Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que HiBob HRIS se destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz intuitiva que simplifica las tareas de recursos humanos. Un usuario destacó lo fácil que es solicitar tiempo libre y verificar beneficios, haciendo que las operaciones diarias sean más fluidas.
Los usuarios dicen que Personio ofrece una interfaz sencilla que hace que registrar las horas de trabajo sea rápido y fácil. Los revisores disfrutan de la capacidad de seleccionar múltiples días del calendario para las entradas de tiempo, lo que mejora la eficiencia en el seguimiento del tiempo.
Según las reseñas verificadas, HiBob HRIS se destaca por sus robustas capacidades de integración, particularmente con herramientas como Smart Recruiters. Los usuarios han notado que esta característica reduce significativamente la entrada manual de datos, agilizando el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Los revisores mencionan que aunque Personio es elogiado por su simplicidad, algunos usuarios sienten que carece de la profundidad de características que se encuentran en HiBob HRIS. Por ejemplo, HiBob proporciona métricas de rendimiento completas y mantenimiento de registros, que algunos usuarios consideran esenciales para una gestión efectiva de empleados.
Los revisores de G2 destacan que HiBob HRIS tiene una fuerte presencia en el mercado, reflejada en su mayor puntuación en G2 y un número sustancial de reseñas recientes. Esto sugiere una experiencia de usuario y satisfacción más consistentes en comparación con Personio, que tiene menos reseñas recientes.
Los usuarios informan que aunque ambas plataformas son generalmente fáciles de configurar, Personio tiene una ligera ventaja en esta área. Sin embargo, HiBob HRIS compensa con su rendimiento general y soporte, ya que los usuarios aprecian la calidad de la asistencia proporcionada al navegar por la plataforma.
HiBob HRIS vs Personio
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Personio es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, HiBob HRIS es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con HiBob HRIS en general.
Tanto HiBob HRIS como Personio cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Personio es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HiBob HRIS sobre Personio.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HiBob HRIS
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¿Cómo estás rastreando la asistencia para el "contrato de cero horas"?
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TG
Hola Javier, este es desafortunadamente un caso que no podemos representar en Personio todavía. En Personio, a cada empleado se le debe asignar un número...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de hacer una migración a Personio desde el correo electrónico?
¿Cuándo estarán disponibles las funciones de desarrollo de personal?
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TG
Hola Ulrike, esperamos una primera prueba de Bata aquí en la segunda semana de diciembre de 2020. Encontrarás todas las actualizaciones en nuestra comunidad...Leer más
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