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Calificación Estelar

(1,880)4.6 de 5

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (56.7% de las reseñas)

Empresa (74.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (60) Simple (39) Personalización limitada (29) Características limitadas (17)

Facilidad de uso (117) Características (42) Diseño de interfaz deficiente (38) No es fácil de usar (36)

Precios de Nivel de Entrada

$4.00 1 Per employee Por mes

No hay precios disponibles

15Five

Calificación Estelar

(1,880)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (56.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (60) Simple (39) Personalización limitada (29) Características limitadas (17)

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$4.00 1 Per employee Por mes

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Workday HCM

Calificación Estelar

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (117) Características (42) Diseño de interfaz deficiente (38) No es fácil de usar (36)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en crear un enfoque más centrado en el ser humano para la gestión del rendimiento, con características como chequeos semanales que ayudan a mantener la alineación sin sentirse como una microgestión. Los usuarios aprecian cómo esto fomenta una cultura de retroalimentación continua y desarrollo de empleados.
Los usuarios dicen que Workday HCM ofrece características robustas de autoservicio, permitiendo a los miembros del equipo realizar y seguir cambios de manera independiente. Esta capacidad, junto con la habilidad de visualizar conexiones organizacionales, mejora la experiencia del usuario y promueve la eficiencia en la gestión de datos de empleados.
Los revisores mencionan que 15Five se integra perfectamente con plataformas como Salesforce, actuando como una capa de compromiso que ayuda a rastrear objetivos y resultados clave de manera efectiva. Esta integración se considera un cambio de juego para los equipos que buscan alinear el rendimiento con los objetivos empresariales.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM enfrenta desafíos en la facilidad de configuración, con algunos usuarios señalando que el proceso de configuración puede ser complejo. Sin embargo, las actualizaciones recientes han mejorado la interfaz, haciéndola más atractiva visualmente y fácil de usar.
Los usuarios destacan que 15Five se destaca por sus características de reconocimiento, que facilitan la celebración de los logros del equipo. Este enfoque en el elogio público contribuye a una cultura laboral positiva, ya que los empleados se sienten valorados y reconocidos por sus contribuciones.
Los revisores de G2 indican que aunque Workday HCM tiene una fuerte presencia en el mercado empresarial, puede no atender tan efectivamente a las empresas de mercado medio en comparación con 15Five, que está diseñado teniendo en cuenta las necesidades de organizaciones más pequeñas, lo que lo convierte en una opción más adecuada para aquellos que buscan soluciones de gestión del rendimiento a medida.

15Five vs Workday HCM

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 15Five.

Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Workday HCM.

Precios

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Por mes

Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos

ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
Tiempo de finalización de 6 minutos
Comparación

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Workday HCM

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15Five

Prueba Gratuita Disponible

Workday HCM

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

9.1

1,581

8.5

1,155

9.3

1,596

8.2

1,173

8.8

353

7.6

297

8.7

301

7.6

238

9.1

1,051

8.1

899

9.1

287

8.1

220

8.7

1,569

8.1

1,139

Categorías

15Five

Workday HCM

15Five y Workday HCM está categorizado como Gestión del Rendimiento

15Five está categorizado como Compromiso de los empleados, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Experiencia del empleado

Workday HCM está categorizado como Software de HCM, Gestión de Carrera, Administración de Beneficios, Incorporación, Nómina Multipaís, Recursos Humanos en Salud, Agente de Entrevista de IA, Equidad Salarial, Núcleo de RRHH, Seguimiento del tiempo, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Nómina, y Agentes de IA para RRHH

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

15Five

29.9%

56.7%

13.5%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

29.9%

5.3%

56.7%

20.0%

13.5%

74.7%

Industria de los revisores

15Five

Software informático

16.4%

Tecnología de la Información y Servicios

11.7%

Marketing y Publicidad

9.4%

Internet

7.5%

Servicios financieros

4.8%

Otro

50.2%

Workday HCM

Tecnología de la Información y Servicios

11.3%

Software informático

9.3%

Hospital y atención médica

6.0%

Internet

6.0%

Servicios financieros

5.3%

Otro

62.1%

Principales Alternativas

Alternativas de 15Five

Alternativas de Workday HCM

Discusiones

Discusiones de 15Five

¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?

2 Comentarios

Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más

Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?

2 Comentarios

Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más

¿Para qué se utiliza 15Five?

2 Comentarios

plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más

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Discusiones de Workday HCM

¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?

2 Comentarios

Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más

¿Qué incluye Workday HCM?

2 Comentarios

Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más

¿Para qué se utiliza Workday HCM?

1 Comentario

Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más

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