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(960)4.4 de 5

(1,464)4.1 de 5

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Mercado medio (49.4% de las reseñas)

Empresa (74.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Útil (357) Atención al Cliente (303) Pobre atención al cliente (92) Retrasos (78)

Facilidad de uso (117) Características (42) Diseño de interfaz deficiente (38) No es fácil de usar (36)

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G-P

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Segmentos de Mercado

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Workday HCM

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(1,464)4.1 de 5

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en sus características de autoservicio, permitiendo a los usuarios realizar y seguir cambios fácilmente dentro de sus equipos. Esta capacidad, junto con la posibilidad de ver visualmente las conexiones a través de la organización, mejora significativamente la experiencia del usuario.
Los usuarios dicen que G-P destaca por su proceso de documentación fácil de usar, particularmente en cumplimiento con las leyes laborales de la India. Los revisores aprecian cómo G-P simplifica la incorporación y los pagos regulares, convirtiéndolo en una opción sólida para empresas que operan en regiones específicas.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una presencia de mercado más extensa, particularmente entre clientes a nivel empresarial. Sin embargo, algunos usuarios mencionan desafíos con la configuración, indicando que puede no alinearse perfectamente con las necesidades únicas de flujo de trabajo.
Los revisores mencionan que el soporte al cliente de G-P es altamente receptivo y accesible, con muchos elogiando el eficiente sistema de tickets para solicitudes relacionadas con RRHH. Este nivel de soporte puede ser crucial para empresas que necesitan resoluciones rápidas a los problemas.
Los usuarios destacan que aunque Workday HCM ofrece una interfaz visualmente atractiva y una configuración sin problemas para la gestión de proyectos, puede requerir una curva de aprendizaje más pronunciada para los nuevos usuarios en comparación con el proceso de incorporación directo de G-P.
Los revisores de G2 indican que ambas plataformas tienen sus fortalezas en usabilidad, pero G-P generalmente recibe calificaciones más altas por facilidad de configuración y administración. Los usuarios aprecian las respuestas rápidas de los representantes de G-P, lo que puede hacer que la configuración inicial se sienta menos desalentadora.

G-P vs Workday HCM

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que G-P es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con G-P.

Los revisores consideraron que G-P satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que G-P es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de G-P sobre Workday HCM.

Precios

G-P

G-P EOR

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Workday HCM

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Calificaciones

8.9

695

8.5

1,155

8.6

717

8.2

1,173

8.7

626

7.6

297

8.7

378

7.6

238

8.7

685

8.1

899

9.1

483

8.1

220

8.5

707

8.1

1,139

Categorías

G-P

Workday HCM

G-P y Workday HCM está categorizado como Administración de Beneficios, Nómina Multipaís, y Nómina

G-P está categorizado como Empleador de Registro (EOR), Plataformas Globales de Empleo (GEP), Pagos a Contratistas, Gestión de Contratistas, y Cumplimiento de RRHH

Workday HCM está categorizado como Software de HCM, Gestión de Carrera, Incorporación, Recursos Humanos en Salud, Agente de Entrevista de IA, Equidad Salarial, Núcleo de RRHH, Seguimiento del tiempo, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Gestión del Rendimiento, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, y Agentes de IA para RRHH

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

G-P

34.5%

49.4%

16.1%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

34.5%

5.3%

49.4%

20.0%

16.1%

74.7%

Industria de los revisores

G-P

Tecnología de la Información y Servicios

13.5%

Software informático

12.8%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

4.0%

Fabricación

3.9%

Servicios financieros

3.6%

Otro

62.2%

Workday HCM

Tecnología de la Información y Servicios

11.3%

Software informático

9.3%

Hospital y atención médica

6.0%

Internet

6.0%

Servicios financieros

5.3%

Otro

62.1%

Principales Alternativas

Alternativas de G-P

Alternativas de Workday HCM

Discusiones

Discusiones de G-P

Is Globalization Partners legit?

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Respuesta Oficial de G-P

Hola y gracias por tu pregunta. G-P es un proveedor líder de EOR. Puedes encontrar más información en nuestro sitio web: www.g-p.com. ¡Muchas gracias!Leer más

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G-P es la plataforma de crecimiento global basada en SaaS número uno que creó el mecanismo para que miles de empresas contraten talento a tiempo completo en...Leer más

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Hola y gracias por tu pregunta. Somos una plataforma de empleo global que ofrece muchos servicios. Puedes encontrar información adicional en nuestro sitio...Leer más

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Discusiones de Workday HCM

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