Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una experiencia integral de gestión de recursos humanos, con usuarios que aprecian su interfaz intuitiva y sus fuertes capacidades de integración a través de varios procesos de recursos humanos. Un usuario destacó cómo simplifica el monitoreo de pagos y la incorporación, facilitando mantenerse organizado.
Los usuarios dicen que Tanda se destaca por su diseño fácil de usar, particularmente en operaciones diarias como fichar y gestionar turnos. Los revisores notaron que todo se actualiza rápidamente, asegurando que siempre estén al día con sus horarios, lo que mejora la eficiencia general.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo que indica que los usuarios sienten que satisface sus necesidades de manera efectiva, especialmente en entornos empresariales más grandes. Sin embargo, algunos usuarios mencionaron desafíos con la configuración, sugiriendo que puede no ser tan flexible para empresas más pequeñas.
Los revisores mencionan el excepcional soporte al cliente de Tanda, con muchos elogiando la capacidad de respuesta del equipo de soporte. Los usuarios han compartido experiencias positivas con resoluciones rápidas a sus consultas, lo cual es una ventaja significativa para las pequeñas empresas que buscan asistencia confiable.
Los revisores de G2 destacan que aunque Workday HCM es robusto en características, puede requerir una curva de aprendizaje más pronunciada para nuevos usuarios en comparación con Tanda, que se destaca por su proceso de incorporación sencillo. Los usuarios aprecian el fácil acceso a plantillas de Tanda que facilitan la configuración, haciéndolo menos intimidante para los nuevos usuarios.
Los usuarios informan que Tanda es más asequible, lo que lo convierte en una opción atractiva para pequeñas empresas. Su modelo de precios se ve como una ventaja significativa, especialmente para aquellos que buscan una solución integral de recursos humanos sin los altos costos asociados con plataformas más grandes como Workday HCM.
Tanda vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Tanda es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Tanda.
Los revisores consideraron que Tanda satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tanda es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tanda sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Tanda
Tanda
$9.60
1 Profile Por mes
El software de gestión de la fuerza laboral de Tanda incluye características como la programación de turnos, hojas de tiempo, incorporación de empleados, reloj de tiempo, aplicación móvil y permisos.
Un empleado activo es aquel que actualmente trabaja para su empresa y tiene un perfil en su cuenta de Tanda. Si un empleado se va o no va a trabajar por un...Leer más
How does the free trial work?
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Respuesta Oficial de Tanda
La prueba gratuita de Tanda te da acceso completo a Tanda, sin necesidad de tarjeta de crédito. Observa lo fácil que es crear horarios, ver y aprobar hojas...Leer más
¿Qué sucede después de que termine mi prueba gratuita?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tanda
Una vez que estés listo para usar Tanda, uno de nuestros consultores de implementación experimentados te ayudará a configurar tu cuenta y preferencias de...Leer más
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
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LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
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ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
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MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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