Meilleur Logiciel de gestion de la rémunération pour les petites entreprises

Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embauchez, intégrez et payez des employés à temps plein ou des contractants indépendants en quelques minutes, en toute conformité. Pour la première fois, vous aurez une vue centrale de l'ensemble de votre personnel en un seul endroit. Avec Deel, les entreprises rendent la paie mondiale possible en s'appuyant sur le back-office interne de Deel et des entités locales. Les travailleurs, les gestionnaires et les dirigeants peuvent mettre à jour les détails de retrait, visualiser la structure de l'équipe, superviser les dépenses totales de la paie et accomplir des dizaines d'autres tâches grâce à l'interface moderne en libre-service de Deel. Aujourd'hui, Deel sert plus de 35 000 clients, des PME aux entreprises cotées en bourse, aidant plus de 500 000 travailleurs à être payés de n'importe où. Créez des contrats juridiques localisés, suivez les congés, accordez des primes, gérez les actions et plus encore. Réservez une démonstration pour une visite guidée personnelle de la plateforme de Deel et libérez votre main-d'œuvre mondiale dès aujourd'hui.

Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche à la retraite, la technologie axée sur les employés de Paycom utilise l'IA et l'automatisation complète pour rationaliser les processus et améliorer l'efficacité dans une base de données véritablement unique, offrant une expérience fluide aux clients de Paycom et à leurs employés. Avec son moteur d'IA pionnier, IWant™, Paycom fournit un accès instantané et précis aux données des employés sans avoir à naviguer ou à apprendre le logiciel. Depuis plus de 25 ans, Paycom est reconnu pour sa technologie innovante et sa culture d'entreprise tout en servant des entreprises de toutes tailles aux États-Unis et à l'international.

En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des outils intuitifs. Salary.com s'intègre parfaitement avec ADP, UKG, Workday, et plus encore, rationalisant les flux de travail de rémunération, réduisant les efforts manuels et améliorant la précision des données dans vos systèmes RH et de paie existants. Servant plus de 30 000 participants à des enquêtes, plus de 10 000 abonnés à des logiciels et 45 millions d'employés dans le monde entier, Salary.com aide les équipes RH à rester alignées avec les tendances du marché et à prendre des décisions de rémunération confiantes et basées sur les données. Notre plateforme de gestion de la rémunération totale offre aux leaders RH tout ce dont ils ont besoin pour gérer la rémunération de manière stratégique, de la tarification des emplois et de l'architecture aux compétences, à l'équité salariale, à la planification et à l'intelligence de marché. Avec une seule plateforme, les organisations peuvent attirer les meilleurs talents, retenir les principaux performeurs et aligner la rémunération sur le succès de l'entreprise. CompAnalyst® – Gestion de la rémunération alimentée par l'IA avec les données les plus fiables de l'industrie Données de marché – Plus de 800 millions de points de données rapportés par les RH pour une tarification des emplois précise et compétitive JobArchitect® – Descriptions de poste pilotées par l'IA avec modèles, vérifications des biais et approbations Bibliothèque de compétences – Une base de données complète de compétences pour alimenter le recrutement, le perfectionnement et la planification de la main-d'œuvre Suite d'équité salariale – Outils de bout en bout pour identifier, combler et prévenir les écarts de rémunération CompXL – Planification rationalisée pour le mérite, les primes, les incitations et les récompenses totales SalaryIQ – Intelligence concurrentielle en temps réel à partir de données d'offres d'emploi mondiales

isolved est un fournisseur de solutions de gestion du capital humain (HCM) qui aide les organisations à recruter, retenir et élever leur personnel. Plus de 195 000 employeurs et 8 millions d'employés comptent sur les logiciels et services d'isolved pour rationaliser les opérations des ressources humaines (RH) et offrir des expériences employé qui comptent. isolved People Cloud™ est une plateforme HCM unifiée mais modulaire avec intelligence artificielle (IA) et analyses intégrées qui connecte les RH, la paie, les avantages sociaux, et la gestion de la main-d'œuvre et des talents en une seule solution qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Grâce à l'Avantage Sidekick™, isolved fournit également des conseils d'experts, des services intégrés et une communauté engagée qui permet aux Héros des Personnes™ de développer leurs entreprises et leurs carrières. Apprenez-en plus sur www.isolvedhcm.com.

Anaplan est la seule plateforme de planification de scénarios et d'analyse conçue pour optimiser la prise de décision dans l'environnement commercial complexe d'aujourd'hui afin que les entreprises puissent surpasser leur concurrence et le marché. En établissant des connexions et une collaboration à travers les silos organisationnels, notre plateforme fait émerger intelligemment des informations clés — afin que les entreprises puissent prendre les bonnes décisions, dès maintenant. Plus de 2 400 des meilleures marques mondiales optimisent continuellement leur prise de décision en planifiant avec Anaplan. Les catégories G2 incluent : Gestion de la performance d'entreprise, Budgétisation et prévisions, Gestion de la rémunération, Clôture financière, Planification des ventes et des opérations, Gestion de la performance des ventes, Planification des ventes, Planification de la chaîne d'approvisionnement et Gestion de la main-d'œuvre.

Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable selon votre mode de fonctionnement : travail sur site, à distance ou hybride. Il permet aux RH et aux managers d'augmenter la performance et la rétention, conduisant à des équipes plus saines et plus productives. Avec Bob, vous pouvez rationaliser vos processus RH de base tels que l'intégration, la gestion de la performance et la gestion de la rémunération en utilisant des flux de travail automatisés pour accroître votre efficacité, couvrir tous les points de contact et gagner un temps précieux. Bob fournit des données quantifiables en temps réel qui peuvent éclairer des décisions stratégiques ayant un impact sur le résultat net. Bob aide les entreprises dynamiques à tirer le meilleur parti de leurs employés. Les équipes dédiées de HiBob aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Israël et en Australie travaillent chaque jour pour servir plus de 1 400 entreprises modernes, en pleine croissance et de taille moyenne.

Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des décisions salariales en toute confiance. * Fixez les prix avec confiance — pour n'importe quel emploi, n'importe où, n'importe quand * Restez en avance avec des informations dynamiques sur le marché et votre organisation * Assurez la cohérence avec des fourchettes de rémunération basées sur le poste et le grade * Maximisez le retour sur investissement des enquêtes avec une gestion et une participation centralisées

Xactly Incent est une solution logicielle qui permet aux entreprises d'automatiser et de gérer des programmes de compensation incitative, des plus simples aux plus complexes, et d'aligner le comportement des vendeurs avec les objectifs de revenus. Avec Xactly Incent, les clients peuvent : • Réduire le temps consacré à l'administration des plans de 60 % • Réaliser jusqu'à 10 % d'atteinte de quota en plus • Éliminer les erreurs de paiement et augmenter la précision des paiements jusqu'à 99,8 % • Stimuler de meilleures performances grâce à la visibilité des commissions Et avec des intégrations transparentes, les entreprises peuvent facilement unifier les données de compensation avec le CRM, l'ERP, le HCM et d'autres systèmes commerciaux critiques dans les piles existantes pour fournir une vue complète de l'efficacité du programme. Xactly comprend la valeur de réunir des capacités opérationnelles efficaces avec une intelligence avancée pour accélérer la performance. C'est pourquoi nous avons lancé la plateforme Intelligent Revenue, un lieu où les équipes de finance, d'opérations, de compensation et de ventes peuvent collaborer plus efficacement sur une plateforme unique avec des données unifiées de l'ensemble de l'écosystème des revenus. Réunir les équipes et travailler sur des données partagées permet aux entreprises d'aligner la planification des ventes, la performance des revenus et les fonctions de prévision sur une plateforme cohérente. Cette connectivité est la façon dont nous vous permettons de prendre des décisions stratégiques éclairées avec des données de revenus précises à portée de main. Découvrez nos autres solutions avec Xactly Forecasting, Xactly Plan et Xactly Manage.