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Mejor Software de personal - Página 2

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

El software de personal es utilizado por empresas de reclutamiento y dotación de personal para buscar, gestionar y rastrear candidatos a lo largo del proceso de contratación en nombre de clientes corporativos. Estas soluciones facilitan las interacciones tanto con los candidatos como con los clientes corporativos a lo largo del ciclo de vida del reclutamiento. Las soluciones de personal proporcionan muchas características que se pueden encontrar en aplicaciones relacionadas con ventas, incluyendo capacidades de gestión de pipeline y herramientas de gestión de relaciones con candidatos. Los reclutadores empleados por agencias de personal aprovechan tales aplicaciones para encontrar, interactuar y evaluar candidatos, mientras que los gerentes que supervisan a los reclutadores pueden rastrear y monitorear el rendimiento de sus equipos. El software de personal puede ser utilizado junto con otras soluciones relacionadas con recursos humanos para entrevistar candidatos, realizar evaluaciones previas al empleo y gestionar la incorporación.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Personal, un producto debe:

Ayudar a las empresas de reclutamiento y dotación de personal a construir grupos de talento calificados Completar órdenes de trabajo de manera rápida y eficiente Entregar informes y análisis sobre la eficiencia del proceso de reclutamiento, la productividad de los empleados o el rendimiento de los candidatos
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Mejor Software de personal de un vistazo

Líder:
Mejor Desempeño:
Más Fácil de Usar:
Tendencia Principal:
Mejor Software Gratuito:
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Mejor Software Gratuito:

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13th Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Oorwin.ai – Plataforma de Inteligencia de Talento Impulsada por IA Oorwin.ai está diseñada para empresas de todos los tamaños para reinventar el reclutamiento y la gestión del talento. Al infundir In

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador Técnico Senior
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 46% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Oorwin
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    6
    Características
    3
    Oferta de trabajo
    3
    Informando
    3
    Interfaz de usuario
    3
    Contras
    Rendimiento lento
    3
    Carga lenta
    2
    Que consume mucho tiempo
    2
    Problemas de acceso
    1
    Insectos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Oorwin características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    8.7
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    8.8
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    8.9
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Oorwin Labs
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    110 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Oorwin.ai – Plataforma de Inteligencia de Talento Impulsada por IA Oorwin.ai está diseñada para empresas de todos los tamaños para reinventar el reclutamiento y la gestión del talento. Al infundir In

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador Técnico Senior
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 46% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Oorwin
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6
Características
3
Oferta de trabajo
3
Informando
3
Interfaz de usuario
3
Contras
Rendimiento lento
3
Carga lenta
2
Que consume mucho tiempo
2
Problemas de acceso
1
Insectos
1
Oorwin características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.7
Filtrado
Promedio: 8.5
8.8
Onboarding
Promedio: 8.3
8.9
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Oorwin Labs
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
104 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
110 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Ultra-Staff EDGE, desarrollado por Automated Business Designs Inc., es una solución de software de personal líder que ofrece una experiencia completa a nivel de entrada o empresarial. Diseñado para pe

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 49% Pequeña Empresa
    • 36% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    17
    Atención al Cliente
    10
    Útil
    9
    Personalización
    6
    Características
    6
    Contras
    Problemas de integración
    4
    Características faltantes
    4
    Insectos
    3
    Gestión de Candidatos
    3
    Curva de aprendizaje
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    8.9
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    8.3
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    8.5
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1982
    Ubicación de la sede
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @ABDtweets
    1,200 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Ultra-Staff EDGE, desarrollado por Automated Business Designs Inc., es una solución de software de personal líder que ofrece una experiencia completa a nivel de entrada o empresarial. Diseñado para pe

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 49% Pequeña Empresa
  • 36% Mediana Empresa
Pros y Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
17
Atención al Cliente
10
Útil
9
Personalización
6
Características
6
Contras
Problemas de integración
4
Características faltantes
4
Insectos
3
Gestión de Candidatos
3
Curva de aprendizaje
3
Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.9
Filtrado
Promedio: 8.5
8.3
Onboarding
Promedio: 8.3
8.5
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1982
Ubicación de la sede
Chicago, Illinois
Twitter
@ABDtweets
1,200 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23 empleados en LinkedIn®

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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    QServices Inc es un PROVEEDOR LÍDER de Desarrollo de Software Personalizado en Web, Móvil, Nube para PYMEs, Startups y Empresas. Somos una empresa Certificada ISO 9001:2008, Socio Premier de Google, S

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 73% Pequeña Empresa
    • 27% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de QServices Inc.
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    4
    Crecimiento Empresarial
    3
    Eficiencia en la contratación
    3
    Integraciones
    3
    Ahorro de tiempo
    3
    Contras
    Complejidad
    1
    Mejora necesaria
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • QServices Inc. características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    10.0
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    10.0
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    10.0
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    QServices
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Mississauga, CA
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    77 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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QServices Inc es un PROVEEDOR LÍDER de Desarrollo de Software Personalizado en Web, Móvil, Nube para PYMEs, Startups y Empresas. Somos una empresa Certificada ISO 9001:2008, Socio Premier de Google, S

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 73% Pequeña Empresa
  • 27% Mediana Empresa
Pros y Contras de QServices Inc.
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
4
Crecimiento Empresarial
3
Eficiencia en la contratación
3
Integraciones
3
Ahorro de tiempo
3
Contras
Complejidad
1
Mejora necesaria
1
QServices Inc. características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
10.0
Filtrado
Promedio: 8.5
10.0
Onboarding
Promedio: 8.3
10.0
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
QServices
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Mississauga, CA
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
77 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    iSmartRecruit es un software de reclutamiento basado en la nube en el que confían miles de organizaciones en más de 70 países. La plataforma ofrece soluciones poderosas para agencias de personal, firm

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 70% Pequeña Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de iSmartRecruit ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Emparejamiento de IA
    10
    Ahorro de tiempo
    10
    Automatización
    8
    Facilidad de uso
    8
    Eficiencia
    7
    Contras
    Curva de aprendizaje
    6
    Aprendizaje difícil
    2
    Configuración difícil
    2
    Dificultad para entender
    2
    Desafíos de implementación
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • iSmartRecruit ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    8.8
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    9.3
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Clarksburg, Maryland
    Twitter
    @ismartrecruit
    1,507 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    57 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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iSmartRecruit es un software de reclutamiento basado en la nube en el que confían miles de organizaciones en más de 70 países. La plataforma ofrece soluciones poderosas para agencias de personal, firm

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 70% Pequeña Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de iSmartRecruit ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Emparejamiento de IA
10
Ahorro de tiempo
10
Automatización
8
Facilidad de uso
8
Eficiencia
7
Contras
Curva de aprendizaje
6
Aprendizaje difícil
2
Configuración difícil
2
Dificultad para entender
2
Desafíos de implementación
2
iSmartRecruit ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.8
Filtrado
Promedio: 8.5
9.2
Onboarding
Promedio: 8.3
9.3
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Clarksburg, Maryland
Twitter
@ismartrecruit
1,507 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
57 empleados en LinkedIn®
(397)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Avionté es una plataforma de software de personal moderna y todo en uno que unifica la contratación, incorporación, nómina y compromiso de talento en un sistema único y fluido diseñado específicamente

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Presidente
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 42% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Avionté
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    9
    Atención al Cliente
    8
    Eficiencia
    6
    Características
    6
    Características completas
    5
    Contras
    No es fácil de usar
    4
    Limitaciones de acceso
    3
    Mejora necesaria
    3
    Faltan características
    3
    Personalización limitada
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Avionté características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    7.7
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    7.5
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Avionté
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,222 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    304 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Avionté es una plataforma de software de personal moderna y todo en uno que unifica la contratación, incorporación, nómina y compromiso de talento en un sistema único y fluido diseñado específicamente

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Presidente
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 42% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Avionté
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
9
Atención al Cliente
8
Eficiencia
6
Características
6
Características completas
5
Contras
No es fácil de usar
4
Limitaciones de acceso
3
Mejora necesaria
3
Faltan características
3
Personalización limitada
3
Avionté características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
7.7
Filtrado
Promedio: 8.5
8.1
Onboarding
Promedio: 8.3
7.5
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Avionté
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,222 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
304 empleados en LinkedIn®
(114)4.8 de 5
14th Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$1.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Candidately ofrece un poderoso Portal de Clientes, un Constructor de Currículums impulsado por IA, y la capacidad para que los equipos de personal lancen su propio Mercado de Talento con marca. Desde

    Usuarios
    • Consultor Senior de Reclutamiento
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Farmacéuticos
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequeña Empresa
    • 19% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Candidately
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    31
    Atención al Cliente
    19
    Gestión de Candidatos
    14
    Interfaz de usuario
    11
    Personalización
    10
    Contras
    Características faltantes
    7
    Gestión de Candidatos
    5
    Limitaciones de acceso
    4
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    3
    Problemas de integración
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Candidately características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    8.4
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.3
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    8.1
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Denver, US
    Twitter
    @candidately
    92 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Candidately ofrece un poderoso Portal de Clientes, un Constructor de Currículums impulsado por IA, y la capacidad para que los equipos de personal lancen su propio Mercado de Talento con marca. Desde

Usuarios
  • Consultor Senior de Reclutamiento
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Farmacéuticos
Segmento de Mercado
  • 78% Pequeña Empresa
  • 19% Mediana Empresa
Pros y Contras de Candidately
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
31
Atención al Cliente
19
Gestión de Candidatos
14
Interfaz de usuario
11
Personalización
10
Contras
Características faltantes
7
Gestión de Candidatos
5
Limitaciones de acceso
4
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
3
Problemas de integración
3
Candidately características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.4
Filtrado
Promedio: 8.5
9.3
Onboarding
Promedio: 8.3
8.1
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Denver, US
Twitter
@candidately
92 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
24 empleados en LinkedIn®
(99)4.8 de 5
15th Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$20 user/month
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    cube19 ayuda a las empresas de personal a lograr un crecimiento altamente escalable. Integrado perfectamente dentro de Bullhorn, la plataforma ofrece Información Accionable fácil de entender que muest

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 67% Pequeña Empresa
    • 32% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • cube19 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    9.0
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    9.3
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    cube19
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Melbourne, VIC
    Twitter
    @cube19hq
    2,359 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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cube19 ayuda a las empresas de personal a lograr un crecimiento altamente escalable. Integrado perfectamente dentro de Bullhorn, la plataforma ofrece Información Accionable fácil de entender que muest

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 67% Pequeña Empresa
  • 32% Mediana Empresa
cube19 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.0
Filtrado
Promedio: 8.5
9.2
Onboarding
Promedio: 8.3
9.3
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
cube19
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Melbourne, VIC
Twitter
@cube19hq
2,359 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Tracker es una plataforma todo-en-uno con enfoque en IA, diseñada para potenciar a las firmas modernas de reclutamiento y dotación de personal con la flexibilidad, automatización e información que nec

    Usuarios
    • Reclutador Senior
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 82% Pequeña Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Tracker
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    15
    Útil
    12
    Facilidad de uso
    7
    Características completas
    6
    Características
    5
    Contras
    Mejora necesaria
    5
    Pobre atención al cliente
    5
    Curva de aprendizaje
    3
    Limitaciones de acceso
    2
    Complejidad
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Tracker características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    8.8
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    8.2
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TrackerRMS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    611 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    100 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Tracker es una plataforma todo-en-uno con enfoque en IA, diseñada para potenciar a las firmas modernas de reclutamiento y dotación de personal con la flexibilidad, automatización e información que nec

Usuarios
  • Reclutador Senior
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 82% Pequeña Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Tracker
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
15
Útil
12
Facilidad de uso
7
Características completas
6
Características
5
Contras
Mejora necesaria
5
Pobre atención al cliente
5
Curva de aprendizaje
3
Limitaciones de acceso
2
Complejidad
2
Tracker características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.8
Filtrado
Promedio: 8.5
8.1
Onboarding
Promedio: 8.3
8.2
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
TrackerRMS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
611 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
100 empleados en LinkedIn®
(90)4.8 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Recruit CRM & ATS
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 86% Pequeña Empresa
    • 8% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    10
    Atención al Cliente
    9
    Integraciones
    6
    Automatización
    5
    Personalización
    5
    Contras
    Caro
    3
    Características faltantes
    3
    Características limitadas
    2
    Problemas de gestión de datos
    1
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    9.3
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.1
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    9.2
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Recruit CRM
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,919 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    332 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 86% Pequeña Empresa
  • 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
10
Atención al Cliente
9
Integraciones
6
Automatización
5
Personalización
5
Contras
Caro
3
Características faltantes
3
Características limitadas
2
Problemas de gestión de datos
1
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
1
Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.3
Filtrado
Promedio: 8.5
9.1
Onboarding
Promedio: 8.3
9.2
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Recruit CRM
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,919 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
332 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Anteriormente conocido como Creative Morph, Remotebase fue fundado en 2020 por dos emprendedores tecnológicos con ideas afines, Talha Masood y Qasim Asad Salam, con el objetivo de empoderar al mejor t

    Usuarios
    • Ingeniero de Software Senior
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 38% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Remotebase características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    9.7
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    9.7
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    RemoteBase
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    San Mateo, California
    Twitter
    @RemotebaseHQ
    1,829 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Anteriormente conocido como Creative Morph, Remotebase fue fundado en 2020 por dos emprendedores tecnológicos con ideas afines, Talha Masood y Qasim Asad Salam, con el objetivo de empoderar al mejor t

Usuarios
  • Ingeniero de Software Senior
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 38% Pequeña Empresa
Remotebase características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.7
Filtrado
Promedio: 8.5
9.7
Onboarding
Promedio: 8.3
9.7
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
RemoteBase
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
San Mateo, California
Twitter
@RemotebaseHQ
1,829 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
137 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Como proveedor de tecnología de dotación de personal en el sector de la salud, LaborEdge empodera a su equipo con herramientas e interfaces innovadoras para optimizar su comunicación y flujos de traba

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de LaborEdge
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2
    Gestión de Candidatos
    1
    Gestión de Contactos
    1
    Atención al Cliente
    1
    Características
    1
    Contras
    Mejora necesaria
    2
    Características faltantes
    2
    Gestión de Candidatos
    1
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    1
    Problemas de integración
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LaborEdge características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    9.0
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.0
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    8.7
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LaborEdge
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Detroit, MI
    Twitter
    @laboredge
    530 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Como proveedor de tecnología de dotación de personal en el sector de la salud, LaborEdge empodera a su equipo con herramientas e interfaces innovadoras para optimizar su comunicación y flujos de traba

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Pros y Contras de LaborEdge
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2
Gestión de Candidatos
1
Gestión de Contactos
1
Atención al Cliente
1
Características
1
Contras
Mejora necesaria
2
Características faltantes
2
Gestión de Candidatos
1
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
1
Problemas de integración
1
LaborEdge características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.0
Filtrado
Promedio: 8.5
9.0
Onboarding
Promedio: 8.3
8.7
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
LaborEdge
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Detroit, MI
Twitter
@laboredge
530 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
49 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HiRemoters es una plataforma global de Employer of Record (EoR) impulsada por IA, que permite a las empresas contratar, gestionar y pagar a los mejores profesionales egipcios con total cumplimiento le

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 45% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • HiRemoters is a platform that simplifies the process of finding remote work by allowing users to upload their information and be contacted by employers.
    • Reviewers appreciate the user-friendly software, broad selection of features, responsive customer support, and the platform's ability to handle everything from sourcing skilled tech talent to managing contracts and payroll.
    • Users mentioned limitations on the integration, complexity of the platform's interface at first, need for more frequent job updates, clearer filtering options, and more customizable dashboard.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HiRemoters
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    6
    Crecimiento Empresarial
    4
    Atención al Cliente
    4
    Nómina
    4
    Eficiencia en la contratación
    3
    Contras
    Problemas de claridad
    1
    Complejidad
    1
    Informes complejos
    1
    Problemas del panel de control
    1
    Mejora necesaria
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HiRemoters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    9.2
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.6
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    9.8
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HiRemoters
    Ubicación de la sede
    Cairo, Egypt
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    Cairo
    Teléfono
    +201015861695
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

HiRemoters es una plataforma global de Employer of Record (EoR) impulsada por IA, que permite a las empresas contratar, gestionar y pagar a los mejores profesionales egipcios con total cumplimiento le

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 45% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • HiRemoters is a platform that simplifies the process of finding remote work by allowing users to upload their information and be contacted by employers.
  • Reviewers appreciate the user-friendly software, broad selection of features, responsive customer support, and the platform's ability to handle everything from sourcing skilled tech talent to managing contracts and payroll.
  • Users mentioned limitations on the integration, complexity of the platform's interface at first, need for more frequent job updates, clearer filtering options, and more customizable dashboard.
Pros y Contras de HiRemoters
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6
Crecimiento Empresarial
4
Atención al Cliente
4
Nómina
4
Eficiencia en la contratación
3
Contras
Problemas de claridad
1
Complejidad
1
Informes complejos
1
Problemas del panel de control
1
Mejora necesaria
1
HiRemoters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.2
Filtrado
Promedio: 8.5
9.6
Onboarding
Promedio: 8.3
9.8
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Vendedor
HiRemoters
Ubicación de la sede
Cairo, Egypt
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
24 empleados en LinkedIn®
Propiedad
Cairo
Teléfono
+201015861695
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Veritone Hire combina las fortalezas de la tecnología de IA programática de PandoLogic con el software de distribución global de empleos de Broadbean para potenciar a los equipos de adquisición de tal

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 44% Pequeña Empresa
    • 36% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Oferta de trabajo
    2
    Emparejamiento de IA
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Atención al Cliente
    1
    Contras
    Mejora necesaria
    1
    Búsqueda ineficaz
    1
    Datos insuficientes
    1
    Problemas de integración
    1
    Características faltantes
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    6.7
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    7.7
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    7.7
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Denver, US
    Twitter
    @veritoneinc
    4,489 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    455 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NASDAQ: VERI
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Veritone Hire combina las fortalezas de la tecnología de IA programática de PandoLogic con el software de distribución global de empleos de Broadbean para potenciar a los equipos de adquisición de tal

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 44% Pequeña Empresa
  • 36% Mediana Empresa
Pros y Contras de Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Oferta de trabajo
2
Emparejamiento de IA
1
Gestión de Candidatos
1
Atención al Cliente
1
Contras
Mejora necesaria
1
Búsqueda ineficaz
1
Datos insuficientes
1
Problemas de integración
1
Características faltantes
1
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
6.7
Filtrado
Promedio: 8.5
7.7
Onboarding
Promedio: 8.3
7.7
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Denver, US
Twitter
@veritoneinc
4,489 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
455 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: VERI
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    PCRecruiter es un CRM/ATS completo, respaldado por más de 20 años de experiencia, para que los profesionales de reclutamiento, personal y recursos humanos gestionen empleos, currículums y clientes. P

    Usuarios
    • Presidente
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 79% Pequeña Empresa
    • 18% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PCRecruiter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    20
    Atención al Cliente
    18
    Personalización
    8
    Útil
    8
    Integraciones
    6
    Contras
    Curva de aprendizaje
    5
    Características faltantes
    5
    Dificultad para entender
    3
    Problemas de integración
    3
    Personalización limitada
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PCRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    9.5
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    9.1
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    8.9
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1998
    Ubicación de la sede
    Willoughby, OH
    Twitter
    @PCRecruiter
    1,812 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

PCRecruiter es un CRM/ATS completo, respaldado por más de 20 años de experiencia, para que los profesionales de reclutamiento, personal y recursos humanos gestionen empleos, currículums y clientes. P

Usuarios
  • Presidente
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 79% Pequeña Empresa
  • 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de PCRecruiter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
20
Atención al Cliente
18
Personalización
8
Útil
8
Integraciones
6
Contras
Curva de aprendizaje
5
Características faltantes
5
Dificultad para entender
3
Problemas de integración
3
Personalización limitada
3
PCRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.5
Filtrado
Promedio: 8.5
9.1
Onboarding
Promedio: 8.3
8.9
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1998
Ubicación de la sede
Willoughby, OH
Twitter
@PCRecruiter
1,812 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
41 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    TempWorks es el proveedor líder de software de reclutamiento y dotación de personal. Con la confianza de la industria de dotación de personal durante más de 25 años, TempWorks atiende a empresas de re

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 45% Mediana Empresa
    • 43% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TempWorks Software
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    4
    Útil
    3
    Sistema de Seguimiento de Candidatos
    2
    Atención al Cliente
    2
    Navegación fácil
    2
    Contras
    Retraso en el rendimiento
    3
    Problemas de inactividad
    2
    Mejora necesaria
    2
    Carga lenta
    2
    Manejo de documentos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TempWorks Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
    7.9
    Filtrado
    Promedio: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Promedio: 8.3
    7.1
    Informes analíticos
    Promedio: 8.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
    Twitter
    @TempWorks
    1,468 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    225 empleados en LinkedIn®
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TempWorks es el proveedor líder de software de reclutamiento y dotación de personal. Con la confianza de la industria de dotación de personal durante más de 25 años, TempWorks atiende a empresas de re

Usuarios
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  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 45% Mediana Empresa
  • 43% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TempWorks Software
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Útil
3
Sistema de Seguimiento de Candidatos
2
Atención al Cliente
2
Navegación fácil
2
Contras
Retraso en el rendimiento
3
Problemas de inactividad
2
Mejora necesaria
2
Carga lenta
2
Manejo de documentos
1
TempWorks Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
7.9
Filtrado
Promedio: 8.5
7.9
Onboarding
Promedio: 8.3
7.1
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
Twitter
@TempWorks
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www.linkedin.com
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