# Top 10 UKG Pro Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.3/5 **Total Number of Reviews:** 2,204 Investiga soluciones alternativas a UKG Pro en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software seguro, fácil de administrar con gestión de gastos, tiempo, asistencia y pto, y administración de beneficios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a UKG Pro incluyen customer service y time management. La mejor alternativa general a UKG Pro es Paycom. Otras aplicaciones similares a UKG Pro son SAP SuccessFactors HCM, Paycor, Paylocity, y Paychex. Se pueden encontrar UKG Pro alternativas en [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) pero también pueden estar en [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) o en [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software). ## Mejores alternativas gratuitas y pagadas para UKG Pro - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) - [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) - [APS](https://www.g2.com/es/products/aps-aps/reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/es/products/clearcompany/reviews) ## 10 Principales alternativas a UKG Pro recientemente reseñadas por la comunidad de G2 Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo UKG Pro se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Atención hospitalaria y sanitaria, Servicios Financieros, y Gestión de organizaciones sin fines de lucro, y encuentre el mejor producto para su negocio. ### 1. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,538 Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación. Reviewers say compared to UKG Pro, Paycom is: - Más utilizable - Mejor en soporte - Más fácil de configurar Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) **Compare:** [UKG Pro vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-ukg-pro) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-isolved) - [Paycom vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycom) - [Paycom vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycom) - [Paycom vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paycom) ### 2. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,656 SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia. Reviewers say compared to UKG Pro, SAP SuccessFactors HCM is: - Más lento para alcanzar el roi - Más fácil de configurar - Más fácil para hacer negocios con Categories in common with UKG Pro: [Planificación de Sucesión](https://www.g2.com/es/categories/succession-planning), [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) **Compare:** [UKG Pro vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [SAP SuccessFactors HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 3. [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,347 HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante. Reviewers say compared to UKG Pro, Paycor is: - Más fácil de configurar Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Recursos Humanos en Salud](https://www.g2.com/es/categories/healthcare-hr), [Gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) **Compare:** [UKG Pro vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-ukg-pro) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paycor vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycor) - [Paycor vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Paycor vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-isolved) - [Paycor vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycor) - [Paycor vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycor) - [Paycor vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paycor) ### 4. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,551 La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados. Reviewers say compared to UKG Pro, Paylocity is: - Mejor en soporte - Más fácil de administrar - Más fácil de configurar Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Recursos Humanos en Salud](https://www.g2.com/es/categories/healthcare-hr) **Compare:** [UKG Pro vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-ukg-pro) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-workday-hcm) - [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-isolved) - [Paylocity vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paylocity) - [Paylocity vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paylocity) - [Paylocity vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paylocity) ### 5. [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,715 Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria. Reviewers say compared to UKG Pro, Paychex is: - Más fácil de configurar - Más fácil de administrar - Mejor en soporte Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) **Compare:** [UKG Pro vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-ukg-pro) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycom) - [Paychex vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paychex vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycor) - [Paychex vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paychex vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Paychex vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-isolved) - [Paychex vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paychex) - [Paychex vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paychex) - [Paychex vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paychex) ### 6. [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) By Workday **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,686 Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico. Reviewers say compared to UKG Pro, Workday HCM is: - Más fácil de configurar - Mejor en cumplir con los requisitos - Mejor en soporte Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Recursos Humanos en Salud](https://www.g2.com/es/categories/healthcare-hr) **Compare:** [UKG Pro vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) **Compare Workday HCM with other alternatives:** - [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [Workday HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-workday-hcm) ### 7. [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,311 isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas. Reviewers say compared to UKG Pro, isolved is: - Mejor en soporte - Más fácil de configurar - Más fácil para hacer negocios con Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Recursos Humanos en Salud](https://www.g2.com/es/categories/healthcare-hr) **Compare:** [UKG Pro vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/ukg-pro-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-isolved) - [isolved vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-isolved) - [isolved vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-isolved) - [isolved vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-isolved) - [isolved vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-isolved) - [isolved vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-isolved) - [isolved vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-isolved) ### 8. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) By Dayforce **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 957 Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM. Reviewers say compared to UKG Pro, Dayforce is: - Más lento para alcanzar el roi Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [UKG Pro vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-ukg-pro) **Compare Dayforce with other alternatives:** - [Dayforce vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycom) - [Dayforce vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Dayforce vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycor) - [Dayforce vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paylocity) - [Dayforce vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paychex) - [Dayforce vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-workday-hcm) - [Dayforce vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-isolved) - [Dayforce vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-dayforce) - [Dayforce vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-dayforce) ### 9. [APS](https://www.g2.com/es/products/aps-aps/reviews) By APS **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 826 En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para las organizaciones, permitiendo un procesamiento de nómina eficiente, flujos de trabajo de recursos humanos automatizados y un ciclo de vida del empleado mejorado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es su socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y un soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio de confianza en la gestión de la fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del cliente del 98%. Experimente la diferencia de APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface sus necesidades de nómina y recursos humanos. Reviewers say compared to UKG Pro, APS is: - Mejor en soporte - Más fácil para hacer negocios con - Más fácil de configurar Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Recursos Humanos en Salud](https://www.g2.com/es/categories/healthcare-hr), [Gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) **Compare:** [UKG Pro vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) **Compare APS with other alternatives:** - [APS vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycom) - [APS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [APS vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycor) - [APS vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paylocity) - [APS vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paychex) - [APS vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-workday-hcm) - [APS vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-isolved) - [APS vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-dayforce) - [APS vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-clearcompany) ### 10. [ClearCompany](https://www.g2.com/es/products/clearcompany/reviews) By ClearCompany **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 507 ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada. Reviewers say compared to UKG Pro, ClearCompany is: - Mejor en soporte - Más fácil para hacer negocios con - Más fácil de configurar Categories in common with UKG Pro: [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Recursos Humanos en Salud](https://www.g2.com/es/categories/healthcare-hr), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [UKG Pro vs ClearCompany](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-ukg-pro) **Compare ClearCompany with other alternatives:** - [ClearCompany vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paycom) - [ClearCompany vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [ClearCompany vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paycor) - [ClearCompany vs Paylocity](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paylocity) - [ClearCompany vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-paychex) - [ClearCompany vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-workday-hcm) - [ClearCompany vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-isolved) - [ClearCompany vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/clearcompany-vs-dayforce) - [ClearCompany vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-clearcompany) --- ## Preguntas frecuentes sobre alternativas de UKG Pro ### ¿Cuáles son las mejores alternativas a UKG Pro? Las mejores alternativas a UKG Pro incluyen [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) con una calificación de 4.5 estrellas en 6,441 reseñas, [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) con una calificación de 4.4 estrellas en 5,354 reseñas, y [Paycor](https://www.g2.com/products/paycor/reviews) con una calificación de 3.9 estrellas de 1,333 reseñas. Otras alternativas notables son [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) (4.1 estrellas, 1,654 reseñas), [Paychex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) (4.1 estrellas, 1,699 reseñas), y [Workday HCM](https://www.g2.com/products/workday-hcm/reviews) (4.1 estrellas, 1,637 reseñas). Estas alternativas son reconocidas por sus soluciones integrales de RRHH y nómina, con Paycom y Paylocity particularmente destacadas por su facilidad de uso y soporte al cliente. ### ¿Qué características ofrecen las alternativas que UKG Pro no ofrece? Las alternativas a UKG Pro ofrecen varias características que no están disponibles de forma nativa en UKG Pro, incluyendo Gestión de Gastos (ofrecida por Paycom, Paycor, Paylocity, Paychex, Workday HCM, isolved, Dayforce, APS y ClearCompany), Contabilidad de Proyectos / Reconocimiento de Ingresos (disponible en Paycom, Paylocity, Paychex, Workday HCM e isolved), Creación y Entrega de Facturas Offline (ofrecida por SAP SuccessFactors HCM, Paylocity, Paychex, isolved y APS), Pagos Electrónicos (disponible en SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM e isolved), y Gestión de Habilidades (ofrecida por SAP SuccessFactors HCM, Paycor, Paylocity, Paychex, Workday HCM, isolved, Dayforce y APS). ### ¿Cómo se compara UKG Pro con Paycom? Según los datos de G2, [UKG Pro](https://www.g2.com/products/ukg-pro/reviews) tiene una calificación promedio de 4.3/5 de 2,194 reseñas, mientras que [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) lidera con una calificación de 4.5/5 en 6,441 reseñas. Paycom supera a UKG Pro en dimensiones clave como Usabilidad (9.2 vs 8.5), Soporte (8.5 vs 8.1) y Facilidad de Administración (8.3 vs 8.0), con diferencias que van de 0.2 a 0.7 puntos. Ambos productos obtienen la misma puntuación en Facilidad para Hacer Negocios (8.3). En cuanto a características, Paycom ofrece Gestión de Gastos y Contabilidad de Proyectos/Reconocimiento de Ingresos, que UKG Pro no tiene, mientras que UKG Pro proporciona capacidades únicas como reuniones 1-a-1, Introducciones Automáticas de Equipo y Pago Automático de Impuestos. El sentimiento de los usuarios destaca las fortalezas de Paycom en Facilidad de Uso (395 menciones), Soporte al Cliente (252 menciones) y Gestión de Nómina (242 menciones), mientras que UKG Pro es elogiado por Facilidad de Uso (176 menciones) y Soporte al Cliente (69 menciones). En general, Paycom es preferido por su interfaz más intuitiva, flujos de trabajo integrados y soporte más sólido, reflejado en calificaciones más altas y comentarios de usuarios más positivos. ### ¿Qué herramientas principales de RRHH recomiendan los revisores en lugar de UKG Pro? Los revisores recomiendan [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) por su base de datos única, automatización integral de RRHH y nómina con una calificación de 4.5 estrellas de 6,441 reseñas, destacando su facilidad de uso y características completas. [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) es elogiado por su plataforma unificada y fuerte soporte al cliente, con una calificación de 4.4 estrellas en 5,354 reseñas. [Paycor](https://www.g2.com/products/paycor/reviews) se destaca por su tecnología fácil de usar y experiencia especializada, respaldada por 1,333 reseñas. Además, [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews) se destaca por su filosofía centrada en el cliente y una tasa de satisfacción del cliente del 98%, con una calificación de 4.6 estrellas de 826 reseñas. Estas herramientas son recomendadas por su facilidad de administración, mejor soporte y capacidades integrales de RRHH en comparación con UKG Pro. ### ¿Por qué los usuarios eligen Paycom sobre UKG Pro? Los usuarios eligen [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) sobre UKG Pro principalmente debido a su superior usabilidad y su plataforma integrada todo en uno que agiliza los procesos de RRHH y nómina. La puntuación más alta de Usabilidad de Paycom (9.2 frente a 8.5) y su mejor calificación de Soporte (8.5 frente a 8.1) indican una experiencia más amigable para el usuario y un servicio al cliente más receptivo. Con 395 menciones de Facilidad de Uso y 252 menciones de Soporte al Cliente, los usuarios aprecian la navegación intuitiva de Paycom, la gestión eficiente de nóminas y los especialistas de cuenta dedicados. La base de datos unificada de Paycom elimina la reintroducción manual de datos, acortando los ciclos de nómina y reduciendo errores. Además, las características de Gestión de Gastos y Contabilidad de Proyectos de Paycom proporcionan un valor añadido que no se encuentra en UKG Pro. Los usuarios también destacan la rápida implementación de Paycom y las actualizaciones constantes que mejoran la eficiencia del flujo de trabajo. Estos factores contribuyen a la preferencia por Paycom entre los usuarios que buscan una solución HRIS integral y sin fisuras, con un soporte robusto y facilidad de administración. ## Explorar Artículos - [Mejores herramientas para la programación de recursos y salas de reuniones](https://www.g2.com/es/discussions/best-tools-for-resource-and-meeting-room-scheduling) - [Las mejores soluciones de pruebas automatizadas basadas en la nube](https://www.g2.com/es/discussions/best-cloud-based-automated-testing-solutions) - [¿Cuál es el software de monitoreo de sitios web más asequible para las PYMEs?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-most-affordable-website-monitoring-software-for-smbs) - [El software de seminarios web más popular para empresas](https://www.g2.com/es/discussions/most-popular-webinar-software-for-enterprise) - [¿Cuál es el software de reserva de salas de reuniones más asequible?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-most-affordable-meeting-room-booking-software) - [What are the top robotic process automation tools for startups ?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-top-robotic-process-automation-tools-for-startups) ## Categorías Destacadas - [Software de Monitoreo y Gestión Remota (RMM)](https://www.g2.com/es/categories/remote-monitoring-management-rmm) - [Software de Automatización de Servicio al Cliente](https://www.g2.com/es/categories/customer-service-automation) - [Software de formación y incorporación de ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-training-and-onboarding)