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Candidately

Por Gustav Technologies Inc.

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Precios

Precios proporcionados por Candidately.

AI Resume Builder

$1.00
Con compra única

Client Portal

A partir de $49.00
1 seats Por mes

Integraciones de Candidately

(1)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de Candidately

Demo Candidately - AI Resume Builder
Quickly reformat and enhance resumes with AI, anonymize sensitive details with a single click, and extract key data through accurate parsing. Customize templates with your branding and easily save profiles back to Bullhorn. Reuse and personalize candidate profiles to meet client preferences.
Demo Candidately -  Present Candidates with Confidence
Showcase candidates using AI-enhanced profiles, making it easier for clients to review and hire. With integrated recruiter notes, seamless communication tools, and mobile access, you’ll boost your team's efficiency while impressing clients with professional, customized presentations.
Demo Candidately - Launch Your Own Branded Talent Marketplace
Showcase top candidates directly on your website with a fully customizable Talent Marketplace. Drive client engagement, speed up placements, and enhance your agency’s visibility by giving clients a direct, branded platform to explore available talent. Create a seamless, interactive experience whe...
Demo Candidately - Client Engagement Analytics
Track how your clients interact with candidate submissions through real-time updates, live notifications, and advanced metrics. Customize dashboards, monitor the time to view submissions, and use predictive recommendations to optimize submission timings. Fully integrated with Bullhorn’s Data Hub ...
Demo Candidately - Bullhorn Integration
Sync candidate data with Bullhorn, including automation and analytics capabilities. Leverage custom field mapping, single sign-on, and note synchronization, ensuring your submissions are always up-to-date. Effortlessly access Candidately through custom Bullhorn tabs and log client interactions fo...
Demo Candidately - Industry-Leading Innovation, Proven by G2
Recognized as a leader across multiple categories on G2, Candidately delivers unmatched value and performance for staffing agencies worldwide. From Momentum Leader and Best ROI to High Performer across regions and business sizes, our platform empowers agencies with cutting-edge tools that drive f...
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Reseñas de Candidately (114)

Reseñas

Reseñas de Candidately (114)

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Reseñas de 114

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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EG
Recruitment Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Candidate.ly hace que la gestión de candidatos sea fácil y organizada para reclutadores y gerentes de contratación."
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Candidate.ly es un sitio diario para mí, y es una excelente manera (realmente la mejor manera) de mantener los perfiles de los candidatos organizados y alojados en un solo lugar. Como reclutador, enviar currículums por correo electrónico puede crear una cadena de correos caótica y mareante, que casi siempre resulta en que los candidatos se pierdan en el proceso.

Además, la plataforma no solo es agradable a la vista, sino también muy fácil de usar. Me gusta decirles a mis clientes que son nuevos en la plataforma que es como un carrito de compras en línea: puedes mover a los candidatos que te gustan al estado de entrevista, a los que no, a rechazados, e incluso puedes enviar mensajes para ayudar a aclarar preguntas sobre un candidato o proporcionar retroalimentación al equipo de reclutamiento para ayudar a calibrar su búsqueda.

Los comentarios de los clientes han sido excelentes, ¡y recomendaría felizmente esta plataforma a cualquiera en el campo de la contratación! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

El doble correo electrónico para los clientes que son usuarios por primera vez es un poco molesto (el primer correo electrónico los envía a la lista donde necesitan ingresar su correo electrónico, luego el segundo correo electrónico realmente les permite acceder a la lista), pero realmente no es un gran problema. Solo lo encuentro molesto porque, a veces, los gerentes de contratación (mis clientes) pueden perder impulso fácilmente después de tener que responder a un segundo correo electrónico. Sin embargo, incluso dudo en sugerir esto como una molestia, porque es una medida de seguridad muy importante.

Supongo que lo único más que diría es que algunos de mis clientes trabajan en empresas donde los enlaces a sitios externos como este están bloqueados o no están permitidos. Pero eso realmente no es un problema de Candidate.ly.

¡Honestamente, realmente me cuesta encontrar algo que decir aquí! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dr. Mirko W.
DW
Co-Founder/CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran diseño, distribución y funcionalidad"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Lo que más me gusta de Candidately es lo fácil que es compartir perfiles de candidatos con los clientes de una manera limpia y profesional. La interfaz es sencilla, todo está bien organizado, y me ahorra mucho tiempo en comparación con enviar CVs de un lado a otro por correo electrónico. Los clientes aprecian la claridad, y yo aprecio la eficiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

Lo que no me gusta de Candidately es que a veces la velocidad de carga puede ser un poco lenta al cambiar entre perfiles, especialmente si hay muchos candidatos. No es un gran problema, pero mejorar el rendimiento haría que la experiencia fuera aún más fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
AC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Un cambio de juego para la creación de currículums!"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

El creador de currículums de IA de Candidately ha reducido nuestro tiempo de creación de currículums de más de 30 minutos a solo 5. Es fácil de usar, totalmente personalizable, económico y perfecto para mostrar nuestra marca empleadora. Además, su equipo es increíblemente servicial y responde en minutos, ¡no puedo recomendarlo lo suficiente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

Solo un pequeño comentario: Si te quedas sin créditos de currículum dentro del mismo mes, necesitas contactar a su equipo para agregar más, ya que actualmente no hay una opción de auto-compra. Sería genial tener esta función para ahorrar el paso extra. Dicho esto, su equipo de soporte es rápido y servicial, y el servicio es tan valioso que esto no ha sido un verdadero obstáculo para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JH
CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ahorro de tiempo asombroso con una facilidad de uso inigualable"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

La cantidad de tiempo ahorrado es absolutamente asombrosa. Literalmente no puedo imaginar trabajar sin Candidately nunca más. Es increíblemente fácil de usar, y el análisis de currículums es muy superior a cualquier cosa que haya usado antes. Candidately realmente ha optimizado nuestro flujo de trabajo y ha hecho que nuestro equipo sea más eficiente que nunca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

Realmente no hay nada que no guste: Candidately entrega exactamente lo que promete y lo hace excepcionalmente bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Subcontratación/Externalización
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Elegante, conveniente y sin esfuerzo simple"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Me gusta la funcionalidad elegante y conveniente y la simplicidad de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

No se ha desarrollado completamente toda la funcionalidad que me gustaría tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PN
Account Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Proceso fácil"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Increíblemente fácil de usar para colegas y clientes, fácil de implementar y fácil de vender a nuevos clientes. Lo uso casi a diario y tiene una integración perfecta con nuestra herramienta CMS Bullhorn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

Podría haber más personalización de los perfiles de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Laurie H.
LH
Vice President - Food & Beverage Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Presentación profesional y coherente de sus candidatos de calidad a los empleadores clientes."
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Hay 3 cosas que Kinsa Group ha llegado a apreciar y valorar de nuestro uso de Candidately:

1. .pdf profesional y de marca de la hoja de presentación del candidato para acompañar un currículum enviado, cuyo contenido se mapea DIRECTAMENTE desde los campos ya completados dentro de nuestra BASE DE DATOS. (¡Gran integración!)

2. Visibilidad inmediata sobre si nuestro Cliente ha visto la presentación del candidato, para saber cómo y cuándo hacer seguimiento.

3. La asistencia de la IA para escribir una nota personalizada del Reclutador que va en la hoja de presentación basada en el currículum del candidato y la descripción del trabajo para el que se está presentando al candidato, y la facilidad de inserción directamente en ese .pdf (con la capacidad de editar o ajustar con notas personales de una entrevista). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

Sería genial si el .pdf creado y enviado a un cliente pudiera ser descargado/exportado automáticamente y adjuntado al perfil del Candidato (pestaña de archivos), sin un paso manual adicional, para que el contenido sea visible para cualquiera directamente dentro de nuestra base de datos existente si es necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shannon F.
SF
Staffing Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ahorra tanto tiempo!!!"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Rápido, limpio y fácil modo de presentar candidatos a los clientes. Me encanta que todos los que necesitan ser parte del proceso puedan acceder fácilmente a los candidatos en un solo lugar. ¡Candidately está constantemente actualizando y mejorando las funciones! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

¡No se me ocurre nada! Candidately está constantemente actualizando y mejorando funciones, basándose en los comentarios de los usuarios. ¡Increíble! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ben H.
BH
Co-Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ayudar a un nuevo negocio a destacar"
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Qué sencillo es de usar, y los resultados son mucho mejores que cualquier alternativa empaquetada. ¡El servicio también es fantástico! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

Un poco complicado de configurar si me hubieran dejado solo, pero no fue así, ¡el servicio de Jan y el equipo ha sido insuperable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dayany P.
DP
Founder & CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Cambio de juego para mi empresa."
¿Qué es lo que más te gusta de Candidately?

Candidately me permite tener un panel organizado al que mis clientes pueden referirse fácilmente y comparar diferentes candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Candidately?

No tengo nada que no me guste, tal vez solo que no es gratis ¡jaja! Pero está a un precio justo, así que no hay quejas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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