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Vistazo

Calificación Estelar

(903)4.2 de 5

(954)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% de las reseñas)

Pequeña empresa (64.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (139) Características (66) Pobre atención al cliente (61) Características faltantes (49)

Facilidad de uso (183) Simple (96) Características faltantes (48) Características limitadas (47)

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Dayforce

Calificación Estelar

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

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Trainual

Calificación Estelar

(954)4.7 de 5

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Trainual sobresale en la experiencia del usuario, particularmente para los procesos de incorporación y capacitación. Los usuarios aprecian su herramienta de búsqueda intuitiva, que hace que encontrar información sea rápido y sin esfuerzo, mejorando la productividad general.
Según las reseñas verificadas, Dayforce es reconocido por su gestión organizada de la información, lo que facilita tanto a los empleados como a los gerentes el acceso a datos históricos. Sin embargo, algunos usuarios mencionan que puede ser un desafío configurarlo para flujos de trabajo específicos.
Los usuarios dicen que el diseño limpio y los sistemas estructurados de Trainual simplifican significativamente el proceso de capacitación, permitiendo a los equipos seguir su progreso de manera efectiva. Esta característica es particularmente beneficiosa para las pequeñas empresas que buscan optimizar su incorporación.
Los revisores mencionan que aunque Dayforce tiene fuertes capacidades para gestionar detalles y comentarios de candidatos, su proceso de implementación puede ser más lento en comparación con Trainual, que se destaca por su rápida configuración y facilidad de uso.
Los revisores de G2 destacan la calidad superior del soporte de Trainual, con muchos usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En contraste, los usuarios de Dayforce han expresado algunas preocupaciones respecto a la calidad del soporte que reciben.
Según comentarios recientes, Dayforce es apreciado por sus características integrales, pero tiene dificultades con la satisfacción del usuario en áreas como la facilidad de configuración y la usabilidad general en comparación con Trainual, que recibe consistentemente calificaciones más altas en estas categorías.

Dayforce vs Trainual

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Trainual es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Trainual en general.

Los revisores consideraron que Trainual satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Trainual es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Trainual sobre Dayforce.

Precios

Dayforce

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Trainual

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Dayforce

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Trainual

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.4

782

9.2

821

8.3

787

9.2

831

6.9

482

9.0

661

7.8

503

9.1

611

7.6

710

9.4

688

8.1

508

9.5

576

8.5

776

9.6

796

Categorías

Dayforce

Trainual

Dayforce y Trainual está categorizado como Sistemas de Gestión de Capacitación y Incorporación

Dayforce está categorizado como Cumplimiento de RRHH, Nómina Multipaís, Tiempo y Asistencia, Programación de empleados, Compromiso de los empleados, Administración de Beneficios, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Inteligencia de Talento, y Planificación de Compensación

Trainual está categorizado como Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Capacitación y Incorporación de Ventas, y Procedimientos Operativos Estándar

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Trainual

64.3%

34.1%

1.6%

6.8%

64.3%

46.6%

34.1%

46.7%

1.6%

Industria de los revisores

Dayforce

venta al por menor

10.1%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.0%

Hospital y atención médica

6.0%

Servicios financieros

4.0%

Hospitalidad

3.1%

Otro

71.0%

Trainual

Construcción

8.1%

Marketing y Publicidad

7.4%

Inmobiliaria

6.1%

Salud, bienestar y fitness

4.9%

Servicios al consumidor

4.4%

Otro

69.1%

Principales Alternativas

Alternativas de Dayforce

Alternativas de Trainual

Discusiones

Discusiones de Dayforce

¿Puedes hacer que el sitio web sea más compatible con dispositivos móviles?

2 Comentarios

¿Se refiere a Ceridian.com o Dayforce?Leer más

¿Cómo beneficia Dayforce HCM a los empleados? ¿Qué les ofrece?

1 Comentario

PTO daysLeer más

¿Quién es el propietario de Dayforce HCM?

1 Comentario

Dayforce HCM es propiedad de Ceridian.Leer más

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Discusiones de Trainual

¿Hay estudios de caso que podría leer?

1 Comentario

Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Leer más

buscar empleados por nombre - configurar departamentos y seguir el progreso de capacitación de los equipos - contenido

1 Comentario

Bajo la configuración del usuario, puedes asignar un rol. Usamos roles para nuestros departamentos internamente. Esto nos ha permitido asignar contenido a...Leer más

¿Podrías añadir una "función de captura de pantalla" en lugar de arrastrar archivos adjuntos para Microsoft PC?

1 Comentario

Solo copias la captura de pantalla en tu portapapeles y la pegas. Esto es lo que suelo hacer.Leer más

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