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Meilleur Systèmes de gestion de la performance pour Moyennes Entreprises - Page 7

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion de la performance sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Gestion de la performance afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Gestion de la performance.

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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rhabit élimine la douleur de l'engagement des employés, du développement du leadership et de la gestion de la performance en combinant une technologie facile à utiliser, axée sur le mobile, et la psyc

    Utilisateurs
    • Manager
    Industries
    • Fabrication
    • Logistique et chaîne d'approvisionnement
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 16% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rhabit est un outil conçu pour fournir des retours d'information en temps réel et des éloges aux employés, leur permettant de comprendre leur performance et les domaines à améliorer.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'exprimer des opinions de manière anonyme, l'opportunité d'auto-évaluation, et l'aspect motivationnel de donner et recevoir des éloges.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la navigation du système, le manque de variété dans les sujets, des questions non pertinentes, et l'absence d'une application ou d'un accès adapté aux mobiles, ainsi que le potentiel d'impacts négatifs sans retour constructif.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rhabit Analytics Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    68
    Facilité d'utilisation
    66
    Reconnaissance
    41
    Reconnaissance par les pairs
    32
    Engagement des employés
    31
    Inconvénients
    Problèmes de retour d'information
    36
    Retour d'information inadéquat
    30
    Options limitées
    13
    Pas convivial
    13
    Difficulté de navigation
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rhabit Analytics fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humareso
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Vero Beach, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    34 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rhabit élimine la douleur de l'engagement des employés, du développement du leadership et de la gestion de la performance en combinant une technologie facile à utiliser, axée sur le mobile, et la psyc

Utilisateurs
  • Manager
Industries
  • Fabrication
  • Logistique et chaîne d'approvisionnement
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 16% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rhabit est un outil conçu pour fournir des retours d'information en temps réel et des éloges aux employés, leur permettant de comprendre leur performance et les domaines à améliorer.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'exprimer des opinions de manière anonyme, l'opportunité d'auto-évaluation, et l'aspect motivationnel de donner et recevoir des éloges.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la navigation du système, le manque de variété dans les sujets, des questions non pertinentes, et l'absence d'une application ou d'un accès adapté aux mobiles, ainsi que le potentiel d'impacts négatifs sans retour constructif.
Rhabit Analytics Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
68
Facilité d'utilisation
66
Reconnaissance
41
Reconnaissance par les pairs
32
Engagement des employés
31
Inconvénients
Problèmes de retour d'information
36
Retour d'information inadéquat
30
Options limitées
13
Pas convivial
13
Difficulté de navigation
11
Rhabit Analytics fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.5
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Humareso
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Vero Beach, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
34 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme de gestion de l'engagement, de la performance et des talents de WorkDove alimente l'expérience des employés. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font des talents u

    Utilisateurs
    • Directeur des Ressources Humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • WorkDove Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    4
    Appréciation
    3
    Engagement des employés
    3
    Retour d'information
    3
    Utile
    3
    Inconvénients
    Améliorations nécessaires
    3
    Bugs logiciels
    2
    Problèmes d'intégration
    1
    Manque de personnalisation
    1
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • WorkDove fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.8
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,934 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La plateforme de gestion de l'engagement, de la performance et des talents de WorkDove alimente l'expérience des employés. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font des talents u

Utilisateurs
  • Directeur des Ressources Humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
WorkDove Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
4
Appréciation
3
Engagement des employés
3
Retour d'information
3
Utile
3
Inconvénients
Améliorations nécessaires
3
Bugs logiciels
2
Problèmes d'intégration
1
Manque de personnalisation
1
Personnalisation limitée
1
WorkDove fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.8
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,934 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
138 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

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  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(28)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    OpenBlend est un outil de gestion de la performance qui aide les utilisateurs à avoir de grandes conversations qui stimulent la performance. Nous existons pour aider les organisations à garantir l'éq

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 32% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • OpenBlend fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    OpenBlend
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Maidenhead, GB
    Twitter
    @OpenBlend_
    1,086 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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OpenBlend est un outil de gestion de la performance qui aide les utilisateurs à avoir de grandes conversations qui stimulent la performance. Nous existons pour aider les organisations à garantir l'éq

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 32% Entreprise
OpenBlend fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
7.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
OpenBlend
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Maidenhead, GB
Twitter
@OpenBlend_
1,086 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
13 employés sur LinkedIn®
(25)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    HR4 est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre de premier plan composée d'applications dédiées à la maximisation des profits des entreprises et des expériences des employés. Depuis le système d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Automobile
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR4 Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Caractéristiques complètes
    3
    Intégration facile
    3
    Navigation facile
    3
    Paie facile
    3
    Inconvénients
    Problèmes de temps d'arrêt
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Absence d'application mobile
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
    Problèmes d'application mobile
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR4 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HR4 Ltd
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Toronto, CA
    Twitter
    @Hr4Ltd
    24 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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HR4 est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre de premier plan composée d'applications dédiées à la maximisation des profits des entreprises et des expériences des employés. Depuis le système d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Automobile
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
HR4 Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Caractéristiques complètes
3
Intégration facile
3
Navigation facile
3
Paie facile
3
Inconvénients
Problèmes de temps d'arrêt
1
Problèmes d'intégration
1
Absence d'application mobile
1
Fonctionnalités limitées
1
Problèmes d'application mobile
1
HR4 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
HR4 Ltd
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Toronto, CA
Twitter
@Hr4Ltd
24 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
27 employés sur LinkedIn®
(328)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    ActivTrak aide les entreprises à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'intelligence de la main-d'œuvre alimentée par l'IA. Sa plateforme primée transforme les données d'activité de travail e

    Utilisateurs
    • Responsable informatique
    • Responsable des opérations
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 52% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ActivTrak Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    60
    Aperçus
    33
    Amélioration de la productivité
    33
    Rapport
    31
    Utile
    30
    Inconvénients
    Complexité
    25
    Difficulté d'apprentissage
    18
    Détail insuffisant
    17
    Pas convivial
    16
    Navigation difficile
    15
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ActivTrak fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @activtrak
    5,906 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    170 employés sur LinkedIn®
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ActivTrak aide les entreprises à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'intelligence de la main-d'œuvre alimentée par l'IA. Sa plateforme primée transforme les données d'activité de travail e

Utilisateurs
  • Responsable informatique
  • Responsable des opérations
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 52% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
ActivTrak Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
60
Aperçus
33
Amélioration de la productivité
33
Rapport
31
Utile
30
Inconvénients
Complexité
25
Difficulté d'apprentissage
18
Détail insuffisant
17
Pas convivial
16
Navigation difficile
15
ActivTrak fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
7.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@activtrak
5,906 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
170 employés sur LinkedIn®
(538)4.3 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Engagedly
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Engagedly est une plateforme de gestion des talents basée sur l'IA qui aide les organisations à simplifier et améliorer la gestion de la performance, du développement et de l'engagement. Au centre se

    Utilisateurs
    • Associé de données
    • Chef de projet
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Engagedly Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Fixation d'objectifs
    5
    Intuitif
    5
    Évaluation de performance
    5
    Caractéristiques complètes
    3
    Inconvénients
    Pas convivial
    5
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Fonctionnalités limitées
    3
    Difficulté de navigation
    3
    Problèmes de connectivité
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Engagedly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Engagedly
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    St. Louis, MO
    Twitter
    @engagedlyInc
    5,545 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    105 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Engagedly est une plateforme de gestion des talents basée sur l'IA qui aide les organisations à simplifier et améliorer la gestion de la performance, du développement et de l'engagement. Au centre se

Utilisateurs
  • Associé de données
  • Chef de projet
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Engagedly Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Fixation d'objectifs
5
Intuitif
5
Évaluation de performance
5
Caractéristiques complètes
3
Inconvénients
Pas convivial
5
Fonctionnalités manquantes
4
Fonctionnalités limitées
3
Difficulté de navigation
3
Problèmes de connectivité
2
Engagedly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Engagedly
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
St. Louis, MO
Twitter
@engagedlyInc
5,545 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
105 employés sur LinkedIn®
(462)3.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider à relever ces défis en offrant aux petites et moyennes entreprises un souti

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR Plus Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Intégration facile
    5
    Support client
    4
    Paie
    4
    Gestion de la paie
    4
    Inconvénients
    Mauvais service client
    8
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Problèmes de paiement
    3
    Mauvais services de support
    3
    Retards de service
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR Plus fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.9
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TriNet
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,617 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,435 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: TNET
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider à relever ces défis en offrant aux petites et moyennes entreprises un souti

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
HR Plus Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Intégration facile
5
Support client
4
Paie
4
Gestion de la paie
4
Inconvénients
Mauvais service client
8
Fonctionnalités manquantes
5
Problèmes de paiement
3
Mauvais services de support
3
Retards de service
3
HR Plus fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
7.9
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
TriNet
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,617 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,435 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: TNET
(360)3.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La gestion des talents d'Oracle gère les processus de gestion des talents essentiels qui maintiennent votre talent engagé, et être plus stratégique et productif dans leur travail. Il vous permet de re

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur d'entreprise
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Simple
    7
    Gestion des candidats
    5
    Gestion des ressources humaines
    4
    Inconvénients
    Pas convivial
    4
    Mauvaise conception d'interface
    4
    Problèmes techniques
    4
    Gestion des erreurs
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.8
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    6.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    820,686 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La gestion des talents d'Oracle gère les processus de gestion des talents essentiels qui maintiennent votre talent engagé, et être plus stratégique et productif dans leur travail. Il vous permet de re

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur d'entreprise
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 69% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Simple
7
Gestion des candidats
5
Gestion des ressources humaines
4
Inconvénients
Pas convivial
4
Mauvaise conception d'interface
4
Problèmes techniques
4
Gestion des erreurs
3
Courbe d'apprentissage
3
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
7.8
Données historiques
Moyenne : 8.5
6.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
820,686 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
197,850 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Akrivia HCM est une plateforme de recrutement à la retraite alimentée par l'IA, conçue pour combler le fossé entre l'efficacité opérationnelle des RH et l'efficacité commerciale. La suite unifiée off

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Construction
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 15% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Akrivia HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Support client
    10
    Interface conviviale
    7
    Simple
    6
    Interface utilisateur
    6
    Inconvénients
    Mettre à jour les problèmes
    4
    Personnalisation limitée
    3
    Absence d'application mobile
    2
    Mauvais design
    2
    Problèmes d'application
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Akrivia HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    6.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    6.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Visakhapatnam, AP
    Twitter
    @AkriviaHCM
    112 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    210 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Akrivia HCM est une plateforme de recrutement à la retraite alimentée par l'IA, conçue pour combler le fossé entre l'efficacité opérationnelle des RH et l'efficacité commerciale. La suite unifiée off

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Construction
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 15% Entreprise
Akrivia HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Support client
10
Interface conviviale
7
Simple
6
Interface utilisateur
6
Inconvénients
Mettre à jour les problèmes
4
Personnalisation limitée
3
Absence d'application mobile
2
Mauvais design
2
Problèmes d'application
1
Akrivia HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
6.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
6.9
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Visakhapatnam, AP
Twitter
@AkriviaHCM
112 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
210 employés sur LinkedIn®
(133)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    JOP est une plateforme de gestion continue de la performance alimentée par l'IA qui permet aux RH et aux dirigeants d'entreprise d'aligner la performance des personnes avec les objectifs commerciaux,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • JOP est une plateforme logicielle qui aide à la définition d'objectifs, à l'alignement des équipes et au suivi des performances en utilisant les OKR.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, la gestion efficace des OKR et l'utilité de l'équipe de support, qui contribuent toutes à une expérience utilisateur simplifiée et à une productivité d'équipe améliorée.
    • Les examinateurs ont noté certains problèmes avec la plateforme, y compris un tableau de bord maladroit, des difficultés à personnaliser les rapports, des notifications accablantes, des fonctionnalités limitées sur l'application mobile, et l'incapacité de modifier ou de supprimer des commentaires.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JOP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    13
    Suivi des progrès
    8
    Simple
    8
    Gestion de projet
    7
    Communication
    6
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    6
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Signaler des problèmes
    4
    Intégrations limitées
    3
    Gestion inefficace des retours d'information
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JOP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    10.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    10.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    10.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JOP inc
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    New Jersey, NJ
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    35 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

JOP est une plateforme de gestion continue de la performance alimentée par l'IA qui permet aux RH et aux dirigeants d'entreprise d'aligner la performance des personnes avec les objectifs commerciaux,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • JOP est une plateforme logicielle qui aide à la définition d'objectifs, à l'alignement des équipes et au suivi des performances en utilisant les OKR.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, la gestion efficace des OKR et l'utilité de l'équipe de support, qui contribuent toutes à une expérience utilisateur simplifiée et à une productivité d'équipe améliorée.
  • Les examinateurs ont noté certains problèmes avec la plateforme, y compris un tableau de bord maladroit, des difficultés à personnaliser les rapports, des notifications accablantes, des fonctionnalités limitées sur l'application mobile, et l'incapacité de modifier ou de supprimer des commentaires.
JOP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
13
Suivi des progrès
8
Simple
8
Gestion de projet
7
Communication
6
Inconvénients
Problèmes d'intégration
6
Fonctionnalités manquantes
5
Signaler des problèmes
4
Intégrations limitées
3
Gestion inefficace des retours d'information
2
JOP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
10.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
10.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
10.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
JOP inc
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New Jersey, NJ
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
35 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Synergita est une entreprise leader dans la gestion de la performance et les OKR, dédiée à la transformation des lieux de travail en responsabilisant les employés et en stimulant le succès organisatio

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Internet
    Segment de marché
    • 41% Entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Synergita Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Caractéristiques complètes
    1
    Support client
    1
    Intégrations faciles
    1
    Flexibilité
    1
    Utile
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Synergita fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.4
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Oak Brook, IL
    Twitter
    @synergita
    1,136 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    36 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Synergita est une entreprise leader dans la gestion de la performance et les OKR, dédiée à la transformation des lieux de travail en responsabilisant les employés et en stimulant le succès organisatio

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Internet
Segment de marché
  • 41% Entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Synergita Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques complètes
1
Support client
1
Intégrations faciles
1
Flexibilité
1
Utile
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Synergita fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.4
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Oak Brook, IL
Twitter
@synergita
1,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
36 employés sur LinkedIn®
(59)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hono.ai a plus de dix ans d'expérience dans l'offre d'opérations RH fluides. Il propose une technologie RH très robuste, efficace et abordable qui numérise chaque processus, du recrutement à la retrai

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Gestion de l'éducation
    • Fabrication
    Segment de marché
    • 76% Entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hono HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    13
    Caractéristiques complètes
    7
    Interface conviviale
    6
    Support client
    5
    Interface utilisateur
    5
    Inconvénients
    Chargement lent
    11
    Performance lente
    11
    Problèmes de connexion
    4
    Pas convivial
    3
    Chronophage
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hono HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hono
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Gurugram, Haryana
    Twitter
    @ConnectWithHono
    472 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    242 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Hono.ai a plus de dix ans d'expérience dans l'offre d'opérations RH fluides. Il propose une technologie RH très robuste, efficace et abordable qui numérise chaque processus, du recrutement à la retrai

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Gestion de l'éducation
  • Fabrication
Segment de marché
  • 76% Entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Hono HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
13
Caractéristiques complètes
7
Interface conviviale
6
Support client
5
Interface utilisateur
5
Inconvénients
Chargement lent
11
Performance lente
11
Problèmes de connexion
4
Pas convivial
3
Chronophage
3
Hono HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.5
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.9
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Hono
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Gurugram, Haryana
Twitter
@ConnectWithHono
472 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
242 employés sur LinkedIn®
(44)4.7 sur 5
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Prix de lancement :À partir de $8.18
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bienvenue chez Lanteria HR : une solution RH tout-en-un propulsée par Microsoft Avec Lanteria, vous pouvez gérer tous vos processus RH en un seul endroit, consolidant les données des employés, les pr

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Marketing et publicité
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 48% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lanteria HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Personnalisabilité
    10
    Facilité d'utilisation
    8
    Capacité de personnalisation
    7
    Fonctionnalités de personnalisation
    6
    Support client
    5
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    4
    Personnalisation limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Gestion des données
    2
    Problèmes d'intégration
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lanteria HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2006
    Emplacement du siège social
    Miami, FL
    Twitter
    @LanteriaHR
    168 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 employés sur LinkedIn®
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Comment sont-ils déterminés ?Information
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Bienvenue chez Lanteria HR : une solution RH tout-en-un propulsée par Microsoft Avec Lanteria, vous pouvez gérer tous vos processus RH en un seul endroit, consolidant les données des employés, les pr

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Marketing et publicité
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 48% Petite entreprise
Lanteria HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Personnalisabilité
10
Facilité d'utilisation
8
Capacité de personnalisation
7
Fonctionnalités de personnalisation
6
Support client
5
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
4
Personnalisation limitée
3
Fonctionnalités manquantes
3
Gestion des données
2
Problèmes d'intégration
2
Lanteria HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
Miami, FL
Twitter
@LanteriaHR
168 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25 employés sur LinkedIn®
(111)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :À partir de $10.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Inspire Software est une plateforme unifiée d'exécution de stratégie et de performance qui aide les organisations à combler l'écart entre vision et résultats. En réunissant les OKR, la planification s

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 35% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Inspire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Engagement des employés
    3
    Support client
    2
    Reconnaissance des employés
    2
    Collaboration d'équipe
    2
    Inconvénients
    Signaler des problèmes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Inspire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    10.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Diego, CA
    Twitter
    @InspireSoftware
    6,800 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    18 employés sur LinkedIn®
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Inspire Software est une plateforme unifiée d'exécution de stratégie et de performance qui aide les organisations à combler l'écart entre vision et résultats. En réunissant les OKR, la planification s

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 35% Petite entreprise
Inspire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Engagement des employés
3
Support client
2
Reconnaissance des employés
2
Collaboration d'équipe
2
Inconvénients
Signaler des problèmes
1
Inspire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
10.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Diego, CA
Twitter
@InspireSoftware
6,800 abonnés Twitter
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18 employés sur LinkedIn®
(30)4.5 sur 5
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Prix de lancement :À partir de $4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Workzoom est le logiciel tout-en-un de RH, de gestion des talents, de la main-d'œuvre et de la paie pour aider à faire mûrir numériquement votre entreprise. Rassemblez toute votre équipe avec un hub c

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Pétrole et énergie
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workzoom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Gestion de la présence
    1
    Suivi de la présence
    1
    Communication
    1
    Usage quotidien
    1
    Gestion des données
    1
    Inconvénients
    Complexité
    1
    Utilisation de systèmes complexes
    1
    Mises à jour retardées
    1
    Apprentissage difficile
    1
    Courbe d'apprentissage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workzoom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workzoom
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Toronto, Ontario
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    @getworkzoom
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Workzoom est le logiciel tout-en-un de RH, de gestion des talents, de la main-d'œuvre et de la paie pour aider à faire mûrir numériquement votre entreprise. Rassemblez toute votre équipe avec un hub c

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Pétrole et énergie
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
Workzoom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion de la présence
1
Suivi de la présence
1
Communication
1
Usage quotidien
1
Gestion des données
1
Inconvénients
Complexité
1
Utilisation de systèmes complexes
1
Mises à jour retardées
1
Apprentissage difficile
1
Courbe d'apprentissage
1
Workzoom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
0.0
Aucune information disponible
0.0
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Vendeur
Workzoom
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Toronto, Ontario
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