Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HR Plus es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con Engagedly en general.
Los revisores consideraron que Engagedly satisface mejor las necesidades de su empresa que HR Plus.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Engagedly es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Engagedly sobre HR Plus.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Engagedly
No hay precios disponibles
HR Plus
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Engagedly
Prueba Gratuita Disponible
HR Plus
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
392
8.1
344
Facilidad de uso
8.3
396
8.6
349
Facilidad de configuración
8.1
176
8.2
203
Facilidad de administración
8.2
181
8.3
214
Calidad del soporte
9.0
348
7.3
297
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Básicamente, incorporación, aprendizaje de empleados, evaluaciones de desempeño, gestión de objetivos, compromiso de los empleados, reconocimiento y...Leer más
¿Cuál es el cronograma de implementación?
1 Comentario
MS
Depende del número de implementaciones de procesos, pero en mi experiencia para implementado en una empresa con 600 empleados, de 6 a 8 semanas.Leer más
¿Cuál ha sido tu experiencia con Engagedly?
1 Comentario
AV
usamos enfurecidamente en la implementación de nuestros objetivos como parte de nuestra planificaciónLeer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.