Top 10 Alternativas y Competidores de ApplicantStack

10 Principales alternativas a ApplicantStack recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,757)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,773)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, Greenhouse es:
Más caro
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(503)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Más caro
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Breezy HR
Por Breezy HR
4.4/5
(684)
Descripción del producto
Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, Breezy HR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con ApplicantStack:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,822)
Descripción del producto
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, Zoho Recruit es:
Más caro
Categorías en común con ApplicantStack:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Workable
Por Workable
4.5/5
(685)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, Workable es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ICIMS
Por ICIMS
4.2/5
(988)
Descripción del producto
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, ICIMS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Jobvite
Por Employ
4/5
(657)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, Jobvite es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,173)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con ApplicantStack, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ApplicantStack:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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