Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para las organizaciones, permitiendo un procesamiento de nómina eficiente, flujos de trabajo de recursos humanos automatizados y un ciclo de vida del empleado mejorado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es su socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y un soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio de confianza en la gestión de la fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del cliente del 98%. Experimente la diferencia de APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface sus necesidades de nómina y recursos humanos.
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
Según los datos de G2, UKG Pro tiene una calificación promedio de 4.3/5 de 2,194 reseñas, mientras que Paycom lidera con una calificación de 4.5/5 en 6,441 reseñas. Paycom supera a UKG Pro en dimensiones clave como Usabilidad (9.2 vs 8.5), Soporte (8.5 vs 8.1) y Facilidad de Administración (8.3 vs 8.0), con diferencias que van de 0.2 a 0.7 puntos. Ambos productos obtienen la misma puntuación en Facilidad para Hacer Negocios (8.3). En cuanto a características, Paycom ofrece Gestión de Gastos y Contabilidad de Proyectos/Reconocimiento de Ingresos, que UKG Pro no tiene, mientras que UKG Pro proporciona capacidades únicas como reuniones 1-a-1, Introducciones Automáticas de Equipo y Pago Automático de Impuestos. El sentimiento de los usuarios destaca las fortalezas de Paycom en Facilidad de Uso (395 menciones), Soporte al Cliente (252 menciones) y Gestión de Nómina (242 menciones), mientras que UKG Pro es elogiado por Facilidad de Uso (176 menciones) y Soporte al Cliente (69 menciones). En general, Paycom es preferido por su interfaz más intuitiva, flujos de trabajo integrados y soporte más sólido, reflejado en calificaciones más altas y comentarios de usuarios más positivos.
Las mejores alternativas a UKG Pro incluyen Paycom con una calificación de 4.5 estrellas en 6,441 reseñas, Paylocity con una calificación de 4.4 estrellas en 5,354 reseñas, y Paycor con una calificación de 3.9 estrellas de 1,333 reseñas. Otras alternativas notables son SAP SuccessFactors HCM (4.1 estrellas, 1,654 reseñas), Paychex (4.1 estrellas, 1,699 reseñas), y Workday HCM (4.1 estrellas, 1,637 reseñas). Estas alternativas son reconocidas por sus soluciones integrales de RRHH y nómina, con Paycom y Paylocity particularmente destacadas por su facilidad de uso y soporte al cliente.
Las alternativas a UKG Pro ofrecen varias características que no están disponibles de forma nativa en UKG Pro, incluyendo Gestión de Gastos (ofrecida por Paycom, Paycor, Paylocity, Paychex, Workday HCM, isolved, Dayforce, APS y ClearCompany), Contabilidad de Proyectos / Reconocimiento de Ingresos (disponible en Paycom, Paylocity, Paychex, Workday HCM e isolved), Creación y Entrega de Facturas Offline (ofrecida por SAP SuccessFactors HCM, Paylocity, Paychex, isolved y APS), Pagos Electrónicos (disponible en SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM e isolved), y Gestión de Habilidades (ofrecida por SAP SuccessFactors HCM, Paycor, Paylocity, Paychex, Workday HCM, isolved, Dayforce y APS).
Los revisores recomiendan Paycom por su base de datos única, automatización integral de RRHH y nómina con una calificación de 4.5 estrellas de 6,441 reseñas, destacando su facilidad de uso y características completas. Paylocity es elogiado por su plataforma unificada y fuerte soporte al cliente, con una calificación de 4.4 estrellas en 5,354 reseñas. Paycor se destaca por su tecnología fácil de usar y experiencia especializada, respaldada por 1,333 reseñas. Además, APS se destaca por su filosofía centrada en el cliente y una tasa de satisfacción del cliente del 98%, con una calificación de 4.6 estrellas de 826 reseñas. Estas herramientas son recomendadas por su facilidad de administración, mejor soporte y capacidades integrales de RRHH en comparación con UKG Pro.
Los usuarios eligen Paycom sobre UKG Pro principalmente debido a su superior usabilidad y su plataforma integrada todo en uno que agiliza los procesos de RRHH y nómina. La puntuación más alta de Usabilidad de Paycom (9.2 frente a 8.5) y su mejor calificación de Soporte (8.5 frente a 8.1) indican una experiencia más amigable para el usuario y un servicio al cliente más receptivo. Con 395 menciones de Facilidad de Uso y 252 menciones de Soporte al Cliente, los usuarios aprecian la navegación intuitiva de Paycom, la gestión eficiente de nóminas y los especialistas de cuenta dedicados. La base de datos unificada de Paycom elimina la reintroducción manual de datos, acortando los ciclos de nómina y reduciendo errores. Además, las características de Gestión de Gastos y Contabilidad de Proyectos de Paycom proporcionan un valor añadido que no se encuentra en UKG Pro. Los usuarios también destacan la rápida implementación de Paycom y las actualizaciones constantes que mejoran la eficiencia del flujo de trabajo. Estos factores contribuyen a la preferencia por Paycom entre los usuarios que buscan una solución HRIS integral y sin fisuras, con un soporte robusto y facilidad de administración.