Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en sus características de autoservicio, permitiendo a los usuarios realizar y seguir cambios fácilmente dentro de sus equipos. Esta capacidad se complementa con una representación visual de las conexiones organizacionales, facilitando a los empleados la navegación por sus roles y responsabilidades.
Los usuarios dicen que Gloat ofrece una interfaz de usuario fantástica que mejora la experiencia general, minimizando el esfuerzo requerido para que los empleados registren sus habilidades y objetivos de desarrollo. Este enfoque simplificado es particularmente apreciado durante el proceso de incorporación, que muchos encuentran súper fácil.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una fuerte reputación por sus capacidades de configuración sin problemas, particularmente con los datos de trabajadores de proyectos y planes de recursos. Esta característica se destaca como una ventaja significativa para las organizaciones que buscan gestionar proyectos complejos de manera efectiva.
Los revisores mencionan que aunque Gloat proporciona una plataforma sólida para que empleados y gerentes vean y publiquen varias oportunidades, enfrenta desafíos en áreas como la gestión de tareas y la movilidad, donde los usuarios sienten que podría mejorar significativamente.
Los usuarios aprecian la calidad del soporte proporcionado por ambas plataformas, con Workday HCM y Gloat recibiendo calificaciones similares. Sin embargo, la base de usuarios más grande de Workday HCM y su historia de reseñas más extensa sugieren un marco de soporte más establecido que podría beneficiar a los usuarios a largo plazo.
Los revisores de G2 destacan que las capacidades de informes de Workday HCM son particularmente fuertes, permitiendo a las organizaciones generar informes perspicaces que ayudan en la toma de decisiones. En contraste, las características de informes de Gloat se consideran menos robustas, lo que podría ser una desventaja para las organizaciones orientadas a los datos.
Gloat vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Gloat es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración con Workday HCM.
Los revisores consideraron que Workday HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que Gloat.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Gloat y Workday HCM brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Gloat sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Gloat
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Gloat
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.4
27
8.5
1,155
Facilidad de uso
8.8
28
8.2
1,173
Facilidad de configuración
7.8
22
7.6
297
Facilidad de administración
7.4
21
7.6
238
Calidad del soporte
8.1
25
8.1
899
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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