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Vistazo

Calificación Estelar

(3,907)4.2 de 5

(984)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (64.1% de las reseñas)

Pequeña empresa (64.2% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (295) Útil (186) Pobre atención al cliente (119) Características faltantes (88)

Facilidad de uso (181) Simple (95) Características faltantes (48) Características limitadas (47)

Precios de Nivel de Entrada

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ADP Workforce Now

Calificación Estelar

(3,907)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (64.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (295) Útil (186) Pobre atención al cliente (119) Características faltantes (88)

Precios de Nivel de Entrada

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Trainual

Calificación Estelar

(984)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (64.2% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (181) Simple (95) Características faltantes (48) Características limitadas (47)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que ADP Workforce Now sobresale en proporcionar soporte automatizado y herramientas de autoayuda, haciendo que la gestión de nóminas sea conveniente para los usuarios. Muchos aprecian la capacidad de acceder fácilmente a los talones de pago y a la información relevante, lo que mejora la experiencia general del usuario.
Los usuarios dicen que Trainual se destaca por su interfaz amigable, permitiendo al personal aprender rápidamente el sistema y crear procedimientos con facilidad. Este enfoque interactivo para la capacitación ayuda a las empresas a estructurar sus SOPs de manera creativa, haciendo que el proceso de incorporación sea más atractivo.
Los revisores mencionan que aunque ADP Workforce Now tiene un sólido proceso de incorporación, algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo en comparación con Trainual. La facilidad de acceso de este último en plataformas de escritorio y móviles se destaca frecuentemente, convirtiéndolo en una opción preferida para aquellos que priorizan la flexibilidad.
Según las reseñas verificadas, Trainual recibe altas calificaciones por su calidad de soporte, con usuarios que señalan que elimina efectivamente los aspectos tediosos de la capacitación de empleados. Este enfoque en crear una experiencia de aprendizaje agradable es una ventaja significativa para las empresas que buscan mejorar el compromiso de los empleados.
Los usuarios informan que ADP Workforce Now, aunque robusto en características, a veces puede resultar abrumador debido a sus amplias capacidades. En contraste, el enfoque simplificado de Trainual ayuda a los usuarios a sentirse más organizados y menos confundidos, especialmente para aquellos que pueden tener dificultades con la tecnología.
Los revisores destacan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero el enfoque de Trainual en la personalización y facilidad de uso le da una ventaja para las pequeñas empresas. Los usuarios aprecian cómo Trainual les permite documentar procesos en un solo lugar, facilitando la gestión de materiales y recursos de capacitación.

ADP Workforce Now vs Trainual

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Trainual es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Trainual en general.

Los revisores consideraron que Trainual satisface mejor las necesidades de su empresa que ADP Workforce Now.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Trainual es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Trainual sobre ADP Workforce Now.

Precios

ADP Workforce Now

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Trainual

Core

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Ideal para aquellos que buscan un lugar centralizado para la documentación y la formación simplificada. *Facturado anualmente

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ADP Workforce Now

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Trainual

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Calificaciones

8.6

3,169

9.2

840

8.3

3,390

9.2

850

7.7

1,836

9.0

679

8.1

1,633

9.1

625

7.9

2,875

9.4

703

8.0

1,616

9.5

589

7.6

3,137

9.6

815

Categorías

ADP Workforce Now

Trainual

ADP Workforce Now y Trainual está categorizado como Incorporación

ADP Workforce Now está categorizado como Administración de Beneficios, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Gestión de Relaciones con Candidatos, Programación de entrevistas, Gestión de Descripción de Puestos, Analítica de Recursos Humanos, y Recursos Humanos en Salud

Trainual está categorizado como Sistemas de Gestión de Capacitación, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Capacitación y Incorporación de Ventas, y Procedimientos Operativos Estándar

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

ADP Workforce Now

16.1%

64.1%

19.8%

Trainual

64.2%

34.2%

1.6%

16.1%

64.2%

64.1%

34.2%

19.8%

1.6%

Industria de los revisores

ADP Workforce Now

Hospital y atención médica

6.7%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

4.9%

Tecnología de la Información y Servicios

4.4%

Software informático

3.6%

venta al por menor

3.3%

Otro

77.0%

Trainual

Construcción

8.1%

Marketing y Publicidad

7.3%

Inmobiliaria

6.0%

Salud, bienestar y fitness

4.8%

Servicios al consumidor

4.6%

Otro

69.2%

Principales Alternativas

Alternativas de ADP Workforce Now

Alternativas de Trainual

Discusiones

Discusiones de ADP Workforce Now

¿Cómo se compara Workforce Now con otros servicios de nómina?

5 Comentarios

Estoy de acuerdo con Karen. No sé qué tienes ahora, pero hemos estado contentos con el Módulo de RRHH, Administración de Beneficios, Presentación de...Leer más

Personalización de la aprobación de vacaciones

2 Comentarios

La aprobación de vacaciones es muy fácil de hacer, puedes usar tu cuenta para autogestionar tus días libres en los días que necesitas solicitarlos, envía una...Leer más

Cómo procesar la nómina en ADP Workforce Now

1 Comentario

Si eres nuevo en Workforce Now, The Bridge es un excelente lugar para comenzar y pedir ayuda a otros usuarios. Hay un enlace a The Bridge desde dentro de...Leer más

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Discusiones de Trainual

¿Hay estudios de caso que podría leer?

1 Comentario

Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Leer más

buscar empleados por nombre - configurar departamentos y seguir el progreso de capacitación de los equipos - contenido

1 Comentario

Bajo la configuración del usuario, puedes asignar un rol. Usamos roles para nuestros departamentos internamente. Esto nos ha permitido asignar contenido a...Leer más

¿Podrías añadir una "función de captura de pantalla" en lugar de arrastrar archivos adjuntos para Microsoft PC?

1 Comentario

Solo copias la captura de pantalla en tu portapapeles y la pegas. Esto es lo que suelo hacer.Leer más

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