Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en la organización de datos de empleados, facilitando a los usuarios la gestión de detalles, el seguimiento de asistencia y la realización de tareas de RRHH. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva que permite un fácil acceso a la información, lo que reduce significativamente el trabajo manual de RRHH.
Los usuarios dicen que Justworks destaca por sus características de nómina fáciles de usar, con muchos destacando la facilidad para ingresar horas de nómina y hacer correcciones. La flexibilidad de la plataforma en las opciones de entrada de nómina es frecuentemente elogiada, convirtiéndola en una opción fuerte para las empresas que priorizan la gestión de nómina.
Los revisores mencionan que BambooHR tiene un conjunto robusto de características para empresas de mercado medio, con un fuerte enfoque en la gestión de empleados y el seguimiento de asistencia. Sin embargo, algunos usuarios sienten que puede no satisfacer completamente las necesidades específicas de flujo de trabajo de las empresas más pequeñas, lo que podría llevar a desafíos de configuración.
Según las reseñas verificadas, Justworks brilla en el soporte al cliente, con usuarios que notan respuestas rápidas a las consultas y un proceso de integración sin problemas con los sistemas existentes. Este nivel de soporte es particularmente beneficioso para las pequeñas empresas que pueden requerir más asistencia práctica durante la implementación.
Los revisores de G2 destacan que, aunque BambooHR tiene una puntuación de satisfacción general más alta, Justworks ofrece una experiencia más competitiva en características relacionadas con la nómina, como el depósito directo y la gestión de gastos. Los usuarios aprecian la simplicidad de Justworks, especialmente en comparación con servicios de RRHH más complejos.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero BambooHR es a menudo preferido por sus capacidades integrales de gestión de RRHH, mientras que Justworks es preferido por su eficiencia en nómina y facilidad de uso. Esto hace que la elección dependa en gran medida de si una empresa prioriza la gestión de RRHH o la funcionalidad de nómina.
BambooHR vs Justworks
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Justworks es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Justworks en general.
Los revisores consideraron que Justworks satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Justworks es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Justworks sobre BambooHR.
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¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
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