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Calificación Estelar

(4,379)4.5 de 5

(2,167)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (66.5% de las reseñas)

Mercado medio (48.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (906) Simple (487) Características faltantes (261) Personalización limitada (183)

Facilidad de uso (171) Útil (90) No es fácil de usar (50) Curva de aprendizaje (45)

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BambooHR

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UKG Pro

Calificación Estelar

(2,167)4.3 de 5

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Mercado medio (48.6% de las reseñas)

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Facilidad de uso (171) Útil (90) No es fácil de usar (50) Curva de aprendizaje (45)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz intuitiva y facilidad de navegación. Un usuario mencionó: "Realmente me gusta BambooHR por su facilidad de uso y su interfaz moderna", destacando lo rápido que pueden encontrar lo que necesitan.
Los usuarios dicen que UKG Pro ofrece una solución integral para las necesidades de RRHH, con características que integran datos de RRHH, nómina y seguimiento de tiempo en una sola plataforma. Un usuario reciente señaló: "UKG Pro es una solución integral para todo lo relacionado con RRHH", lo que habla de su funcionalidad todo en uno.
Los revisores mencionan que el proceso de configuración de BambooHR es notablemente sencillo, con usuarios expresando satisfacción con lo rápido que pudieron comenzar a usar el software. Un usuario compartió: "La configuración inicial también fue realmente fácil; simplemente me registré y comencé a usarlo", lo que contrasta con las experiencias de algunos usuarios con la implementación más compleja de UKG Pro.
Según las reseñas verificadas, el equipo de soporte de UKG Pro es altamente elogiado, con usuarios afirmando que "el personal de UKG Pro es de primera clase" y siempre está disponible para ayudar cuando se necesita. Este nivel de soporte puede ser crucial para organizaciones que requieren ayuda continua.
Los revisores de G2 destacan que la función de reserva de permisos de BambooHR es particularmente bien recibida, facilitando a los empleados la gestión de su tiempo libre. Un usuario señaló: "Uso BambooHR para reservar permisos, y lo hace realmente fácil", mostrando su efectividad en las tareas diarias de RRHH.
Los usuarios informan que aunque UKG Pro tiene métricas de rendimiento sólidas, a veces enfrenta desafíos para adaptarse a necesidades específicas de flujo de trabajo, con algunos revisores mencionando dificultades de configuración. Esto puede afectar la experiencia general del usuario en comparación con el enfoque más adaptable de BambooHR.

BambooHR vs UKG Pro

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.

Los revisores consideraron que BambooHR satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre UKG Pro.

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BambooHR

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Calificaciones

8.7

2,929

8.5

1,791

9.2

3,057

8.5

1,836

8.8

1,891

7.6

1,037

9.0

1,656

8.0

962

8.8

2,401

8.1

1,600

9.0

1,628

8.3

949

8.7

2,817

8.4

1,758

Categorías

BambooHR

UKG Pro

BambooHR y UKG Pro está categorizado como Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, y Nómina

BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Gestión de Descripción de Puestos

UKG Pro está categorizado como Planificación de Sucesión, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Seguimiento del tiempo, Recursos Humanos en Salud, Gestión del Riesgo de Fatiga, Agentes de IA para RRHH, Planificación de Compensación, Compromiso de los empleados, y Reconocimiento de empleados

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

BambooHR

28.4%

66.5%

5.1%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

28.4%

4.8%

66.5%

48.6%

5.1%

46.6%

Industria de los revisores

BambooHR

Software informático

12.0%

Tecnología de la Información y Servicios

11.3%

Construcción

5.6%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.4%

Marketing y Publicidad

4.2%

Otro

61.6%

UKG Pro

Hospital y atención médica

6.6%

Petróleo y energía

5.2%

Hospitalidad

4.8%

Servicios financieros

4.6%

venta al por menor

4.3%

Otro

74.6%

Principales Alternativas

Alternativas de BambooHR

isolved

Workforce Now

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternativas de UKG Pro

Paycom

SAP SuccessFactors HCM

Paycor

Paylocity

Discusiones

Discusiones de BambooHR

¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?

3 Comentarios

Yo pero nunca voy a entender.Leer más

¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?

2 Comentarios

Respuesta Oficial de BambooHR

No. Cada cliente de BambooHR tiene un servicio de mes a mes. Queremos ganarnos su negocio de nuevo cada mes.Leer más

¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?

2 Comentarios

Recomendación: Obtén una demostración de 1 hora primero. Luego, una vez que entiendas lo básico, toma los 7 días para recorrer el sistema. Asegúrate de...Leer más

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Discusiones de UKG Pro

¿Qué es el sistema UltiPro?

43 Comentarios

UltiPro es un producto de Ultimate Software, que es un proveedor líder en la nube de aplicaciones de gestión de capital humano (HCM). El galardonado UltiPro...Leer más

¿Cuál es la mejor manera de lograr que mi NTR presente nuestros informes de desempleo a tiempo? Se presentaron tarde 3 trimestres en 2019. Además, ¿cómo puedo lograr que mi NTR se comunique conmigo y responda mis correos electrónicos y/o llamadas telefónicas? No ha habido comunicación alguna.

3 Comentarios

Creo que la mejor manera sería a través del sistema de nómina en CORE ya que estos están vinculados al desempleo.Leer más

¿Puede un empleado tener múltiples depósitos directos?

3 Comentarios

Respuesta Oficial de UKG Pro