# Workzoom Reviews **Vendor:** Workzoom **Category:** [Logiciel HCM](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 34 ## About Workzoom Workzoom est une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents, développée par Nortek Solutions, une entreprise canadienne fondée en 2000. La plateforme sert des organisations comptant de 50 à 1 500 employés à travers le Canada, les États-Unis, la Jamaïque, Trinité-et-Tobago, les Bahamas, et Antigua-et-Barbuda. Tout fonctionne à partir d'un seul dossier d'employé. Embauchez quelqu'un et ses données sont automatiquement transférées à la paie. Pointeuse et les heures se synchronisent avec les feuilles de temps. Promouvez quelqu'un et chaque système se met à jour en même temps. Workzoom appelle cela la tenue de dossiers à date effective, ce qui signifie que les organisations peuvent revenir à n'importe quel moment dans le temps et voir exactement à quoi ressemblait leur main-d'œuvre à cette date. La plateforme comprend quatre suites : RH (données du personnel, recrutement, intégration), Paie (traitement des salaires, dépenses, avantages), Main-d'œuvre (planification, gestion des congés, pointage), et Talents (évaluations de performance, apprentissage). Chaque suite coûte 4 $ par employé par mois sans frais d'installation, sans contrats à long terme, et avec un support complet pour la mise en œuvre inclus. Workzoom est particulièrement efficace pour les organisations opérant dans plusieurs pays ou provinces, les employeurs saisonniers comme les stations de ski et les entreprises d'hôtellerie, et les entreprises caribéennes qui ont besoin de conformité régionale en matière de paie intégrée. Parmi les clients notables figurent Island Luck (plus de 60 casinos), Castle Mountain Resort, Cable Bahamas, et AML Foods. ## Workzoom Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs félicitent **l'équipe de mise en œuvre solidaire** de Workzoom, améliorant l'expérience et la fonctionnalité du système. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **suivi tout-en-un** du personnel et de la paie dans Workzoom, rationalisant ainsi leurs processus de gestion. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **de suivi de présence tout-en-un** de Workzoom, améliorant l'efficacité de la gestion de la paie. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **équipe de mise en œuvre solidaire** de Workzoom, améliorant leur expérience avec une gestion efficace des avantages. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **suivi tout-en-un** pour le personnel et la paie, rationalisant ainsi efficacement leurs processus de gestion. (1 reviews) - Support client (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Workzoom est la **meilleure application pour les mises à jour en temps réel** , améliorant la communication avec les employés et les collègues. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la capacité de **suivi tout-en-un** pour la gestion du personnel et de la paie dans Workzoom. (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Mise en œuvre facile (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent Workzoom **pas intuitif** , ce qui entraîne une confusion fréquente et des difficultés à accéder aux fonctionnalités essentielles. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent l' **utilisation du système complexe** dans Workzoom frustrante, ce qui conduit souvent à la confusion et à des inefficacités. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent **la courbe d'apprentissage de Workzoom difficile** , confrontés à des choix UX déroutants et à des problèmes non résolus qui entravent l'utilisabilité. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **, se sentant souvent confus et nécessitant des explications approfondies pour naviguer efficacement dans Workzoom.** (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent l'interface de Workzoom **non intuitive** , ce qui entraîne de la confusion et de l'insatisfaction parmi le personnel et les administrateurs. (2 reviews) - Pas convivial (2 reviews) - Limitations administratives (1 reviews) - Processus d'approbation (1 reviews) - Problèmes de clarté (1 reviews) - Problèmes de pointage (1 reviews) ## Workzoom Reviews ### 1. Virtual office at your doorstep **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meenakshi S. | Team Co-Ordinator (Senior Associate), Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** It’s easier to set up a virtual office with the team, which makes collaboration feel more organized and connected. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** The transcripts sometimes provide a wrong image **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** It helps solve the challenge of tracking our team’s work. The team can coordinate and communicate with each other more easily. ### 2. A besoin de travail malgré des bases solides en SIRH **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Il possède les fonctions de base de ce qu'un système RHIS est censé faire, et a quelques idées intéressantes concernant la fonction de rapport (cela ne fonctionne pas très bien, mais l'esprit est là). Lorsque nous venions de commencer, l'équipe était incroyablement solidaire dans la mise en œuvre et l'amélioration. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** La plus grande chose est que ce n'est pas intuitif, ni du côté utilisateur ni du côté administrateur, donc notre personnel se plaint souvent de se "perdre" dans le système. Il y a des choix de UX déroutants, comme il est impossible de copier l'adresse de l'employé depuis sa page de profil, ou d'ouvrir un nouvel onglet. Il y a des problèmes avec le système qui ont été soulevés il y a des années et qui n'ont jamais été résolus - par exemple, une option pour glisser-déposer un fichier pour le télécharger a été mise en œuvre en 2024, mais n'a jamais réellement fonctionné. Il est impossible pour les managers de voir uniquement les congés de leur équipe. C'est un système canadien, et il y a des problèmes pour le traduire dans le contexte britannique - par exemple, de nombreux termes sont codés en dur pour la loi canadienne, et, bien qu'ils puissent être affichés en termes britanniques sur demande, ils sont impossibles à rechercher en raison de la façon dont le système est programmé. Toute mise en œuvre en dehors de la loi canadienne nécessiterait de nombreux ajustements manuels et ne fonctionnerait toujours pas correctement en raison du codage en dur. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe de Workzoom a été incroyablement solidaire lors de la mise en œuvre, et à l'époque, il y avait beaucoup de dynamisme avec des corrections et des améliorations constantes. Il semble que le progrès se soit arrêté récemment. Nous n'utilisons pas la fonction de paie, que je crois être la priorité absolue pour l'équipe, donc il se peut que quelque chose soit en cours d'amélioration tandis que des problèmes mineurs qui nous dérangent mais ne cassent pas le système restent tels quels. Nous pouvons toujours contacter l'équipe incroyable si nous avons besoin de soutien pour mettre en œuvre une nouvelle fonctionnalité, et nous attendre à leur aide fiable et leur savoir-faire, mais ce n'est pas quelque chose que nous avons fait récemment. ### 3. Paie rationalisée avec données centralisées, feuilles de temps et rapports **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shanika P. | Toastmaster, ACS, ALB - President CRTC, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Ce que j'aime le plus chez Workzoom, c'est la façon dont il rationalise les opérations de paie en centralisant les données des employés, les feuilles de temps, les approbations et les rapports dans un seul système. Cela réduit le travail manuel et facilite la gestion efficace de la paie et des dossiers des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Parfois, les modifications demandées prennent plus de temps à être mises en œuvre en raison des flux de travail établis et de la priorisation, en particulier lorsqu'elles sont jugées moins critiques que d'autres mises à jour ou problèmes du système, ce qui est compréhensible dans tout système. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workzoom élimine une grande partie du traitement manuel et de la gestion du papier impliqués dans la paie, ce qui réduit le fardeau administratif et améliore l'efficacité. ### 4. Easy to Use, Clear, and Works Great for Our Site **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Philip E. | EHS Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Easy to use and very clear, it works for site **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** There isn't downside that I can think about. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** getting information/training/communication ### 5. Travaillezzoom pour une meilleure performance **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lasha F. | Behavioral Therapist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 30, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Workzoom est la meilleure application pour rester à jour et en temps réel pour vos employés et collègues. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Workzoom est un peu difficile à comprendre et vous devez l'expliquer beaucoup aux autres, mais une fois que vous connaissez l'application, elle est la plus facile à utiliser. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Contacter les employés en temps réel et les mettre à jour avec de nouvelles informations. ### 6. L'expérience RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louis C. | Sr. Director, Safety|HR, Transport/Camionnage/Ferroviaire, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Capacité de suivre le personnel et la paie tout-en-un. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Retard dans la mise à jour des preuves entre les utilisateurs. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Utilisation du temps ; temps réduit pour la recherche et la publication des résultats. ### 7. J'ai de l'expérience dans l'industrie de l'acier et du textile avec un excellent secteur d'entreprise. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shahzeb B. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 04, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Workzoom est une plateforme de ressources humaines contemporaine qui vous permet de gérer la paie, les primes, la conformité, la productivité et le recrutement de votre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Il n'y a pas de désaccord en tant que tel, il y a un nombre n de bénéfices à utiliser cet outil. Les résultats sont tellement étonnants. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workzoom est une solution de gestion des ressources humaines tout-en-un qui aide les entreprises à consolider et automatiser leurs données. Workzoom offre aux entreprises la capacité de gérer leurs employés de l'embauche à la retraite dans une solution facile à utiliser qui inclut les ressources humaines, la gestion de la main-d'œuvre, la paie et les talents. ### 8. Tout-en-un pour les RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rohini M. | Recruitment Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Work Zoom - est une application ou un outil tout-en-un pour les ressources humaines sur lequel les employés peuvent entièrement faire confiance et dépendre en termes d'efficacité, d'efficience, de gestion du temps, de recrutement des meilleurs talents, de durabilité et bien plus encore. Il permet également une gestion fluide des systèmes de manière très informative, en nous permettant d'assurer des modes de travail centralisés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Il n'y a pas de désagrément en tant que tel, il y a un nombre n de bénéfices à utiliser cet outil. Les résultats sont si étonnants. Flux fluide du travail quotidien et complètement fiable. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Work Zoom est une application ou un outil tout-en-un pour les ressources humaines sur lequel les employés peuvent entièrement faire confiance et dépendre en termes d'efficacité, d'efficience, de gestion du temps, de recrutement des meilleurs talents, de durabilité et bien plus encore. Il permet également une gestion fluide des systèmes de manière très informative, en nous permettant d'assurer des modes de travail centralisés. ### 9. examen de la mise en œuvre du SIRH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katrin P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** J'aime que la mise en œuvre soit très discrète et décontractée. Aucune pression ajoutée pour atteindre des étapes à des dates prédéterminées. Le personnel est facilement accessible pour la personnalisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Bien que des réunions régulières soient prévues pour discuter des progrès et des problèmes, j'aimerais avoir un accès instantané à mon coach lorsque je suis bloqué dans le test de certaines applications. Je lutte fréquemment avec l'application qui est bloquée ou ne se met pas à jour, ce qui me ralentit un peu. Actualiser - vider le cache - actualiser - se déconnecter - se connecter, toujours pas de fonctionnement.... attendre plus longtemps.... et ainsi de suite.... **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** profil de contrôle avec saisie de données facile pour maintenir les processus de flux de travail au sein de l'organisation plus de transparence pour les parties prenantes concernées sans doubler les e-mails et les notes ### 10. Mise en œuvre de Workzoom **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Greg B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workzoom?** Notre organisation met en œuvre Workzoom, et nos représentants de compte ont été formidables alors que nous progressons vers la mise en service. La création de notre bac à sable a déjà conduit à des informations précieuses sur les employés et nous a aidés à mettre un sourire sur le visage des employés en étant capables de reconnaître les jalons de service en temps réel. Un retour sur investissement qualitatif a été atteint dans la semaine suivant le début de la mise en œuvre. Nous sommes bien partis. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workzoom?** Jusqu'à présent, nous n'avons trouvé aucun aspect de Workzoom que nous n'aimons pas. **Quels sont les problèmes que Workzoom résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workzoom nous aide à automatiser nos processus et à fournir une source unique de vérité pour tous nos dossiers RH. ## Workzoom Discussions - [À quoi sert Workzoom ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workzoom-used-for) - 1 comment - [View Workzoom pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/workzoom/reviews/workzoom-review-3544167?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+09%3A07%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ae500104-d56f-4d7b-8757-e3741d9c32be&secure%5Btoken%5D=76262f6cce1eb120896099501639aba3a0fa2978d5e10f87984f6bcf5c854677&format=llm_user) ## Workzoom Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages** - Gestion des dossiers d’avantages sociaux - Planification des inscriptions - Intégration de transporteurs tiers - Gestion des documents - Relevés de rémunération totale - Portail libre-service - Conformité réglementaire - Accès aux avantages mobiles **Automatisation** - Automatisation des processus **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Suivi des candidats **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Tableau de bord - Performance **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de formulaires - Formulaires électroniques - Signature électronique - Antécédents - Approbation des lettres d’offre - Modèles de lettre d’offre **Création de cours** - Créateur de cours - Modèles basés sur les rôles - Évaluations et quiz - Formation dirigée par un instructeur **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Contenu de la plateforme** - Planification des inscriptions - Tableau de bord - Éducation - Gestion des dossiers d’avantages sociaux **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Partage de fichiers - Bibliothèque de contenu **Objectifs** - Établissement d’objectifs - Objectifs et OKR de l’entreprise **Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages** - Gestion des dossiers d’avantages sociaux - Planification des inscriptions - Intégration de transporteurs tiers - Gestion des documents - Relevés de rémunération totale - Portail libre-service - Conformité réglementaire - Tableaux de bord des avantages - Accès aux avantages mobiles - Intégrations / API - Internationalisation - Mobilité **Suivi du temps** - Facilité à remplir les feuilles de temps - Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche - Gestion des taux de temps facturables **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Portail libre-service - Présentations automatisées des équipes - Formation sur la conformité - Workflows d’intégration automatisés - Notifications d’intégration **Prestation des cours** - Parcours d’apprentissage - Communication et notifications - Planification des affectations **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - Conformité réglementaire - Intégration de transporteurs tiers **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Mobilité - Prévision - Gestion des tâches - Portail **Vos commentaires** - Rétroaction continue - Demande de commentaires - Réunions 1-on-1 - Éloge du public **Facturation client** - Création et livraison de factures - Paiements électroniques - Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Données de la plate-forme** - Rapports sur le délai de productivité - Rapports sur les processus d’intégration - Visualisation **Gestion des cours** - Types d’utilisateurs variés - Certifications - Conformité de l’industrie **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Suivi des candidats **Performances de la plate-forme** - Rapports - Surveillance **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité **Recrutement et intégration** - Intégration **Interface** - Étiquetage blanc - Multilingue **Suivi du temps mobile** - Suivi du temps **Formation & eLearning** - Évaluations et pratique - Diffusion et suivi du contenu - Création de contenu - Portails de gestion - Stockage et gestion de contenu - Bibliothèques de contenu **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion de la conformité aux stratégies - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Internationalisation - Performance et fiabilité - Assistance aux utilisateurs mobiles - En mode hors connexion **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Planification des quarts de travail - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service - Planification mobile des quarts de travail - Communication d’équipe ## Top Workzoom Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,075 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,029 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,488 reviews)