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Calificación Estelar

(1,263)3.9 de 5

(159)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.3% de las reseñas)

Mercado medio (50.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (376) Gestión de Nóminas (206) Pobre atención al cliente (164) Características faltantes (94)

Facilidad de uso (64) Programación (41) Características limitadas (28) Dificultad de navegación (28)

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Paycor

Calificación Estelar

(1,263)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.3% de las reseñas)

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Facilidad de uso (376) Gestión de Nóminas (206) Pobre atención al cliente (164) Características faltantes (94)

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Push Operations

Calificación Estelar

(159)4.4 de 5

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Mercado medio (50.6% de las reseñas)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que la función de Depósito Directo de Paycor obtiene una alta puntuación de 9.1, mientras que Push Operations sigue de cerca con una puntuación de 9.4. Los revisores mencionan que ambas plataformas proporcionan un procesamiento de nómina confiable y puntual, pero los usuarios de Paycor aprecian la facilidad de configuración y gestión de los depósitos directos.
Los revisores mencionan que Push Operations sobresale en el Seguimiento de Tiempo y Asistencia con una puntuación de 9.1 en comparación con el 8.1 de Paycor. Los usuarios en G2 destacan la interfaz intuitiva y las capacidades de seguimiento en tiempo real de Push Operations, lo que facilita a los gerentes supervisar la asistencia de los empleados.
Los usuarios dicen que la función de Entrada de Nómina de Paycor es robusta, con una puntuación de 8.4, mientras que Push Operations obtiene una puntuación ligeramente superior de 8.9. Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar de Paycor, pero algunos usuarios de Push Operations señalan que su proceso de entrada de nómina es más simplificado y eficiente.
Los revisores mencionan que Push Operations destaca en la Programación de Turnos con una puntuación de 8.9, mientras que Paycor obtiene 7.4. Los usuarios informan que la flexibilidad y facilidad de uso al crear y gestionar turnos en Push Operations mejoran significativamente su experiencia de programación.
Los usuarios en G2 informan que la función de Portal Web de Paycor es bien recibida con una puntuación de 8.1, pero Push Operations se adelanta con 8.6. Los revisores mencionan que el portal de Push Operations ofrece un diseño más moderno y una mejor experiencia de usuario para los empleados que acceden a su información.
Los revisores dicen que ambos productos tienen sus fortalezas en Cumplimiento, con Paycor obteniendo una puntuación de 7.5 y Push Operations de 7.9. Los usuarios aprecian las características de cumplimiento integral de Paycor, pero los usuarios de Push Operations destacan su enfoque proactivo en las actualizaciones de cumplimiento y notificaciones a los usuarios.

Paycor vs Push Operations

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Push Operations es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Push Operations en general.

Los revisores consideraron que Push Operations satisface mejor las necesidades de su empresa que Paycor.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Push Operations es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Push Operations sobre Paycor.

Precios

Paycor

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Push Operations

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Nómina: - Nómina de un solo estado completamente automatizada, incluyendo W-2s y 1099s - Aplicación móvil para fácil acceso - Integraciones contables - Presentaciones de impuestos estatales y federales

Nómina

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Paycor

Prueba Gratuita Disponible

Push Operations

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

8.3

1,018

8.7

149

8.4

1,055

8.8

151

7.7

666

8.4

131

7.9

554

8.8

114

7.5

882

8.8

136

7.7

565

8.9

113

7.5

1,026

8.9

149

Categorías

Paycor

Push Operations

Paycor y Push Operations está categorizado como Software de HCM, Gestión del Rendimiento, Incorporación, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, y Nómina

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

Push Operations

46.8%

50.6%

2.6%

17.4%

46.8%

74.3%

50.6%

8.3%

2.6%

Industria de los revisores

Paycor

Hospital y atención médica

7.0%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.3%

Fabricación

5.0%

Software informático

4.7%

Tecnología de la Información y Servicios

3.4%

Otro

73.6%

Push Operations

Restaurantes

32.7%

Hospitalidad

29.5%

Alimentos y bebidas

16.0%

venta al por menor

5.1%

Ocio, Viajes y Turismo

1.9%

Otro

14.7%

Principales Alternativas

Alternativas de Paycor

Alternativas de Push Operations

Discusiones

Discusiones de Paycor

What is paycor?

4 Comentarios

payroll and hr softwareLeer más

¿Podemos volver a tener un Representante de Servicio al Cliente dedicado?

3 Comentarios

Esto sería un gran beneficio desde mi perspectiva. Cada vez que llamamos con una pregunta, sería útil obtener a alguien que nos conozca.Leer más

Does paycor have an app?

3 Comentarios

YesLeer más

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Discusiones de Push Operations

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