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Calificación Estelar

(2,830)4.4 de 5

(99)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.5% de las reseñas)

Mercado medio (58.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (418) Útil (208) Características faltantes (157) Personalización limitada (137)

Facilidad de uso (11) Características completas (9) Características faltantes (8) Características limitadas (5)

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BambooHR

Calificación Estelar

(2,830)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.5% de las reseñas)

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Factorial

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Aprende más sobre Factorial

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que BambooHR se destaca por su interfaz fácil de usar, con una alta puntuación de Facilidad de Uso de 9.2, lo que facilita a los equipos de recursos humanos navegar y gestionar los datos de los empleados de manera efectiva. En contraste, Factorial, aunque sigue siendo fácil de usar, tiene una puntuación ligeramente inferior de 9.1, lo que indica que algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo.
Los revisores mencionan que las funciones de Autoservicio para Empleados de BambooHR, particularmente el Portal Web, obtienen una impresionante puntuación de 8.8, permitiendo a los empleados acceder fácilmente a su información y gestionar solicitudes. Factorial también ofrece una sólida experiencia de Portal Web, pero no alcanza el mismo nivel de satisfacción, obteniendo una puntuación más baja en esta área.
Los usuarios de G2 destacan el fuerte desempeño de BambooHR en la gestión de Tiempo, Asistencia y PTO con una puntuación de 8.6, lo cual es crucial para el seguimiento de las horas y permisos de los empleados. Sin embargo, Factorial supera ligeramente en esta categoría con una puntuación de 8.7, indicando un conjunto de características más robusto para gestionar el tiempo libre.
Los usuarios en G2 informan que la función de Gestión de Gastos de BambooHR es deficiente, con una baja puntuación de 5.6, lo que puede ser una desventaja significativa para las empresas que necesitan un seguimiento exhaustivo de gastos. Factorial brilla en esta área con una puntuación de 7.6, sugiriendo una solución más efectiva para gestionar los gastos de los empleados.
Los revisores mencionan que las características de Cumplimiento de BambooHR obtienen una puntuación de 7.8, que es adecuada pero no excepcional. En contraste, la puntuación de Cumplimiento de Factorial de 7.7 indica un nivel de rendimiento similar, pero los usuarios sienten que ambas plataformas podrían mejorar en esta área crítica.
Los usuarios informan que las herramientas de Gestión del Desempeño de BambooHR, particularmente la función de Reseñas 360, obtienen una puntuación de 7.9, que es decente pero no sobresaliente. Sin embargo, Factorial ofrece una experiencia más favorable con una puntuación de 8.8, indicando que los usuarios encuentran sus capacidades de revisión de desempeño más efectivas y fáciles de usar.

BambooHR vs Factorial

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.

Los revisores consideraron que Factorial satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Factorial sobre BambooHR.

Precios

BambooHR

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BambooHR

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Factorial

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Calificaciones

8.6

2,329

8.7

9.2

2,437

9.1

8.8

1,493

8.3

9.0

1,494

8.4

8.8

2,008

8.7

9.0

1,473

8.9

8.7

2,254

9.1

Categorías

BambooHR

Factorial

BambooHR y Factorial está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión del Rendimiento, y Software de HCM

BambooHR está categorizado como Gestión de la fuerza laboral y Nómina

Factorial está categorizado como Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia, Compromiso de los empleados, Gestión de Gastos, Denuncia de irregularidades, y Gestión del Espacio

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

30.2%

39.6%

65.5%

58.3%

4.4%

2.1%

Industria de los revisores

BambooHR

Tecnología de la Información y Servicios

11.5%

Software informático

11.5%

Construcción

5.8%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.8%

Hospital y atención médica

4.4%

Otro

61.1%

Factorial

Tecnología de la Información y Servicios

15.6%

Marketing y Publicidad

9.4%

Software informático

8.3%

Atención de salud mental

5.2%

Servicios financieros

5.2%

Otro

56.3%

Principales Alternativas

Alternativas de BambooHR

Alternativas de Factorial

Discusiones

Discusiones de BambooHR

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Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más

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Discusiones de Factorial

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