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Mejor Software de Comparación de Salarios para Empresas Medianas

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

Los productos clasificados en la categoría general Comparación de salarios son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño mediano difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa de Tamaño Mediano Comparación de salarios adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa de Tamaño Mediano Comparación de salarios.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Comparación de Salarios, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa de Tamaño Mediano Software de Comparación de Salarios, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa de tamaño mediano.

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6 Listados Disponibles de Comparación de salarios
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2nd Más Fácil de Usar en software Comparación de salarios
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    Como el proveedor líder de datos de compensación, software y análisis, Salary.com empodera a las organizaciones para Obtener el Pago Correcto™ con datos de mercado confiables y herramientas intuitivas

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Salary.com
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    126
    Gestión de Compensaciones
    94
    Atención al Cliente
    89
    Gestión de Salarios
    78
    Datos completos
    65
    Contras
    Aprendizaje difícil
    28
    No es fácil de usar
    26
    Información limitada sobre el trabajo
    25
    Caro
    24
    Opciones de trabajo limitadas
    23
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
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    Vendedor
    Salary.com
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,122 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,284 empleados en LinkedIn®
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Como el proveedor líder de datos de compensación, software y análisis, Salary.com empodera a las organizaciones para Obtener el Pago Correcto™ con datos de mercado confiables y herramientas intuitivas

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
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Industrias
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Segmento de Mercado
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Pros y Contras de Salary.com
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Pros
Facilidad de uso
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Gestión de Compensaciones
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Atención al Cliente
89
Gestión de Salarios
78
Datos completos
65
Contras
Aprendizaje difícil
28
No es fácil de usar
26
Información limitada sobre el trabajo
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Caro
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Opciones de trabajo limitadas
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    Accede a datos de compensación actualizados y flujos de trabajo impulsados por IA, todo dentro de una plataforma escalable que ofrece información inteligente para tomar decisiones salariales con confi

    Usuarios
    • Analista de Compensación
    • Gerente de Compensación
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 57% Empresa
    • 37% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Payfactors
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    Pros
    Facilidad de uso
    113
    Datos del mercado
    72
    Atención al Cliente
    63
    Gestión de Compensaciones
    60
    Datos completos
    60
    Contras
    No es fácil de usar
    34
    Curva de aprendizaje
    32
    No intuitivo
    32
    Datos insuficientes
    30
    Aprendizaje difícil
    26
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Payscale
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,862 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 empleados en LinkedIn®
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Accede a datos de compensación actualizados y flujos de trabajo impulsados por IA, todo dentro de una plataforma escalable que ofrece información inteligente para tomar decisiones salariales con confi

Usuarios
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Segmento de Mercado
  • 57% Empresa
  • 37% Mediana Empresa
Pros y Contras de Payfactors
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Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
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Facilidad de uso
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Datos del mercado
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Atención al Cliente
63
Gestión de Compensaciones
60
Datos completos
60
Contras
No es fácil de usar
34
Curva de aprendizaje
32
No intuitivo
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Payscale
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    Paga de manera competitiva y responsable con Pave. Pave ofrece datos en tiempo real y flujos de trabajo de planificación de compensaciones simplificados para gestionar eficazmente el mayor gasto de t

    Usuarios
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    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 76% Mediana Empresa
    • 16% Empresa
  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de Pave
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    Gestión de Compensaciones
    14
    Facilidad de uso
    14
    Servicio
    11
    Atención al Cliente
    9
    Características
    9
    Contras
    Detalle insuficiente
    3
    Falta de detalle
    3
    Datos limitados
    2
    Limitaciones de análisis
    1
    Problemas de datos
    1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Pave
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @pavecomp
    1,023 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    272 empleados en LinkedIn®
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Paga de manera competitiva y responsable con Pave. Pave ofrece datos en tiempo real y flujos de trabajo de planificación de compensaciones simplificados para gestionar eficazmente el mayor gasto de t

Usuarios
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  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 76% Mediana Empresa
  • 16% Empresa
Pros y Contras de Pave
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Pros
Gestión de Compensaciones
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Facilidad de uso
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Servicio
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Atención al Cliente
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Características
9
Contras
Detalle insuficiente
3
Falta de detalle
3
Datos limitados
2
Limitaciones de análisis
1
Problemas de datos
1
Detalles del vendedor
Vendedor
Pave
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, US
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1st Más Fácil de Usar en software Comparación de salarios
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    Marketpay es una plataforma de compensación especializada diseñada para agilizar diversos procesos y mejorar la eficiencia, dando a los equipos de compensación más tiempo para desarrollar su experienc

    Usuarios
    • Analista de Compensación
    • Analista de Compensación Senior
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 82% Empresa
    • 11% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de Marketpay
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    Facilidad de uso
    46
    Datos del mercado
    24
    Gestión de Datos
    18
    Atención al Cliente
    17
    Características
    17
    Contras
    Informe Inadecuado
    10
    Informe deficiente
    9
    Curva de aprendizaje
    8
    Personalización limitada
    8
    Diseño de interfaz deficiente
    8
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
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    Vendedor
    Payscale
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,862 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 empleados en LinkedIn®
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Marketpay es una plataforma de compensación especializada diseñada para agilizar diversos procesos y mejorar la eficiencia, dando a los equipos de compensación más tiempo para desarrollar su experienc

Usuarios
  • Analista de Compensación
  • Analista de Compensación Senior
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 82% Empresa
  • 11% Mediana Empresa
Pros y Contras de Marketpay
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
46
Datos del mercado
24
Gestión de Datos
18
Atención al Cliente
17
Características
17
Contras
Informe Inadecuado
10
Informe deficiente
9
Curva de aprendizaje
8
Personalización limitada
8
Diseño de interfaz deficiente
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Detalles del vendedor
Vendedor
Payscale
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
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    Workday Compensation proporciona herramientas para tomar decisiones óptimas, desde paquetes competitivos para atraer al mejor talento, identificar y abordar desigualdades salariales, y recompensar a l

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Banca
    Segmento de Mercado
    • 77% Empresa
    • 21% Mediana Empresa
  • Detalles del vendedor
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  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workday
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,226 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:WDAY
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Workday Compensation proporciona herramientas para tomar decisiones óptimas, desde paquetes competitivos para atraer al mejor talento, identificar y abordar desigualdades salariales, y recompensar a l

Usuarios
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Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Banca
Segmento de Mercado
  • 77% Empresa
  • 21% Mediana Empresa
Detalles del vendedor
Vendedor
Workday
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,226 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:WDAY
(28)4.7 de 5
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    Creación y comunicación de planes de pago imparciales y objetivos que fomentan relaciones laborales más saludables, felices y colaborativas.

    Usuarios
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    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 79% Mediana Empresa
    • 18% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de OpenComp
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    Pros
    Facilidad de uso
    7
    Gestión de Compensaciones
    6
    Características
    5
    Atención al Cliente
    4
    Gestión de Recursos Humanos
    4
    Contras
    Datos limitados
    3
    Insuficiencia de datos
    2
    Datos insuficientes
    2
    Variedad limitada de trabajos
    2
    Problemas de datos
    1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OpenComp
    Año de fundación
    2021
    Ubicación de la sede
    Denver, US
    Twitter
    @opencomp
    60 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 empleados en LinkedIn®
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Creación y comunicación de planes de pago imparciales y objetivos que fomentan relaciones laborales más saludables, felices y colaborativas.

Usuarios
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Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 79% Mediana Empresa
  • 18% Pequeña Empresa
Pros y Contras de OpenComp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7
Gestión de Compensaciones
6
Características
5
Atención al Cliente
4
Gestión de Recursos Humanos
4
Contras
Datos limitados
3
Insuficiencia de datos
2
Datos insuficientes
2
Variedad limitada de trabajos
2
Problemas de datos
1
Detalles del vendedor
Vendedor
OpenComp
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Denver, US
Twitter
@opencomp
60 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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