Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que ADP Workforce Now sobresale en proporcionar una plataforma integral todo en uno de RRHH, nómina y cumplimiento, facilitando a los usuarios la gestión de datos de empleados, la aprobación de solicitudes de tiempo libre y el aseguramiento del cumplimiento fiscal. Este enfoque holístico es particularmente beneficioso para las empresas de mercado medio que buscan fiabilidad.
Los usuarios dicen que OneAdvanced HR destaca por su plataforma en línea fácil de usar, que cuenta con herramientas simples que ayudan a los profesionales de RRHH a monitorear efectivamente el progreso del personal. La capacidad de establecer objetivos SMART y revisarlos semestralmente es una ventaja significativa que mejora el seguimiento del rendimiento.
Los revisores mencionan que aunque ADP Workforce Now tiene una calificación de facilidad de uso ligeramente inferior, todavía proporciona un panel bien organizado que muchos encuentran fácil de navegar. Sin embargo, algunos usuarios han notado desafíos con la configuración, indicando que puede no alinearse perfectamente con las necesidades específicas del flujo de trabajo.
Según las reseñas verificadas, OneAdvanced HR recibe altas calificaciones por su interfaz de usuario atractiva, que presenta los datos de los empleados en un formato comprensible. Esta elección de diseño contribuye a una experiencia más intuitiva, facilitando a los usuarios el acceso y comprensión de información crítica.
Los revisores de G2 destacan que ADP Workforce Now tiene un sistema de soporte robusto, aunque su calificación de calidad de soporte es inferior a la de OneAdvanced HR. Los usuarios aprecian la fiabilidad del procesamiento de nómina, pero algunos han expresado el deseo de un servicio al cliente más receptivo.
Los usuarios informan que las capacidades de integración de OneAdvanced HR, particularmente con herramientas de evaluación de talento como Testlify, agilizan el proceso de contratación y mejoran la funcionalidad general. Esta característica es particularmente atractiva para las organizaciones que buscan mejorar sus estrategias de reclutamiento.
ADP Workforce Now vs OneAdvanced HR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que OneAdvanced HR es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con OneAdvanced HR en general.
Los revisores consideraron que OneAdvanced HR satisface mejor las necesidades de su empresa que ADP Workforce Now.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que OneAdvanced HR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de OneAdvanced HR sobre ADP Workforce Now.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Workforce Now
No hay precios disponibles
OneAdvanced HR
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ADP Workforce Now
No hay información de prueba disponible
OneAdvanced HR
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
3,150
9.1
18
Facilidad de uso
8.3
3,368
9.2
18
Facilidad de configuración
7.7
1,813
8.3
11
Facilidad de administración
8.1
1,631
8.8
10
Calidad del soporte
7.9
2,857
8.7
17
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
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5 Comentarios
BN
Estoy de acuerdo con Karen. No sé qué tienes ahora, pero hemos estado contentos con el Módulo de RRHH, Administración de Beneficios, Presentación de...Leer más
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KG
La aprobación de vacaciones es muy fácil de hacer, puedes usar tu cuenta para autogestionar tus días libres en los días que necesitas solicitarlos, envía una...Leer más
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LB
Una empresa anterior en la que trabajé estaba realizando una integración de Salesforce con Workforce Now. Creo que estaban importando horas y gastos de...Leer más
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