Top 10 Alternativas y Competidores de Gloat

10 Principales alternativas a Gloat recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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365Talents
Por 365Talents
4.8/5
(105)
Descripción del producto
Plataforma de Experiencia de Talento descentralizada impulsada por IA que permite a las organizaciones optimizar su gestión de la fuerza laboral a través del poder de la inteligencia de habilidades y algoritmos propietarios enfocados en habilidades.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, 365Talents es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Categorías en común con Gloat:
Gestión de habilidades
Inteligencia de Talento
Gestión de Carrera
Plataformas de Mercado de Talento

Fuel50
Por Fuel50
4.4/5
(24)
Descripción del producto
Fuel50 es la solución de Mercado de Oportunidades de IA que ofrece movilidad interna de talento y reentrenamiento de la fuerza laboral.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, Fuel50 es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Gloat:
Gestión de habilidades
Inteligencia de Talento
Gestión de Carrera
Plataformas de Mercado de Talento

Eightfold AI
Por Eightfold.ai
4.2/5
(205)
Descripción del producto
Eightfold se encuentra junto a Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse, o cualquier otro HRMS/ATS, y transforma todo su ecosistema de talento. Plataforma de aprendizaje continuo impulsada por IA que aporta inteligencia al extraer millones de puntos de datos y miles de millones de interacciones a través de internet a su organización. Eightfold proporciona a los equipos de talento aplicaciones inteligentes necesarias para optimizar todo el ciclo de vida del talento y construir una organización ganadora.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, Eightfold AI es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Gloat:
Inteligencia de Talento
Plataformas de Mercado de Talento

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Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,496)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Gloat:
Gestión de Carrera

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
3.4/5
(360)
Descripción del producto
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Gloat:
Gestión de Carrera
Plataformas de Mercado de Talento

SeekOut
Por SeekOut
4.5/5
(759)
Descripción del producto
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, SeekOut es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Categorías en común con Gloat:
Inteligencia de Talento
Plataformas de Mercado de Talento

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,626)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más caro
Categorías en común con Gloat:
Plataformas de Mercado de Talento

Neobrain
Por Neobrain
4.7/5
(64)
Descripción del producto
La plataforma de mercado de talentos basada en IA, Neobrain, ofrece fuertes capacidades para convertir habilidades en rendimiento colectivo.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, Neobrain es:
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Gloat:
Gestión de habilidades
Inteligencia de Talento
Gestión de Carrera
Plataformas de Mercado de Talento

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,090)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Gloat, Lattice es:
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con Gloat:
Gestión de Carrera