Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una interfaz fácil de usar, lo que facilita a los empleados gestionar sus procesos de pago e incorporación. Los usuarios aprecian características como la integración de datos en tiempo real, que reduce el trabajo manual y mejora la precisión de los datos.
Los usuarios dicen que Workstream destaca en sus capacidades de automatización, particularmente en nómina e incorporación. Los revisores destacan cómo los nuevos solicitantes son contactados automáticamente, agilizando el proceso de contratación y facilitando el alcance a los candidatos sin depender de métodos de comunicación tradicionales.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo para algunos usuarios, siendo los problemas de configuración una preocupación común. A pesar de esto, muchos encuentran el proceso de incorporación sencillo y accesible, lo que ayuda a mantener la organización.
Los revisores mencionan que Workstream ofrece una configuración de incorporación altamente flexible, permitiendo a los equipos de recursos humanos personalizar características para adaptarse a sus necesidades. Los usuarios aprecian la eficiencia del servicio al cliente, señalando que el soporte es conocedor y receptivo, lo que mejora la experiencia general.
Los revisores de G2 destacan que aunque Workday HCM tiene una mayor presencia en el mercado y más reseñas, los comentarios recientes de Workstream indican un fuerte nivel de satisfacción, particularmente en facilidad de uso y calidad de soporte. Los usuarios encuentran que el proceso de incorporación digital de Workstream es significativamente mejor que los métodos tradicionales, convirtiéndolo en una opción preferida para muchos.
Los usuarios informan que las características robustas de Workday HCM para gestionar procesos de recursos humanos son beneficiosas, pero algunos sienten que podría mejorar en áreas como la facilidad de configuración y tareas administrativas. En contraste, el diseño intuitivo y los procesos simplificados de Workstream son frecuentemente elogiados, haciendo que las operaciones diarias de recursos humanos sean más fluidas.
Workday HCM vs Workstream
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workstream es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Workstream en general.
Los revisores consideraron que Workstream satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workstream es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workstream sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Workday HCM
No hay precios disponibles
Workstream
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Workstream
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,149
9.1
49
Facilidad de uso
8.2
1,167
9.2
50
Facilidad de configuración
7.5
291
8.5
43
Facilidad de administración
7.5
234
8.9
33
Calidad del soporte
8.1
893
9.4
47
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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