LaborEdge

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El Portal de Candidatos de LaborEdge es una plataforma integral y fácil de usar diseñada para optimizar los procesos de reclutamiento y gestión para agencias de personal de salud. Empodera a los candidatos para gestionar eficientemente sus perfiles, credenciales y solicitudes de empleo, mientras proporciona a las agencias una integración fluida en el sistema Nexus para una gestión efectiva del ciclo de vida. Características y Funcionalidades Clave: - Tableros: Los candidatos pueden monitorear el progreso de sus solicitudes, ver detalles de trabajos actuales y futuros, explorar trabajos recomendados y destacados, rastrear posiciones aplicadas y gestionar ofertas de trabajo con opciones para aceptar o rechazar. - Gestión de Asignaciones: Accede a información detallada sobre asignaciones actuales, futuras y pasadas, incluyendo detalles del cliente. Gestiona los requisitos de cumplimiento viendo credenciales faltantes o próximas a expirar, y maneja solicitudes de extensión. - Gestión de Perfil: Mantén actualizada la información de contacto, preferencias de empleo, historial laboral, documentos de credenciales, listas de verificación de habilidades y referencias. Utiliza capacidades de firma electrónica para solicitudes de empleo. - Manejo de Documentos: Sube, visualiza y descarga documentos necesarios para asegurar el cumplimiento y la preparación para las asignaciones. - Solicitudes de Trabajo y Órdenes: Filtra preferencias de trabajo y órdenes, visualiza posiciones abiertas y aplica directamente a través del portal. - Programación de Disponibilidad: Ingresa, edita o elimina disponibilidad para informar a las agencias sobre preferencias y horarios de trabajo. - Envío de Hojas de Tiempo: Ingresa horas de trabajo y sube hojas de tiempo para un procesamiento de nómina preciso y oportuno. - Programador: Visualiza turnos programados, confirma o retírate de turnos, y gestiona horarios de trabajo de manera efectiva. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El Portal de Candidatos mejora la eficiencia y transparencia del proceso de reclutamiento tanto para profesionales de la salud como para agencias de personal. Para los candidatos, ofrece una plataforma centralizada para gestionar todos los aspectos de su trayectoria laboral, desde la solicitud hasta la finalización de la asignación. Para las agencias, asegura una integración fluida con el sistema Nexus, facilitando actualizaciones en tiempo real y gestión de cumplimiento. Esto lleva a un mejor compromiso de los candidatos, una carga administrativa reducida y tiempos de colocación más rápidos, contribuyendo en última instancia a una mayor satisfacción y mejores resultados en la atención al paciente.