# OneAdvanced HR Reviews **Vendor:** OneAdvanced **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 25 ## About OneAdvanced HR Las plataformas de recursos humanos de OneAdvanced están diseñadas para ayudarte a hacer las cosas bien. Nuestras soluciones fáciles de usar aseguran que los equipos de recursos humanos tengan acceso a datos confiables de personas, procesos automatizados y capacidades simples de autoservicio para impulsar el éxito. A través de una combinación de funcionalidad central de recursos humanos, autoservicio de empleados e informes, recursos humanos ofrece un mantenimiento inigualable de tus procesos de recursos humanos. La solución de recursos humanos de OneAdvanced está diseñada para ser flexible a las necesidades de tu personal, empoderando a los empleados para que se sirvan a sí mismos y accedan al sistema en cualquier momento y lugar. Nuestra solución basada en la nube reduce la carga administrativa en los equipos de recursos humanos, para que puedas centrarte en invertir tiempo valioso en actividades que van a mejorar la experiencia del empleado y aumentar la retención. ## OneAdvanced HR Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **eficiencia** de OneAdvanced HR, apreciando sus herramientas intuitivas y la integración fluida para gestionar el progreso del personal. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **interfaz intuitiva y fácil de usar** de OneAdvanced HR, mejorando la eficiencia y la conveniencia de gestión. (3 reviews) - Los usuarios encuentran la **plataforma en línea fácil de usar** de OneAdvanced HR invaluable para el monitoreo y gestión eficiente del personal. (2 reviews) - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** a las funciones en OneAdvanced HR, mejorando significativamente la eficiencia y la experiencia del usuario. (2 reviews) - Los usuarios encuentran la interfaz de OneAdvanced HR **intuitiva y fácil de navegar** , mejorando su experiencia general y eficiencia en la gestión. (2 reviews) - Simplicidad (2 reviews) - Los usuarios valoran las **características completas** de OneAdvanced HR, apreciando el fácil acceso y el soporte eficiente. (1 reviews) - Los usuarios encuentran el **soporte al cliente rápido y útil** , proporcionando respuestas oportunas y detalladas a las consultas. (1 reviews) - Facilidad de comprensión (1 reviews) - Integración fácil (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que **cambiar de tareas o el enfoque de los empleados** puede ser un poco engorroso, dificultando las transiciones fluidas del flujo de trabajo. (1 reviews) ## OneAdvanced HR Reviews ### 1. Seguimiento sin esfuerzo del rendimiento del personal con RRHH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Frédéric P. | Engineering Manager **Reviewed Date:** November 09, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Aprecio a RRHH por su plataforma en línea fácil de usar con herramientas simples que me permiten monitorear y seguir efectivamente el progreso de mi personal. La capacidad de establecer objetivos SMART y revisar el progreso cada seis meses es una ventaja significativa. Disfruto de la conveniencia de tener correos electrónicos reenviados a mi bandeja de entrada de Outlook como recordatorios, lo que me ayuda a mantenerme al día con mis tareas de gestión. Los visuales simples, las actualizaciones de estado y los avisos hacen que la interfaz sea fácil de usar y atractiva. Además, la configuración inicial de RRHH fue muy fácil, lo que mejora aún más mi experiencia y eficiencia en general. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Me gustaría más integración de IA y una aplicación disponible en Android e iOS si aún no está implementada. IA para sugerir formas de gestionar al personal y motivar analizando las respuestas. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Utilizo RRHH para establecer objetivos SMART y revisar el desempeño del personal cada 6 meses. Simplifica el seguimiento del progreso, proporciona visuales y recordatorios simples, e integra con Outlook para recordatorios, mejorando la gestión y el compromiso del personal. ### 2. Procesos de RRHH y Nómina Simplificados con una Interfaz Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hardeepsinh S. | Senior software engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Realmente me gusta lo intuitivo y centralizado que está todo dentro del módulo de RRHH de Rippling. Ya sea revisando mis talones de pago, gestionando beneficios o solicitando tiempo libre, la plataforma facilita el acceso a todo en un solo lugar. La interfaz de usuario es limpia y rápida, y especialmente aprecio lo fluido que es el proceso de incorporación. Ahorra mucho ida y vuelta con RRHH. El soporte al cliente es excelente, hice una consulta relacionada con impuestos y me respondieron en menos de un día (casi en 2-3 horas) con una explicación detallada y una guía. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Aunque la plataforma es en general muy eficiente, el sistema de notificaciones podría ser más inteligente. Por ejemplo, seguí recibiendo recordatorios sobre la presentación de mi Prueba de Inversión (POI) incluso después de haberla enviado. Esto creó una confusión innecesaria y me hizo verificar dos veces si realmente faltaba algo. Un seguimiento más inteligente de la finalización de tareas mejoraría la experiencia. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Reduce significativamente el ir y venir con RRHH y hace que las tareas cotidianas sean más autoservicio. ### 3. Reclutamiento de Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hafsa G. | Consultant People & Experience , Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Testlify es una plataforma de evaluación de talento excepcional que agiliza el proceso de contratación con precisión y facilidad. Estoy particularmente impresionado por características como la evaluación técnica con una amplia gama de pruebas para candidatos, integraciones fluidas con soluciones ATS, un panel de control con vistas analíticas para descargas rápidas de informes, y una herramienta impulsada por IA que asiste en las entrevistas y personaliza las preguntas de entrevista. Ha mejorado significativamente nuestra eficiencia de contratación y reducido nuestro tiempo de contratación, algo que siempre fue un desafío para nosotros. La plataforma es intuitiva y fácil de navegar, y siempre que hemos necesitado personalizaciones rápidas, el equipo de Testlify ha estado más que dispuesto a satisfacer nuestras necesidades. Una herramienta imprescindible para el reclutamiento moderno. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Un poco más de entrenamiento para ayudar a usar el sistema con más facilidad sería un excedente. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Nuestro problema crucial de reducir nuestro tiempo de contratación ### 4. Características de Tiempo y Asistencia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Logística y cadena de suministro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Tiene una interfaz de usuario atractiva que presenta todos los datos de los empleados en una vista fácil de digerir. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** cambiar de tarea o de enfoque del empleado es un poco engorroso **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Soy un gerente de equipo de TI y la aplicación me brinda buena visibilidad y control de los datos de los empleados, el registro de tiempo, la reserva de vacaciones y la gestión de ausencias. ### 5. amigable para el usuario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hope W. | Revenue Cycle Team, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Fácil acceso para empleados, eficiente, gran soporte, numerosas características **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Ninguno sin disgustos, tal vez una sugerencia ofrezca enlaces de educación continua. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** No he tenido ningún problema y es beneficioso de usar y fácil de usar. ### 6. Amor por trabajar en Recursos Humanos Avanzados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sachin D. | Senior Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 02, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Advanced HR es fácil de usar, ya que podemos acceder a Advanced HR desde escritorios, portátiles y teléfonos móviles también. Con la ayuda de Advanced HR podemos manejar todos los detalles de nómina de la empresa, lo que disminuye la eficiencia del tiempo. Advanced HR proporciona múltiples portales de personalización para usar Advanced HR para múltiples equipos como administradores, gerentes, recursos humanos y empleados, etc. Ayuda desde cero, como desde aplicaciones hasta la terminación. Podemos usar Advanced HR para la publicación de empleos de la empresa, podemos ver al solicitante que ha aplicado, podemos iniciar el proceso de incorporación con la ayuda del panel de incorporación y manejar las actividades de los empleados como ausencia o presencia y manejar su nómina. Advanced HR también es útil para los empleados, pueden ver sus registros, configurar depósitos, abrir inscripciones y imprimir sus documentos de términos fiscales W2. Advanced HR también proporciona grandes beneficios a los equipos de administración, ya que pueden revisar los detalles de los empleados y los detalles de inscripción. Advanced HR también es muy útil para los gerentes, ya que pueden revisar directamente la actividad de rendimiento de todo el equipo. Advanced HR nos ayuda a trabajar de manera inteligente y reduce nuestro tiempo. En mi opinión, Advanced HR debería ser utilizado por todo tipo de organizaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Como he estado usando Advanced HR desde hace mucho tiempo, no encontré nada que pueda agregar en puntos negativos. Advanced HR nos proporciona grandes beneficios. Si comparo Advanced HR con cualquier otra aplicación como GreyThr, recomiendo a todos usar Advanced HR en lugar de cualquier otra aplicación. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Advanced HR ahorra nuestro tiempo, ya que como empleados podemos consultar todos los detalles de empleo, nuestro último depósito, el estado de inscripción y podemos descargar formularios de impuestos. Como gerente, Advanced HR nos permite revisar la actividad de rendimiento del equipo y otros detalles también. Como administrador, Advanced HR nos permite verificar el estado de inscripción de los empleados, y todo. Como recursos humanos, Advanced HR es muy útil para contratar empleados ya que podemos publicar cualquier oferta de trabajo en nuestra empresa, revisar perfiles aplicados y es útil en la incorporación. Advanced HR puede manejar todo el estado de nómina de la empresa, la presencia y ausencia de empleados y mucho más. ### 7. Avanzando la gestión de recursos humanos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chitwan S. | Recruitment Coordinator, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Es una solución integral para diferentes funciones del ámbito de RRHH. Hace que el rol sea fácil y automatizado, lo que ahorra tiempo y reduce el error humano. También proporciona varias características para nómina, asistencia, documentos, etc., lo que facilita mucho el acceso a los datos en un solo lugar. Hace que el ciclo de vida completo del proceso de RRHH sea más fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Es un poco caro y a veces toma más tiempo. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** AdvanceHR es una plataforma donde puedo gestionar todo el ciclo de vida del empleado en un solo lugar, ayuda en la selección, documentación, incorporación y todos los demás aspectos relacionados. Esta plataforma ahorra mucho tiempo y dinero ya que asegura que el cumplimiento sea conforme a la ley, tiene una herramienta para verificar eso y nos informa si es incorrecto y nos guía a través del proceso correcto. ### 8. Joven RRHH mejorado. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** vijay s. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** HR no es una posición organizativa, está vinculada con el humano. H significa humano, R significa recurso. La persona de RRHH, al contratar a alguien, debe analizar cuántos recursos internos tiene el humano para nuestros requisitos y hablar con mucha humanidad. No es un trabajo, RRHH está formando a una buena persona para servir a los objetivos de la organización. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** El desagrado no es importante para el puesto de RRHH, pero mi consejo es que la persona de RRHH no haga que la situación de desagrado afecte a los empleados y a la empresa, pero algunas malas situaciones tenemos que manejar modelos de desagrado, personas externas piensan muy mal, pero realmente conocemos la situación, así que RRHH nunca debe tener un comportamiento de desagrado, si lo hace, por favor dé razones valiosas. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** La persona principal de RRHH habla directamente con el subordinado de la empresa y recoge la queja. La tecnología de la persona de RRHH ayudará al empleado, por ejemplo, un empleado necesita algunos problemas financieros, la empresa de RRHH ayudará a gestionar préstamos bancarios y ayudará a solicitar el plan de pensiones. Hace quince años no teníamos herramientas avanzadas, pero ahora tenemos mucha tecnología avanzada, estamos muy contentos de servir a los empleados. ### 9. La mejor plataforma de alto servicio para gestionar recursos humanos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marianna Y. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Para una gestión completa de recursos humanos, este software ayuda enormemente en la gestión de empleados con directrices y reglas adecuadas. Con la ayuda de esta plataforma, los empleados pueden ser empleados de manera eficiente en el lugar de trabajo a través de la contratación, gestión y formación. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Después de un examen minucioso, decidimos contratarlos debido a la alta calidad de sus ofertas, y cada función de gestión de recursos humanos que prometieron fue realizada perfectamente. Con respecto a ello, no tenemos problemas. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** En comparación con otros software del mismo servicio, proporciona un servicio muy alto porque existen todas las opciones para la gestión de empleados. Los empleados pueden solicitar el permiso necesario a través de una sencilla aplicación móvil al departamento de recursos humanos, y la asistencia diaria y el tiempo extra se pueden gestionar muy fácilmente con él. ### 10. Asombrosidad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zakir H. | Co-Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Ayudan hasta el último minuto. No son como cualquier departamento de recursos humanos, ayudan y apoyan al empleado o buscador de empleo para obtener el máximo de beneficios. Nunca dejan al empleado o buscador de empleo en la estacada. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Nada que desagradar de este departamento de recursos humanos. Ayudan a los empleados y a los buscadores de empleo, es muy difícil no gustar de su servicio. Supongo que, en general, no hay nada que desagradar de este departamento de recursos humanos. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Problema de empleados, problema de salario de empleados, no te dejan en la estacada... ayudan a los empleados y a los buscadores de empleo hasta el último minuto. Supongo que hay algún problema que no van a solucionar. ### 11. Cuidado de todo el ciclo de vida del empleado desde el reclutamiento hasta la jubilación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** NavNeet S. | Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 04, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Complete Payroll ofrece una solución fácil de usar y rentable. Advance HR es un software de gestión de recursos humanos que ayuda a las empresas medianas y grandes en procesos relacionados con la evaluación, la compensación, las habilidades y la formación. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Dificultad del análisis. La pérdida de subjetividad y seguridad es una de las mayores preocupaciones. Podemos mejorar la comunicación organizacional, se puede usar datos. Necesitamos desarrollar un programa de capacitación efectivo. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** en una organización, RRHH es la parte central en la formación, nómina, reclutamiento y compensación y para mantener datos. debemos centrarnos en la seguridad y el programa de formación. ### 12. Muy fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mandie M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Este software es muy fácil de usar. Todo lo que necesitarías está justo en el panel de control. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Todavía no he encontrado nada malo sobre Advanced HR. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Advanced HR nos ha ayudado a salir de una PEO y a que nuestro Departamento de Recursos Humanos tenga un enfoque más práctico con nuestros empleados. ### 13. Recursos Humanos Avanzados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amit S. | Integrated Access Network Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Enfoque simple y claro en su proceso de pensamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Todo enfoque exclusivo y mejor uso de plantillas tecnológicas actuales puede ser adoptado. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Básico a avanzado ### 14. Reclutamiento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sarthaj K. | Talent Acquisition Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Reclutamiento y base de datos de búsqueda booleana **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** No corto y claro necesita ser específico pero proceso largo **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Base de datos mantenible, gestión de asistencia ### 15. Reclutador técnico **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepti L. | us technical recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Porque tiene resultados precisos y un currículum actualizado también es útil para enviar documentos y mensajes a los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** A veces se carga todo el tiempo y procesa mucho. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** SÍ, TENGO BENEFICIOS AL MISMO TIEMPO, POR ESO LO HEMOS ESTADO RECOMENDANDO A NUESTROS AMIGOS. ### 16. Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Es fácil de usar, compatible con la interfaz de usuario, fácil de usar y cualquiera puede usarlo. Puede ver el ángulo de 360 grados de todas las actividades de recursos humanos en un solo lugar. Mejor experiencia del cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Se puede mejorar en términos de precios y uso. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Actividades principales de RRHH, fáciles de usar ### 17. Sr. Consultor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Fácil de usar y muy amigable. Permite a una persona entender más sobre los recursos humanos y sus implementaciones. Es fácil compartir comentarios y ganar reconocimiento, y ayuda a los compañeros. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Las ofertas podrían haber sido mejores. La interfaz de usuario puede ser mejor. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Dar retroalimentación a los compañeros, recolectar una retroalimentación efectiva y transparente ### 18. Nube HR-La Nube Que Necesitas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thang S. | Technical Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Cloud HR ayuda a nuestra empresa a realizar un seguimiento de nuestro entorno de trabajo, información en tiempo real, gestión, implementación rápida, multi-entorno, son las características que lo hacen destacar del resto. Tus datos están seguros dentro del sistema HR Cloud. Una nube flexible de aplicaciones de RRHH diseñada para integrarse con las herramientas que tu organización ya utiliza. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** aunque nos ayuda de muchas maneras, las dependencias de internet son un poco decepcionantes, la personalización también es un poco lenta, no se puede controlar toda la información y las interfaces, y el precio del producto también es un poco más alto. **Recomendaciones a otros que estén considerando OneAdvanced HR:** Cloud HR es un buen servicio, la entrada a SaaS es barata, bajo TCO, más rápido TTM, bajo riesgo, más seguro y actualización automática gratuita, es una de las buenas opciones que podrías tomar. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Usando Cloud HR, nuestro equipo de recursos humanos rastrea todos los detalles de nuestras actuaciones y otras cargas de trabajo diarias, nos da una buena visión de nuestro progreso y rendimiento, monitoreando nuestras puntuaciones y logros. ### 19. Herramientas y servicios tecnológicos avanzados proporcionados por Advanced HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Advanced HR proporciona las últimas herramientas tecnológicas que apoyan al usuario para realizar el trabajo de manera sencilla. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** Necesito introducir más opciones como la integración de nóminas y módulos de gastos en un sistema. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Las herramientas más recientes permiten generar varios informes y ayudan a gestionar el trabajo arduo de manera eficiente. ### 20. Interfaz extremadamente simple y fácil de usar que satisface todas nuestras necesidades. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Noopur A. | Director - Product, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** 1. Cumple con todas las actividades relacionadas con RRHH. 2. Mantener todos mis documentos es bastante fácil. 3. La nómina se puede procesar fácilmente. 4. Tableros interactivos. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** 1. Faltan algunas cosas relacionadas con RRHH, como tener muestras de documentos de Código de Conducta y NDA. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** 1. Mantener un registro de todos los empleados en un solo lugar. 2. Manejar todas las quejas en un solo lugar. 3. Todos los registros de asistencia eran gestionados por Advance HR. 4. Estructura de la organización. ### 21. Nube RRHH para la facilidad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ROHIT S. | Trainee TAQ, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Recomendaría Cloud HR a todas las personas ya que ofrece un software más rápido y mejor que es más fácil para nuestro negocio. Además, está alojado en el servidor de un proveedor de sistemas, por lo que se puede acceder a él cuando se desee. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** ¿Qué puede haber para no gustar, ya que está llenando las brechas de comunicación entre la dirección y los empleados? Además, ha ayudado a reducir la carga de trabajo de RRHH al disminuir la documentación/papeleo. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Muchos problemas se han resuelto gracias a Cloud HR. Ahora no tengo que enviar un correo a mi gestión para solicitar permiso. Todo lo que necesito hacer es ir al portal HRMS y solicitar el permiso allí. ### 22. No mucha experiencia con Recursos Humanos Avanzados **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Petróleo y energía | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** ahorra tiempo cuando se usa correctamente sin perder tiempo **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** podría haber más beneficios además de los datos **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** No lo he usado personalmente, solo lo he visto usar con mis colegas y mi jefe. ### 23. Es un buen software y me ha ayudado mucho en mi negocio. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** buen software y el mejor para usar y me ayudó a aumentar mi tasa de contratación y la proporción de gestión de empleados también de una buena manera **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** me ayudó a mejorar mi gestión de contratación y reclutamiento, aunque lo malo es que el precio y la interferencia del usuario deberían desarrollarse un poco más. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** MUCHO ### 24. La mejor herramienta para gestionar empleados en una organización. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dolyn F. | Human Resource Information System Manager, Atención hospitalaria y sanitaria, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 05, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** El software digitaliza los procesos de nómina y mejora el acceso a informes de datos en tiempo real en un tiempo más corto, el sistema permite el acceso instantáneo en línea y un conjunto de informes todo incluido, ofrece un mantenimiento inigualable del ciclo de vida completo del empleo de una organización, mejora la experiencia de los empleados mientras reduce la carga de trabajo del equipo de recursos humanos. El sistema contiene toda la información sobre los empleados actuales y aquellos que se van, convirtiéndose en la única fuente para el equipo de recursos humanos y el gerente. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** El software necesita dinero para la compra e instalación, lo cual puede tender a ser costoso para el usuario. **Recomendaciones a otros que estén considerando OneAdvanced HR:** El software es de lo mejor y ha asistido enormemente en el sector de gestión de recursos humanos, ya que a través de él, los empleados y gerentes están empoderados con capacidades de autoservicio en dispositivos móviles o escritorios y contiene toda la información de los empleados actuales de la organización, aquellos que se van. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** El sistema mantiene de manera segura todas las evaluaciones, facilitando a los empleados ver su progreso y seguir su desarrollo sin involucrar al equipo de recursos humanos. Empodera a los empleados con visibilidad completa de su salario, compensación y beneficios disponibles para ellos, facilita el seguimiento y registro de todas las ausencias para que los gerentes tengan una única versión de la verdad y se reduzca el papeleo. El software también empodera a los empleados y gerentes con capacidades de autoservicio en dispositivos móviles y de escritorio, permite ingresar datos con facilidad y ver una visión clara de toda la información de los empleados, y permite al equipo de recursos humanos tener el poder de crear sus propios flujos de trabajo para adaptarse al proceso de la organización. ### 25. Una buena herramienta de RRHH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Strategic Finance Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 26, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de OneAdvanced HR?** Fácil de usar, sin funciones demasiado complicadas, bueno desde la perspectiva del usuario final. **¿Qué es lo que no le gusta de OneAdvanced HR?** No hay fallos importantes, el aspecto y la sensación podrían ser un poco más agradables, pero hace lo que promete. **¿Qué problemas resuelve OneAdvanced HR y cómo le beneficia eso?** Gestión de archivos de personal y calendarios de vacaciones, etc. ## OneAdvanced HR Discussions - [a](https://www.g2.com/es/discussions/cloud-hr-a) - 1 upvote - [View OneAdvanced HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/oneadvanced-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+21%3A23%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ae42e586-7d66-4707-8a6f-050681f94265&secure%5Btoken%5D=d8cd7c15e8e24859870f3f97c74a1b91e6e817ba213fff85c37e1c3283e5f6bc&format=llm_user) ## OneAdvanced HR Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **IA generativa** - Resumen de texto **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top OneAdvanced HR Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,795 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,122 reviews) - [Asure](https://www.g2.com/es/products/asure/reviews) - 4.0/5.0 (381 reviews)