Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity destaca por sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software. Los usuarios aprecian el panel de cumplimiento, que ayuda a gestionar eficazmente el procesamiento de nóminas en varios estados.
Los usuarios dicen que Deputy se destaca por su interfaz intuitiva, que requiere una capacitación mínima para un uso efectivo. Esta facilidad de navegación es particularmente beneficiosa para gestionar horarios de trabajo y tomar turnos, convirtiéndolo en un favorito entre las pequeñas empresas que buscan soluciones sencillas.
Los revisores mencionan que aunque Paylocity ofrece un alto grado de personalización, algunos usuarios encuentran el proceso de configuración inicial desafiante. Sin embargo, una vez configurado, la plataforma permite una personalización profunda de los tipos de pago y acumulaciones complejas de PTO, lo cual muchos consideran valioso.
Según las reseñas verificadas, Deputy brilla en la programación de turnos y el seguimiento de asistencia, con usuarios destacando su automatización inteligente que simplifica estos procesos. Esta característica mejora la colaboración y el flujo de trabajo, convirtiéndolo en una solución vibrante para equipos.
Los revisores de G2 indican que Paylocity tiene una puntuación de satisfacción general más alta, particularmente en el seguimiento del tiempo, donde recibió elogios por sus características robustas. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para manejar necesidades complejas de seguimiento del tiempo, aunque algunos pueden encontrarla menos amigable en comparación con Deputy.
Los usuarios informan que aunque Deputy tiene un fuerte enfoque en la facilidad de uso y configuración, las características avanzadas y herramientas de cumplimiento de Paylocity son más adecuadas para empresas de mercado medio que requieren una solución integral de gestión de la fuerza laboral, a pesar de su curva de aprendizaje más pronunciada.
Deputy vs Paylocity
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deputy es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Deputy.
Los revisores consideraron que Deputy satisface mejor las necesidades de su empresa que Paylocity.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deputy es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Deputy sobre Paylocity.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deputy
Lite
$5.00
1 User Por mes
Todo lo que necesitas para comenzar con la programación y el seguimiento del tiempo
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Leer más
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
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KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
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SK
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