# LaborEdge Reviews **Vendor:** LaborEdge **Category:** [Software de personal](https://www.g2.com/es/categories/staffing) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 50 ## About LaborEdge Como proveedor de tecnología de dotación de personal en el sector de la salud, LaborEdge empodera a su equipo con herramientas e interfaces innovadoras para optimizar su comunicación y flujos de trabajo con hospitales. Nuestro software basado en la nube está diseñado para permitir que su equipo analice todos los componentes de su negocio, al mismo tiempo que apoya la coincidencia basada en reglas, notificaciones en tiempo real y una plataforma móvil avanzada en la industria. ## LaborEdge Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de LaborEdge, mejorando su experiencia y eficiencia general. (1 reviews) - Los usuarios encuentran LaborEdge extremadamente fácil de usar, apreciando la **interfaz fácil de usar** y las características eficientes para los reclutadores. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **facilidad de uso y las potentes características** de LaborEdge, mejorando la eficiencia y el apoyo del reclutador. (1 reviews) - Los usuarios elogian la **eficiencia de contratación** de LaborEdge, destacando la mejora en la coincidencia de empleos y las características fáciles de usar. (1 reviews) - Los usuarios valoran las **funciones que ahorran tiempo** de LaborEdge, mejorando la eficiencia del reclutamiento y simplificando los flujos de trabajo. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que **las adiciones masivas de candidatos pueden ser engorrosas** , afectando negativamente su eficiencia durante el proceso. (1 reviews) ## LaborEdge Reviews ### 1. A One-Stop Shop for Healthcare Recruitment Agencies **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal M. | MIS Executive & Job Diva Admin, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** One Stop Shop for all Healthcare Recruitment Agencies. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Their development team takes time to implement new features. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** NA ### 2. LaborEdge - ha sido un cambio de juego para nosotros **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason R. | Director of Operations, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Migramos de otro ATS/CRM a LaborEdge a principios de 2023. Muchas de las características integradas en LaborEdge eran características adicionales con nuestro ATS/CRM anterior. Es extremadamente fácil de usar a nivel de usuario y administrador. Características como la coincidencia de trabajos, hojas de acuerdos y el envío de paquetes de pago están aumentando la eficiencia para nuestros reclutadores. Su proceso de soporte/ticketing es útil y receptivo. También tenemos una Gerente de Cuenta absolutamente increíble en Denisa. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Las adiciones masivas de candidatos pueden ser engorrosas. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Su facilidad de uso y sus características que hacen que nuestro equipo de reclutamiento sea más eficiente es el mayor beneficio. La aplicación móvil/LEAP también es un gran beneficio para nuestros viajeros. ### 3. Rápido Resumen: Reseña **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivani T. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** LaborEdge es muy fácil de usar, es como una plataforma para todas las soluciones. Podemos enviar paquetes de pago y correos electrónicos de trabajos coincidentes directamente a través de LaborEdge, lo que nos ahorra mucho tiempo en redactar y enviar un correo electrónico. Tiene soporte al cliente, si enfrentamos algún problema, el equipo de soporte al cliente de LaborEdge trabaja de manera muy proactiva en el problema e intenta resolverlo lo antes posible. LaborEdge tiene algunas otras características como facilidad de implementación, frecuencia de uso y facilidad de integración. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** El único problema que estoy enfrentando con LaborEdge es que, debido a la gran cantidad de datos, su proceso es un poco lento. Toma tiempo actualizar la página o cambiar de una página a otra. El resto está bien. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** LaborEdge está trabajando continuamente en mejorar sus características y servicios. Como ahora mismo LaborEdge está trabajando en la velocidad del proceso, ya que toma demasiado tiempo actualizar páginas o buscar cosas. Me beneficiará al ahorrar más tiempo ya que dependo totalmente de LaborEdge para el 90% de mi trabajo. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia positiva con nosotros, Shivani. Nos alegra saber que estás disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar nuestra colaboración. ### 4. Mejor plataforma Labor Edge - Sorprendido por sus toneladas de nuevas características geniales, además es muy fácil de operar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SHUBHAM V. | Talent Acquisition Specialist, Contratación y Reclutamiento, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** lo mejor que me gusta de Labor Edge es su función de creación de currículums, lo que significa que podemos crear un currículum con formato desde Laboredge. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** El panel de control de Labor Edge se puede mejorar ya que no hay visualizaciones de datos en 2D, es un panel bastante simple. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Hago reclutamiento y es una de las mejores plataformas que he encontrado, desde la búsqueda de candidatos hasta la búsqueda de empleo es muy fácil de operar, también la sección de clasificación y carga de documentos es muy buena. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia positiva con nosotros, Shubham. Nos alegra saber que estás disfrutando de Nexus. Nuestros paneles de control se han mejorado recientemente con una nueva interfaz y más de 60 widgets interactivos. ### 5. Carece de tecnología actualizada, mal servicio y capacidades de integración muy limitadas. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Me gusta usar el Nexus BI para determinar las tarifas promedio de facturación/pago para diferentes especialidades. Pero no es muy detallado, no llega a ser muy específico. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Hay mucho sobre LE que no me gusta. La tecnología no es competitiva con otros ATS, fueron muy engañosos respecto a sus capacidades de integración, carece de funciones, carece de automatización, el servicio es mediocre. Cuando nos inscribimos por primera vez, dijeron que se integraban con muchas terceras partes, solo para descubrir que esto era engañoso en el mejor de los casos. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** No sé si LE está resolviendo problemas de manera innovadora. Parecen estar simplemente tratando de mantenerse al día con lo que debería ser la tecnología, en comparación con otros ATS. ### 6. Hace el trabajo. Sin florituras. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew C. | Senior Healthcare Recruiter (Level 2 Wizard Mage), Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** La funcionalidad básica: ATS, Hoja de Trato, Plantillas de Correo Electrónico. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Cero uso de IA. Cero uso de IA. Cero uso de IA. Sin automatización. Sin cadencia de marketing por correo electrónico. La plantilla de correo electrónico por usuario. La rigidez si se desean cambios. Visualización de la información en las columnas. Columnas no ordenables para la mayoría de los tipos de datos. Revisión actualizada al 27/6/24: Para contexto, hablo desde la perspectiva de un reclutador. Escribí la revisión anterior hace unos meses y hoy me pidieron que escribiera otra. Este ATS está claramente atrasado. Sí, hace el trabajo, pero quiero ser competitivo como reclutador. Labor Edge es como comprar un martillo en Harbor Freight. Hace el trabajo pero se rompe a menudo. Quiero un martillo de Home Depot que sea confiable y mejore drásticamente mi carpintería. Ha pasado 1 año desde que se lanzó la API de Open AI. Esto aún no tiene uso de IA. No hay automatización de correos electrónicos ni secuencias disponibles a nivel de reclutador. La coincidencia de candidatos es arcaica y torpe, no está automatizada. Las columnas no son personalizables y a menudo no son ordenables. Es casi 2025, esta es una función muy básica que debería estar incluida. Puedo ver el valor de este ATS para una agencia pequeña y nueva que necesita esta funcionalidad. Pero para cualquiera que quiera aprovechar su ATS para ser más competitivo en el ámbito de la IA y la automatización, este no es el indicado. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Candidatos. Empleos. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Hola Andrew, Lamentamos saber que tu experiencia no ha cumplido con nuestros estándares. Tus comentarios son increíblemente importantes para nosotros y agradeceríamos la oportunidad de corregir las cosas. Un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo si aún no lo ha hecho. ### 7. Es una experiencia más o menos, ni demasiado buena ni demasiado mala. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruposhree B. | Healthcare Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Siendo reclutador, es bastante fácil localizar a tus candidatos en Nexus, y ellos también pueden crear su cuenta leap y completar sus credenciales. Los candidatos pueden postularse a nuevos trabajos. Los candidatos pueden verificar el estado de su presentación. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Sacan trabajos, aunque esté cerrado, Aceptan currículums para CB o Monster que ni siquiera son relevantes, lo cual es bastante molesto también Todavía crean una nueva cuenta de candidato sin verificar si el candidato ya está agregado o no, demasiadas cuentas duplicadas. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Lista de verificación de habilidades, El candidato puede agregar sus credenciales por sí mismo También pueden agregar sus referencias **Official Response from Nik Sorocenski:** > Ruposhree, apreciamos tus comentarios honestos y estamos agradecidos por la oportunidad de mejorar. Tus comentarios son valiosos para nosotros, y estamos continuamente añadiendo nuevas integraciones y características para mejorar Nexus. ### 8. Asombroso y que ahorra tiempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shaina R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Sourcing candidatos de su base de datos es tan fácil, tenemos tantos filtros que conducen a obtener el resultado exacto que buscamos, los trabajos se actualizan a tiempo y son una réplica fiel de la descripción del trabajo presente en el portal de empleo sin discrepancias. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Hay algunos casos en los que el estado del trabajo no se actualiza de manera oportuna. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Acceso fácil a todos los trabajos basados en los filtros que seleccionamos, lo que a su vez reduce nuestro tiempo y esfuerzo, puede enviar múltiples trabajos directamente al proveedor, lo que les ayuda a elegir una opción. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia positiva con nosotros, Shaina. Nos alegra saber que estás disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar nuestra colaboración. ### 9. Es asombroso, haciendo nuestra vida fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harshit J. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es fácil, una experiencia muy práctica, no hay características ocultas. Todo está justo donde se supone que debe estar. Cualquier actualización o comentario compartido por la administración se implementa inmediatamente en el portal. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** No hay mucho que desagradar, es un paquete maravilloso en su conjunto. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** He utilizado múltiples ATS, incluyendo Job Diva, CEIPAL y ahora estoy usando Labor Edge NEXUS. Lo mejor es que está cubriendo todas las desventajas que tienen otros ATS. En Nexus todo está basado en filtros. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Harshit- Gracias por tomarte el tiempo para compartir esta reseña tan positiva. Nos alegra saber que estás disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar nuestra colaboración. ### 10. Reclutamiento Compañero - LE **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utkal T. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Tiene la función donde podemos calcular la distancia, los impuestos y el mejor trabajo según las preferencias de nuestros candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** nada que mencionar sobre el desagrado por el borde laboral. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** The Labor Edge dirige a los reclutadores en el camino correcto. Ayuda a crear el perfil del candidato y guardar todos los detalles sobre el candidato que no quieres perder. Tiene la función donde podemos encontrar el trabajo perfecto para nuestros candidatos y la interfaz de usuario que tiene ahorra mucho tiempo y esfuerzo. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarse el tiempo para compartir su experiencia positiva con nosotros, Utkal. Estamos encantados de saber que está disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar nuestra colaboración. ### 11. Experiencia fluida y un lugar único para buscar candidatos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muraleedhara B. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Navegar de una página a otra fue fácil, lo uso todos los días para revisar a mis candidatos y preparar la hoja de acuerdos para mis candidatos. La plataforma se integra bastante bien con otras plataformas que tenemos. La experiencia de soporte al cliente también es muy buena. En general, la cantidad de características que tiene esta plataforma y la facilidad de implementación la hacen fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces la información que obtengo de la plataforma no es precisa. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Base de datos de candidatos, calculando la hoja de acuerdos, redirigiendo a la plataforma de empleo exacta. ### 12. Revisión honesta para Labor Edge **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hrithik G. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Utilizo Nexus de Labor Edge. Es el pilar de nuestra organización. Todos nuestros datos están presentes aquí. Su integración con Dialpad es simplemente excelente y realmente rápida. Tiene una serie de características que son útiles para nosotros. Lo mejor es que podemos personalizarlo según nuestras necesidades. El servicio al cliente es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** No tengo nada que no me guste, pero si tengo que mencionar algo, sería que a veces el sitio web funciona demasiado lento. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** El pilar de nuestro negocio es Nexus. Tenemos todo en Nexus de Labor Edge. Cada registro del candidato, sus documentos, presentaciones, notas, ¡todo está en Nexus! **Official Response from Nik Sorocenski:** > Hola Hrithik, Gracias por tu reseña de Nexus. Nos alegra saber sobre tu experiencia con nuestro software y nuestro equipo. Constantemente estamos tomando medidas para mejorar la experiencia del usuario, por lo que valoramos tus comentarios. ### 13. Mejor ATS en el mercado para contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sonam C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Asombrosamente organizado y sin margen de error. Ayuda a detectar los perfiles duplicados. Muy fácil de usar. Atención al cliente increíble Fácil de aprender **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Un poco lento en comparación con otros Ats, si eso se puede mejorar será de gran ayuda. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Marcar candidatos como inactivos según su disponibilidad es innovador y da notificación, por lo que es realmente beneficioso. Recibir notificación para cada actividad ayuda mucho. Es una herramienta increíble cuando se trata de verificar los datos por equipo. **Official Response from Nik Sorocenski:** > ¡Hola, Sonam! Gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia positiva con nosotros. Estamos encantados de saber que estás disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. ### 14. Software fácil y que ahorra tiempo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utkarsh M. | Sr. Talent Acquisition Associate, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es realmente un software fluido para trabajar. Siempre actualizan antes, incluso si actualizan o hacen algún cambio en su sistema. El diseño del logo también es genial. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Es realmente una situación rara cuando nos enfrentamos a que el sistema está un poco bajo, el resto todo va bien. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Ahorra mucho tiempo ver los nuevos trabajos y guardar los datos importantes de los candidatos que trabajan con nosotros. Y también guarda la información con un tiempo preciso cuando actualizamos algo. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia positiva con nosotros, Utkarsh. Nos alegra saber que estás disfrutando de Nexus (¡y de nuestro logo!). LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar con nuestra colaboración. ### 15. Comentarios/Experiencia de LaborEdge **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Lo que más me gusta de LaborEdge es que nosotros, los reclutadores, tenemos acceso a todos los trabajos más demandados en el mercado. ¡Podemos ver todo con solo un clic! Podemos buscar trabajos demandados en un estado determinado, con una especialidad específica y te generará una lista de los trabajos disponibles en el mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Algunas de las funciones no están disponibles/accesibles para todos. Recuerdo que tenemos que escalar para que una determinada pestaña esté disponible en nuestro lado, y el cliente tiene que hacerlo en su lado para que esté disponible/accesible en el nuestro. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Con la lista de candidatos en el campo y los trabajos más demandados disponibles en el mercado con una especialidad específica, creo que esa es una parte beneficiosa de LaborEdge: tener acceso a ello. ### 16. Fácil de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Holly W. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** LaborEdge es muy fácil de usar en comparación con otros ATS en la industria. Es bastante básico, pero constantemente reciben comentarios de los clientes y realizan mejoras en el sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Hay algunas características estándar que aún deben implementarse en el sistema con respecto a los informes y la personalización. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Rastrear las caducidades es muy importante para nuestra industria, porque si tenemos empleados con artículos que caducan y no los detectamos, podrían ser retirados del piso. ### 17. Un ATS perfecto para cualquier agencia de personal donde cada miembro tiene su espacio de trabajo separado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gavin K. | H, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Laboredge nexus permite a los hospitales, agencias y a nuestros trabajadores de la salud juntos agregar valor a nuestro negocio. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces el servidor responde tarde, pero muy raramente sucede y se resuelve muy fácil y rápidamente. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Obtenemos transparencia en todos los aspectos del personal de atención médica. Muy fácil de crear y enviar paquetes de pago hermosos. Integrado con GSA y otras herramientas como Dialpad y varios otros portales. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia positiva con nosotros, ¡Gavin! Estamos encantados de saber que estás disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar nuestra colaboración. ### 18. LaborEdge es el ATS más eficiente y optimizado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohsin A. | Senior Quality Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Aunque aprecio todos los aspectos de LE, puedo destacar algunos favoritos. Interfaz fácil de usar, flujos de trabajo personalizables, búsqueda avanzada de candidatos, comunicación fluida, informes completos. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Todo bien, sin embargo, a veces funciona un poco lento. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Está ayudándonos a mantener los registros de candidatos y gestionar todo el flujo de reclutamiento. Así como asignar y organizar tareas en diferentes niveles. También lo utilizo para fines de informes. ### 19. En mi carrera de reclutamiento hasta ahora, el mejor y más fácil de usar software que he encontrado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay M. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** 1 Inmensidad, tiene tantas opciones para realizar tareas. 2 Gráficos, combinación de colores simple y relajante. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces toma más tiempo de lo habitual navegar dentro de él, tal vez debido a efectos de transición pesados o animación. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** -Hacer que el mantenimiento de registros sea fácil e interesante. -Ofrecer una amplia gama de opciones para realizar tareas, como la opción de seguimiento al poner notas en el diario, y varias otras. ### 20. Muy fácil de usar y muy sistemático. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anugrah K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Lo que más me gusta de LaborEdge es que es fácil de gestionar y me ayuda a organizar mi trabajo de manera sistemática y es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** No me disgusta nada de LaborEdge, ¡es genial! **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** problemas que LaborEdge está resolviendo y cómo me beneficia es que me envían notificaciones por cada cambio que ocurre o que hago. ### 21. Perfecto ATS para monitorear actividad **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anant kumar C. | Engineering Recruiter/ Technical Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 02, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** AS LaborEdge revoluciona nuestro negocio de dotación de personal en el sector de la salud al coordinar sin problemas la contratación, el abastecimiento y las ventas. Sin igual en el mercado, supera a otros portales y Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). La transición a LaborEdge ha transformado el procesamiento de nóminas en una hazaña simplificada y sin esfuerzo, demostrando su superioridad en la optimización de nuestras operaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Es una herramienta muy útil para cualquiera en su negocio, no encuentro ningún inconveniente sobre LaborEdge si los comparo con otras herramientas, es fácil de usar y está bien planificada. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** LaborEdge resuelve los desafíos de los procesos fragmentados de dotación de personal en el sector de la salud al integrar sin problemas la contratación, el abastecimiento y las ventas. Su superioridad sobre otros portales y ATS agiliza nuestras operaciones. La transición a LaborEdge simplifica el procesamiento de nóminas, proporcionando una solución eficiente que mejora la productividad general y optimiza nuestro negocio en la competitiva industria de dotación de personal en el sector de la salud. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Anant, Gracias por tu reseña reflexiva y detallada de nuestro producto, Nexus. Esperamos poder seguir ofreciéndote un servicio de calidad. ### 22. Excelente ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naina K. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Amigable para el usuario y proporciona datos en tiempo real. Las características son buenas según la tendencia actual de ATS en el mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Nada, todo está actualizado y es fácil para ti según las características y la tendencia actual. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Proporciona todos los datos relacionados con nuestro trabajo con todas las características. ### 23. Excelente y profesional. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raj B. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Labor Edge es un software fácil de usar. Si hay algún tipo de problema, se soluciona en un período de tiempo muy corto. Hay muchas características que son fáciles de integrar. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** El software a veces se almacena en búfer en un momento alto. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Externalización de procesos de negocio, organización e integración de datos de candidatos. ### 24. Lo siento, no puedo traducir verbos imperativos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ajeet Y. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es una interfaz útil, reduce el trabajo, aumenta la productividad. El mejor ATS con el que he trabajado. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Nada hasta ahora. Estoy bastante satisfecho con las características, **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Reduce la carga de calcular el estipendio, buscando aquí y allá por los trabajos, ### 25. Ayudando a mi colega **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saksham S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Puede enviar candidatos fácilmente. Ahorra mucho tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Lo menos útil es que los trabajos creados en esta plataforma son lentos. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Puedo simplemente crear un candidato y luego postularme a tantos trabajos como quiera en cuestión de segundos. ### 26. Plataforma increíble para usar en reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Minal P. | Sr. Talent Acquisition Associate, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Increíble panel de control y fácil de usar. Los filtros son buenos. La frecuencia es la mejor. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** La interfaz de usuario necesita mejorar. Falta el envío masivo. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** No tengo que formatear el currículum por separado ya que LE tiene una función incorporada para esto. ### 27. LA REVISIÓN DEL BORDE LABORAL **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 17, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es conveniente de usar y muy fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** La parte de búsqueda de candidatos se puede mejorar. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Todavía no he superado ningún problema. ### 28. Gran software y excelente servicio al cliente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael P. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Utilizo esta plataforma todos los días y es muy intuitiva, y el servicio al cliente es muy receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces el sistema se cae, pero generalmente es muy breve y se corrige rápidamente. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Cómo programar mis asignaciones de personal y facturación ### 29. Su uso es bueno, pero se necesitan algunos cambios. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul U. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Sobre las credenciales de los candidatos y la información almacenada. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** No hay opción para enviar correos electrónicos a los candidatos en masa. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Existencia y cumplimiento de la información de los candidatos. ### 30. Reseña de LaborEdge **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Riya P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** La plataforma ofrece una serie de características como facilidad de uso, mejora la eficiencia en la programación, seguimiento y agiliza el proceso de personal, lo que facilita la gestión del personal sanitario. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Como cualquier software, LaborEdge puede encontrar fallos técnicos a veces que pueden interrumpir el flujo de trabajo. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** LaborEdge facilita la comunicación entre el personal de salud y conduce a un flujo de trabajo más fluido y mejores resultados en la atención al paciente. También ayuda al proporcionar visibilidad en tiempo real de las necesidades de personal y los recursos disponibles. ### 31. Muy fácil de navegar y usar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aniway R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es muy útil, fácil de navegar y útil. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** No puedo pensar en ninguno en este momento. Todo está bien. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Ayuda a proporcionar nuestros datos de personal a nuestro cliente. ### 32. El programa es torpe, muy lento a veces. Se necesitan muchas actualizaciones. Reduce mi productividad en gran medida. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Curt N. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** LaborEdge es bueno en algunas cosas. Integración de llamadas, integración de correo electrónico. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Muy lento. Veo las bolas azules girando demasiado. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Mis candidatos. Me gustaría una función de mensajes masivos. ### 33. Sin complicaciones **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditya K. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Fácil de manejar, número de características, fácil de encontrar detalles **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Se queda colgado en medio. A veces no puede abrir más de una ventana. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** conectando con personas fácilmente. ### 34. ¡Es el ATS perfecto para lo que necesitamos en el mundo de la dotación de personal en el sector de la salud! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Briana M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** La personalización y el soporte del servicio de asistencia. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Más formación para ayudar a personalizar, mucha formación al principio, pero no sabíamos qué preguntas hacer... también nos encantaría poder ingresar candidatos en masa desde un csv para no tener que añadir candidatos manualmente. También mejores informes para el seguimiento del reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** reclutamiento de ciclo completo ### 35. Revisión Rápida de LaborEdge **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinita S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** LaborEdge está organizado de una manera muy sistemática que permite al reclutador y al gerente trabajar en sincronización y aprovecharlo al máximo. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Es un poco complicado entenderlo al principio, pero con el entrenamiento adecuado nos convertiremos en expertos. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Están dando a nuevos candidatos que están interesados en el trabajo. ### 36. Reseña para Nexus **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pratisha L. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Nos ayuda a llevar un seguimiento de nuestra base de datos, muy fácil de usar y es muy útil de muchas maneras. Muy fácil de implementar y es muy solidario. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Nada como tal, podría ser mucho mejor con las nuevas versiones. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Ahorra tiempo, no tenemos que calcular el pago manualmente ya que genera automáticamente los detalles del pago. ### 37. Reclutador **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morrell M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Me gusta lo fácil que es de navegar para mis enfermeras. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** No me gusta cómo a veces tiene fallos y mis enfermeras no pueden completar cosas a través de leap. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Creo que está haciendo cada vez más fácil asegurarme de que puedo comunicarme con mis enfermeras las cosas que necesito que completen. ### 38. Es muy fácil de usar para rastrear todos los datos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aksheta S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es útil para rastrear los datos de nuestro propio BOB a través de la lista de seguimiento, pendiente, lista caliente, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces crea una cuenta duplicada, lo cual es realmente frustrante. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Resuelve recordar la información de las actividades del candidato que hicimos anteriormente utilizando nuestras propias opciones. ### 39. LaborEdge es increíble. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Survhi P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Es muy fácil de usar, no tenemos ningún desafío al usarlo. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Nada mucho, todo está en el camino correcto como debería estar. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Esto es beneficioso para una agencia ya que trabajo para la misma. ### 40. Buena experiencia **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Lo mejor es que es fácil de usar y entender. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Todavía no hay nada que me desagrade en laboredge nexus. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Lo usamos para la dotación de personal y nos ayuda a mantener todos los datos en un solo lugar. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarse el tiempo de compartir su experiencia positiva con nosotros. Nos alegra saber que está disfrutando de Nexus. LaborEdge se enorgullece de la satisfacción del cliente y siempre es gratificante recibir comentarios tan buenos. Esperamos continuar con nuestra colaboración. ### 41. Reseña de LaborEdge **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashwin B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** LE es un gran software para usar. Nos ayuda a llevar un seguimiento de nuestras tareas diarias. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces el software tiene algunos fallos. Hay que actualizar la página para que funcione. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Ayuda a llevar un seguimiento de nuestras tareas diarias y facilita nuestro trabajo. ### 42. Es fácil de usar en comparación con otras plataformas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Facilidad de uso Facilidad de implementación Numerosas características **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** La interfaz de la plataforma se puede mejorar. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** No hay necesidad de hacer cálculos, todos son generados por el sistema. ### 43. uno de los mejores software que reúne a hospitales, agencias de personal y trabajadores de la salud juntos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danny S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** el borde laboral ayuda a mantener la transparencia de los datos dentro de la empresa **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces se vuelve muy lento al cargar las páginas. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Labouredge está resolviendo el problema de mantener los datos de los trabajadores de la salud. ### 44. Ha hecho que la dotación de personal sea mucho más fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kristin b. | office manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Lo que más me gusta de Laboredge es que todas nuestras necesidades de personal están bajo una sola plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Actualmente no hay nada que me desagrade de LaborEdge. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** La comunicación con empleados y empleados temporales bajo una sola plataforma es fácil. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Kristin, ¡Gracias por tu reseña! Nuestro equipo espera que sigas recibiendo valor de nuestros productos. ### 45. Muchas buenas características, muchos errores. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian R. | Healthcare Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** LaborEdge tiene muchas herramientas excelentes, entre ellas: 1) La capacidad de personalizar la configuración de la pantalla (es decir, para agregar o eliminar información como proveedor, etc.) 2) La capacidad de generar correos electrónicos de plantilla rápida para cosas como paquetes de pago. 3) La capacidad de clasificar de manera efectiva a los candidatos en varios grupos para optimizar la comunicación con los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Los disgustos son paralelos a los gustos. Cada buena característica mencionada tiene elementos faltantes. 1) La incapacidad de ordenar por cosas como la tarifa de facturación. Cada categoría debería ser ordenable. 2) Las plantillas no son excepcionalmente personalizables (es decir, puedo agregar archivos adjuntos a un correo electrónico de paquete de pago, pero no puedo agregar algo como nuestro paquete de seguro de salud a nuestro correo electrónico de 'bienvenido, aquí está la información de su cuenta'. Tener que enviar esos en múltiples correos electrónicos consume tiempo y resulta en lagunas. 3) La clasificación de candidatos podría ser más variada. Debería haber clases de pendientes, que van desde 'ya enviado' hasta 'seguir extensamente, podría pasar de prospecto a pendiente en 2-3 días con un empujón'. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** LaborEdge realiza buenas actualizaciones periódicas para mejorar la corrección de errores y sus otras ofertas. Aprecio ese arduo trabajo. La parte difícil es aplicarlos. Nunca he visto una pestaña del navegador requerir más pasos para reanudar la funcionalidad después de una actualización del sistema. Si bien entiendo que este es un software complejo, parece que debería haber una forma más amigable para el usuario de aplicar las actualizaciones posteriormente. ### 46. LaborEdge a HubSpot **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Nos dio la opción de publicar lo que necesitábamos y facilitó la implementación de diferentes trabajos en nuestra plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Tuvimos algunos problemas con la integración a nuestros nuevos sistemas, lo que finalmente hizo que no los usáramos más. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Ya no usamos Laboredge, así que no podemos comentar sobre esto. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Agradecemos sus comentarios honestos y estamos tristes de ya no poder servirle. Nuestro equipo está tomando constantemente circunstancias como la suya y las aplica para mejorar nuestras ofertas. ### 47. Una de las mejores plataformas de reclutamiento. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham C. | Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Laboredge es una de las mejores plataformas de reclutamiento exclusivamente construida para la profesión sanitaria. Ofrece una amplia gama de opciones y mantiene en mente el factor de compatibilidad al proporcionar oportunidades para múltiples ramas en el cuidado de la salud. Laboredge proporciona una experiencia de usuario óptima al trabajar con la última tecnología, automatización e inteligencia artificial que puede proporcionar resultados de búsqueda específicos para el usuario para los resultados más apropiados. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Aunque LaborEdge ofrece una amplia gama de funcionalidades al usuario, a veces puede ser un poco restrictivo, ya que ofrece opciones y facilidades específicas para usar solo con su versión premium. Hay margen de mejora en lo que respecta a la interfaz de usuario y la navegabilidad general de la aplicación. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** LaborEdge permite a los reclutadores y otros profesionales del sector de recursos humanos buscar, ponerse en contacto y llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento relacionado con la profesión sanitaria. Ahorra tiempo, costo y esfuerzo que de otro modo estaría en el lado más alto del gráfico cuando se trata de completar el proceso de contratación de un profesional de la salud. **Official Response from Nik Sorocenski:** > Gracias por tomarse el tiempo de compartir su experiencia positiva con nosotros, Shubham, y agradecemos sus comentarios honestos. Sus comentarios sobre la interfaz de usuario son valiosos para nosotros, y hemos realizado mejoras en nuestro último ciclo de lanzamiento. ### 48. El mejor sistema de empleo hasta ahora. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jinky Anne B. | Payroll Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 29, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Desde que comenzamos la transición a LaborEdge, procesar la nómina se ha convertido en una tarea fácil. Todo lo que necesitas ver para el contrato de un empleado está presente en una sola plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Ninguno hasta ahora. Aunque odio el hecho de que a veces hay fallos inexplicables y sucesos habituales de reiniciar el sistema. ¡Pero me encanta de todos modos! ¡Muy útil! **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Creo que el problema más significativo que LaborEdge resolvió para nosotros es mantener el historial del empleado, como las horas trabajadas, la información del contrato y la eficiencia y precisión del proceso de nómina en su conjunto. ### 49. Gran herramienta de personal para el sector médico y sanitario. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham C. | Senior Talent Acquisition Associate, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Al coordinar la contratación, el abastecimiento y las ventas, LaborEdge nos ayuda a integrar completamente cada parte de nuestro negocio de dotación de personal en el sector de la salud. Es mejor que cualquier otro portal y ATS disponible en el mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** Aunque no hay problemas con LaborEdge en cuanto a la atención médica y el personal médico, habría sido genial si hubieran incluido otras áreas como corporativa, manufactura y dispositivos médicos, entre otros. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** LaborEdge es el sistema de nuestra empresa para rastrear cada trabajo, candidato y credencial. Tiene uno de los principales sistemas de gestión para el cumplimiento en el sector de la salud. Nos facilita la comunicación con el personal del hospital y los profesionales de la salud interesados. ### 50. Conexión de instalaciones y agencia de personal **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Avantika G. | Talent Acquisition Associate, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LaborEdge?** Nexus nos proporciona toda la información sobre la oferta de trabajo y también sobre el candidato. También nos da información sobre cuándo va a comenzar el trabajo y podemos usar un filtro para ver toda la información desde fuera antes de hacer clic en lo mismo. **¿Qué es lo que no le gusta de LaborEdge?** A veces, la actividad del diario, también conocida como JA, confunde porque incluso si muestra que 20 candidatos fueron contactados el mismo día. **¿Qué problemas resuelve LaborEdge y cómo le beneficia eso?** Me está ayudando a conectarme con los candidatos ya que toda su información está disponible y al mismo tiempo puedo emparejar trabajos y enviárselos por correo. Verificamos las tarifas que nuestros clientes están ofreciendo y al mismo tiempo vemos todas las tasas de pago. - [View LaborEdge pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/laboredge/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+15%3A36%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=631a9bd6-bb90-4918-9a2f-510d64a521ec&secure%5Btoken%5D=4ee448e3d1418fd016880dda9f6ea135c52bedb0cb6b52783f84b5385c61b66f&format=llm_user) ## LaborEdge Features **Gestión de candidatos** - Automatización - Filtrado - Coincidencia automatizada - Gestión de currículums - Portal del cliente **comunicación** - Portal del candidato - Puestos de trabajo - Integración de correo electrónico **Onboarding** - Onboarding - Evaluaciones **Analytics** - Paneles de canalización - Informes analíticos ## Top LaborEdge Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews)