Top 10 Alternativas y Competidores de Engagedly

10 Principales alternativas a Engagedly recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,857)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, 15Five es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,276)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, Leapsome es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,061)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, Lattice es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
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Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descripción del producto
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
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Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,216)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, PerformYard Performance Management es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Reflektive
Por Reflektive
4.2/5
(431)
Descripción del producto
Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, Reflektive es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
4.3/5
(800)
Descripción del producto
Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, Quantum Workplace es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Reconocimiento de empleados
Experiencia del empleado

Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(6,288)
Descripción del producto
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, Bonusly es:
Más fácil de configurar
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con Engagedly:
Compromiso de los empleados
Reconocimiento de empleados
Experiencia del empleado

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,554)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con Engagedly, BambooHR es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Engagedly:
Gestión del Rendimiento

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