Avis et détails du produit LaborEdge

Nous avons migré d'un autre ATS/CRM vers LaborEdge au début de 2023. Beaucoup des fonctionnalités intégrées dans LaborEdge étaient des fonctionnalités supplémentaires avec notre précédent ATS/CRM. Il est extrêmement facile à utiliser aux niveaux utilisateur et administrateur. Des fonctionnalités telles que la correspondance d'emploi, les fiches de transaction et l'envoi de packages de paie augmentent l'efficacité de nos recruteurs. Leur processus de support/ticketing est utile et réactif. Nous avons également un gestionnaire de compte absolument génial en Denisa. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les ajouts en masse de candidats peuvent être lourds. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LaborEdge est très facile à utiliser, c'est comme une plateforme unique pour toutes les solutions. nous pouvons envoyer des offres de rémunération et des courriels d'emplois correspondants directement via LaborEdge, ce qui nous fait gagner beaucoup de temps pour rédiger et envoyer un courriel. Il dispose d'un support client, si nous rencontrons un problème, l'équipe de support client de LaborEdge travaille de manière très proactive sur le problème et essaie de le résoudre dès que possible. LaborEdge a d'autres fonctionnalités comme la facilité de mise en œuvre, la fréquence d'utilisation et la facilité d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul problème auquel je fais face avec LaborEdge est dû au grand nombre de données, son processus est un peu lent. Il faut du temps pour actualiser la page ou passer d'une page à une autre. Pour le reste, tout va bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

la meilleure chose que j'aime à propos de Labor Edge est sa fonctionnalité de création de CV, ce qui signifie que nous pouvons créer un CV formaté à partir de Laboredge. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le tableau de bord de Labor Edge peut être amélioré car il n'y a pas de visualisations 2D des données, c'est un tableau de bord assez simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime utiliser le Nexus BI pour déterminer les taux moyens de facturation/paiement pour différentes spécialités. Mais ce n'est pas très granulaire, il ne devient pas très spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a beaucoup de choses que je n'aime pas à propos de LE. La technologie n'est pas compétitive par rapport aux autres ATS, ils ont été très trompeurs concernant ses capacités d'intégration, il manque de fonctionnalités, il manque d'automatisation, le service est médiocre. Lorsque nous nous sommes inscrits pour la première fois, ils ont affirmé qu'ils s'intégraient avec de nombreux tiers, pour découvrir que c'était au mieux trompeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de base - ATS, Fiche de transaction, Modèles d'email. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zéro utilisation de l'IA.

Zéro utilisation de l'IA.

Zéro utilisation de l'IA.

Pas d'automatisation.

Pas de cadence de marketing par email.

Le modèle d'email par utilisateur.

La rigidité si des changements sont souhaités.

Affichage des informations dans les colonnes.

Colonnes non triables pour la plupart des types de données.

Mise à jour de l'examen au 27/06/24 :

Pour contexte, je parle du point de vue d'un recruteur.

J'ai écrit l'examen ci-dessus il y a quelques mois et on m'a demandé aujourd'hui d'en écrire un autre.

Cet ATS est clairement en retard. Oui, il fait le travail mais je veux être compétitif en tant que recruteur.

Labor Edge, c'est comme acheter un marteau chez Harbor Freight. Il fait le travail mais se casse souvent. Je veux un marteau de Home Depot qui soit fiable et améliore considérablement ma menuiserie.

Cela fait un an que l'API Open AI a été lancée. Cela n'a toujours pas d'utilisation de l'IA.

Il n'y a pas d'automatisation des emails et de séquençage disponible au niveau du recruteur.

Le jumelage des candidats est archaïque et maladroit, non automatisé.

Les colonnes ne sont pas personnalisables et souvent non triables. Nous sommes presque en 2025, c'est une fonction très basique qui devrait être présente.

Je peux voir la valeur de cet ATS pour une petite agence nouvelle qui a besoin de cette fonctionnalité.

Mais pour quiconque souhaite tirer parti de son ATS pour être plus compétitif dans le domaine de l'IA et de l'automatisation, ce n'est pas le cas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Étant recruteur, il est assez facile de retrouver vos candidats dans Nexus, et ils peuvent également créer leur compte Leap et compléter leurs informations d'identification.

Les candidats peuvent postuler à de nouveaux emplois.

Les candidats peuvent vérifier le statut de leur soumission. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils sortent des emplois, même si c'est fermé,

Ils prennent des CV pour CB ou Monster qui ne sont même pas pertinents, ce qui est assez ennuyeux aussi

Ils créent toujours un nouveau compte candidat sans vérifier si le candidat est déjà ajouté ou non, trop de comptes en double. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sourcer des candidats à partir de sa base de données est si facile, nous avons tellement de filtres qui conduisent à obtenir le résultat exact que nous recherchons, les offres d'emploi sont mises à jour à temps et une véritable réplique de la description de poste est présente sur le portail d'emploi sans aucune divergence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certains cas où le statut de l'emploi n'est pas mis à jour en temps opportun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est facile, une expérience très pratique, aucune fonctionnalité n'est cachée. Tout est là où il est censé être.

Toute mise à jour ou retour d'information partagé par la direction est immédiatement mis en œuvre sur le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer, c'est un ensemble merveilleux dans son ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a la fonctionnalité où nous pouvons calculer la distance, les taxes et le meilleur emploi selon les préférences de nos candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

rien à mentionner sur le mécontentement concernant l'avantage du travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Naviguer d'une page à une autre page était facile, je l'utilise tous les jours pour vérifier mes candidats et préparer la feuille de transaction pour mes candidats. La plateforme s'intègre assez bien avec d'autres plateformes que nous avons. L'expérience du support client est également très bonne. Dans l'ensemble, le nombre de fonctionnalités que cette plateforme possède et la facilité de mise en œuvre la rendent facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les informations que je tire de la plateforme ne sont pas précises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.