intégration numérique axée sur la conformité, conçue pour protéger votre entreprise tout en accélérant le recrutement. Nous permettons aux employeurs de toutes tai

Utilisateurs
  • Responsable de marché
  • Coordinateur RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
WorkBright Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
79
Simple
29
Intégration
28
Gain de temps
20
Configuration facile
18
Inconvénients
Difficulté de compréhension
10
Fonctionnalités manquantes
10
Mauvais service client
8
Problèmes de vérification
8
Navigation complexe
7
WorkBright fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.3
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.1
Intégration
Moyenne : 8.3
8.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Workbright
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Boulder, CO
Page LinkedIn®
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56 employés sur LinkedIn®
(49)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que fournisseur de technologie de dotation en personnel de santé, LaborEdge donne à votre équipe des outils et interfaces innovants pour rationaliser votre communication et vos flux de travail

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • LaborEdge Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    2
    Gestion des candidats
    1
    Gestion des contacts
    1
    Support client
    1
    Caractéristiques
    1
    Inconvénients
    Amélioration nécessaire
    2
    Fonctionnalités manquantes
    2
    Gestion des candidats
    1
    Problèmes de fonctionnalité de messagerie
    1
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LaborEdge fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.7
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LaborEdge
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Detroit, MI
    Twitter
    @laboredge
    534 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 employés sur LinkedIn®
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En tant que fournisseur de technologie de dotation en personnel de santé, LaborEdge donne à votre équipe des outils et interfaces innovants pour rationaliser votre communication et vos flux de travail

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
LaborEdge Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
2
Gestion des candidats
1
Gestion des contacts
1
Support client
1
Caractéristiques
1
Inconvénients
Amélioration nécessaire
2
Fonctionnalités manquantes
2
Gestion des candidats
1
Problèmes de fonctionnalité de messagerie
1
Problèmes d'intégration
1
LaborEdge fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
9.0
Filtrage
Moyenne : 8.5
9.0
Intégration
Moyenne : 8.3
8.7
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
LaborEdge
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Detroit, MI
Twitter
@laboredge
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avionté est une plateforme logicielle moderne et tout-en-un pour le recrutement qui unifie le recrutement, l'intégration, la paie et l'engagement des talents en un seul système fluide conçu spécifique

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Président
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 42% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Avionté Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    9
    Support client
    8
    Efficacité
    6
    Caractéristiques
    6
    Caractéristiques complètes
    5
    Inconvénients
    Pas convivial
    4
    Limitations d'accès
    3
    Amélioration nécessaire
    3
    Caractéristiques manquantes
    3
    Personnalisation limitée
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Avionté fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.5
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Avionté
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,224 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    304 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Avionté est une plateforme logicielle moderne et tout-en-un pour le recrutement qui unifie le recrutement, l'intégration, la paie et l'engagement des talents en un seul système fluide conçu spécifique

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Président
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 42% Petite entreprise
Avionté Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
9
Support client
8
Efficacité
6
Caractéristiques
6
Caractéristiques complètes
5
Inconvénients
Pas convivial
4
Limitations d'accès
3
Amélioration nécessaire
3
Caractéristiques manquantes
3
Personnalisation limitée
3
Avionté fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
7.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.1
Intégration
Moyenne : 8.3
7.5
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
Avionté
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,224 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
304 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$70.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Le logiciel de recrutement Top Echelon a combiné des fonctionnalités puissantes de suivi des candidats (ATS) et de gestion de la relation client (CRM) en une solution de recrutement conçue pour ration

    Utilisateurs
    • Président
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Détail
    Segment de marché
    • 78% Petite entreprise
    • 17% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Top Echelon Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    24
    Support client
    14
    Croissance des affaires
    8
    Caractéristiques
    7
    Utile
    7
    Inconvénients
    Difficulté de compréhension
    7
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    4
    Pas intuitif
    4
    Pas convivial
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Top Echelon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    8.6
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Canton, OH
    Twitter
    @TopEchelon
    1,180 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    59 employés sur LinkedIn®
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Le logiciel de recrutement Top Echelon a combiné des fonctionnalités puissantes de suivi des candidats (ATS) et de gestion de la relation client (CRM) en une solution de recrutement conçue pour ration

Utilisateurs
  • Président
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Détail
Segment de marché
  • 78% Petite entreprise
  • 17% Entreprise
Top Echelon Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
24
Support client
14
Croissance des affaires
8
Caractéristiques
7
Utile
7
Inconvénients
Difficulté de compréhension
7
Fonctionnalités manquantes
5
Fonctionnalité de messagerie électronique
4
Pas intuitif
4
Pas convivial
4
Top Echelon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
8.5
Filtrage
Moyenne : 8.5
8.6
Intégration
Moyenne : 8.3
8.6
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Canton, OH
Twitter
@TopEchelon
1,180 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
59 employés sur LinkedIn®
(250)4.0 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    AkkenCloud est la plateforme d'entreprise la plus complète basée sur le cloud disponible pour les agences de recrutement et de dotation, conçue pour rationaliser le flux de travail du front office, du

    Utilisateurs
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • AkkenCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Filtrage
    Moyenne : 8.5
    7.5
    Intégration
    Moyenne : 8.3
    7.2
    Rapports d’analyse
    Moyenne : 8.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    AkkenCloud
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Nashua, NH
    Twitter
    @AkkenCloud
    2,744 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
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AkkenCloud est la plateforme d'entreprise la plus complète basée sur le cloud disponible pour les agences de recrutement et de dotation, conçue pour rationaliser le flux de travail du front office, du

Utilisateurs
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
AkkenCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 8.7
7.7
Filtrage
Moyenne : 8.5
7.5
Intégration
Moyenne : 8.3
7.2
Rapports d’analyse
Moyenne : 8.3
Détails du vendeur
Vendeur
AkkenCloud
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Nashua, NH
Twitter
@AkkenCloud
2,744 abonnés Twitter
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1 employés sur LinkedIn®