G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de
Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo. Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma. Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,
Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos. Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar. Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Asanify es una plataforma global de RRHH, nómina y Employer of Record (EOR) impulsada por IA que permite a las empresas contratar, gestionar y pagar equipos en diferentes países, sin necesidad de esta
Asanify es un software que proporciona una plataforma para gestionar varios procesos de recursos humanos como asistencia, permisos, nómina y contratación. A los usuarios les gusta la simplicidad y la facilidad de uso de Asanify, apreciando características como la fácil navegación, el procesamiento de nómina con un solo clic y la capacidad de manejar tareas como la gestión de permisos, el seguimiento de gastos y el almacenamiento de documentos. Los usuarios experimentaron problemas técnicos ocasionales con Asanify, como que la aplicación se bloqueaba, y expresaron el deseo de que la aplicación estuviera disponible en la Play Store.
greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E
greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados. Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar. Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo
HROne es una herramienta de software diseñada para optimizar y automatizar procesos de recursos humanos como nómina, asistencia, gestión de permisos y reclutamiento. A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de integrarse con otras herramientas, la adaptabilidad de los flujos de trabajo y los informes detallados y visuales para un mejor análisis. Los usuarios informaron problemas con el software volviéndose lento a veces, dificultades para personalizar informes y plantillas de correo electrónico, y la imposibilidad de eliminar perfiles de empleados de forma permanente.
Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac
Titular: Transforma tu Lugar de Trabajo con Superworks HRMS: Aumenta la Productividad y la Felicidad de los Empleados Acerca de Superworks: Superworks empodera a las empresas y PYMEs para crear lugar
Superworks is a platform that combines payroll, attendance, employee management, and performance tracking, aiming to save time and reduce manual work. Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the time-saving nature of the product, and the supportive Superworks team, highlighting the product's ability to increase productivity. Users reported occasional lagging issues, particularly with the payroll feature, and some difficulties with the clock-in and clock-out system.
TimeClock Plus de TCP facilita el seguimiento de las horas de los empleados, la gestión de horarios y el manejo de tiempo libre, sin hojas de cálculo desordenadas y sistemas torpes. Tu equipo puede fi
Deja a un lado esas hojas de cálculo y procesos manuales complicados, haz que la administración de tus vacaciones sea un paseo con Leave Dates. Leave Dates es el sistema de gestión de permisos perfec
Breathe es un tipo de solución de software de gestión de recursos humanos diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar sus procesos principales de personal en línea. Específicamente adaptado para p
Trackabi es un excelente software para el seguimiento del tiempo, monitoreo de empleados, captura de pantallas y seguimiento de URL, programación de permisos de empleados, seguimiento de rutas GPR, pr
247HRM es un software líder de RRHH y nómina que permite a las organizaciones gestionar sus operaciones de personal con facilidad, precisión y eficiencia. Diseñado para lugares de trabajo modernos, 24
247HRM es un portal que ofrece funciones para rastrear la asistencia, gestionar las licencias, ver las nóminas y apoyar el cumplimiento a través de un portal de autoservicio. Los usuarios mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la facilidad de uso, la gestión de datos efectiva, la rápida asistencia proporcionada por el equipo de soporte y las numerosas funciones que simplifican las tareas de RRHH. Los usuarios informaron problemas con la velocidad del sistema, fallos ocasionales del software, errores que pueden interrumpir el flujo de trabajo y dificultades con ciertas funciones como la integración de nóminas y el manejo de grandes volúmenes de datos.
Evolia facilita la contratación, programación y seguimiento del tiempo trabajado por el personal de primera línea en empresas medianas y grandes. Se acabaron los días de trabajar en silos y tener que
Humaans es un HRIS construido desde cero para ser la capa fundamental de la pila tecnológica de RRHH de la organización. Ayuda a los equipos de RRHH modernos en empresas de rápido crecimiento a incorp
En Activ People HR, la gestión de ausencias es el enfoque central de nuestro sistema porque juega un papel tan importante en la creación de un lugar de trabajo confiable y eficiente. Cuando los proces