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Mejor Software de Gestión de Ausencias para Empresas

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

Los productos clasificados en la categoría general Gestión de Ausencias son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño empresarial difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa Comercial Gestión de Ausencias adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa Comercial Gestión de Ausencias.

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10 Anuncios en Enterprise Software de Gestión de Ausencias Disponibles

(10,944)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
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  • Resumen
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    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5,970
    Intuitivo
    4,491
    Simple
    3,856
    Interfaz de usuario
    3,305
    Acceso fácil
    3,168
    Contras
    Características faltantes
    1,010
    No es fácil de usar
    726
    Dificultad de navegación
    683
    Curva de aprendizaje
    674
    Características limitadas
    635
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.1
    Informes
    Promedio: 8.6
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.1
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,821 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5,970
Intuitivo
4,491
Simple
3,856
Interfaz de usuario
3,305
Acceso fácil
3,168
Contras
Características faltantes
1,010
No es fácil de usar
726
Dificultad de navegación
683
Curva de aprendizaje
674
Características limitadas
635
Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.1
Informes
Promedio: 8.6
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.1
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,821 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 empleados en LinkedIn®
(2,057)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
1st Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente Senior
    Industrias
    • Manufactura
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 61% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • HROne es una herramienta de software diseñada para optimizar y automatizar procesos de recursos humanos como nómina, asistencia, gestión de permisos y reclutamiento.
    • A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de integrarse con otras herramientas, la adaptabilidad de los flujos de trabajo y los informes detallados y visuales para un mejor análisis.
    • Los usuarios informaron problemas con el software volviéndose lento a veces, dificultades para personalizar informes y plantillas de correo electrónico, y la imposibilidad de eliminar perfiles de empleados de forma permanente.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HROne
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    659
    Útil
    442
    Gestión de Asistencia
    361
    Seguimiento de asistencia
    358
    Nómina
    345
    Contras
    Características faltantes
    234
    Características limitadas
    217
    Carga lenta
    206
    Personalización limitada
    183
    Rendimiento lento
    167
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HROne características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.6
    Informes
    Promedio: 8.6
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HROne
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,587 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente Senior
Industrias
  • Manufactura
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 61% Mediana Empresa
  • 27% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • HROne es una herramienta de software diseñada para optimizar y automatizar procesos de recursos humanos como nómina, asistencia, gestión de permisos y reclutamiento.
  • A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de integrarse con otras herramientas, la adaptabilidad de los flujos de trabajo y los informes detallados y visuales para un mejor análisis.
  • Los usuarios informaron problemas con el software volviéndose lento a veces, dificultades para personalizar informes y plantillas de correo electrónico, y la imposibilidad de eliminar perfiles de empleados de forma permanente.
Pros y Contras de HROne
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
659
Útil
442
Gestión de Asistencia
361
Seguimiento de asistencia
358
Nómina
345
Contras
Características faltantes
234
Características limitadas
217
Carga lenta
206
Personalización limitada
183
Rendimiento lento
167
HROne características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.6
Informes
Promedio: 8.6
9.5
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
HROne
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Noida
Twitter
@hronecloud
1,587 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
428 empleados en LinkedIn®
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7th Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de greytHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    231
    Nómina
    133
    Gestión de Nóminas
    125
    Seguimiento de asistencia
    121
    Simple
    114
    Contras
    Personalización limitada
    62
    Carga lenta
    61
    Rendimiento lento
    61
    Características faltantes
    50
    Pobre atención al cliente
    50
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.6
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.4
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1994
    Ubicación de la sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,115 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de greytHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
231
Nómina
133
Gestión de Nóminas
125
Seguimiento de asistencia
121
Simple
114
Contras
Personalización limitada
62
Carga lenta
61
Rendimiento lento
61
Características faltantes
50
Pobre atención al cliente
50
greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.6
Informes
Promedio: 8.6
8.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.4
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1994
Ubicación de la sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,115 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,012 empleados en LinkedIn®
(288)4.8 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Sparrow es la primera solución integral de gestión de licencias para empleadores modernos para cuidar a su personal durante eventos importantes de la vida. El enfoque de alta tecnología y alta atenció

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ingeniero de Software Senior
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 63% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sparrow
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    112
    Atención al Cliente
    83
    Gestión de Ausencias
    79
    Facilidad de uso
    61
    Tiempo de respuesta
    41
    Contras
    Gestión de Ausencias
    18
    Información poco clara
    11
    Falta de claridad
    10
    Navegación deficiente
    9
    Problemas de comunicación
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sparrow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.8
    Informes
    Promedio: 8.6
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.5
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Sparrow
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @sparrowinc
    145 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    270 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Sparrow es la primera solución integral de gestión de licencias para empleadores modernos para cuidar a su personal durante eventos importantes de la vida. El enfoque de alta tecnología y alta atenció

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de Software Senior
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 63% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Pros y Contras de Sparrow
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
112
Atención al Cliente
83
Gestión de Ausencias
79
Facilidad de uso
61
Tiempo de respuesta
41
Contras
Gestión de Ausencias
18
Información poco clara
11
Falta de claridad
10
Navegación deficiente
9
Problemas de comunicación
7
Sparrow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.8
Informes
Promedio: 8.6
9.4
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Sparrow
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@sparrowinc
145 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
270 empleados en LinkedIn®
(203)4.5 de 5
4th Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SunFish es una plataforma HCM centrada en el empleado que integra herramientas para gestionar eficazmente todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la digitalización de los registros de

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Manufactura
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 60% Mediana Empresa
    • 37% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • SunFish by DataOn is a software designed to manage HR tasks such as payroll, attendance, and employee data management, and can be used on both web and mobile platforms.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to customize the software to their needs, the helpfulness of the support team, and the efficiency in managing HR tasks.
    • Users reported issues with the system's speed during peak hours, difficulties in customizing the software without technical support, high implementation costs, and occasional bugs and glitches.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SunFish by DataOn
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    62
    Útil
    34
    Gestión de Recursos Humanos
    31
    Eficiencia
    29
    Gestión de Asistencia
    26
    Contras
    Carga lenta
    21
    Rendimiento lento
    17
    Personalización limitada
    14
    Características limitadas
    14
    Errores de software
    12
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SunFish by DataOn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.7
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.6
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Pathumwan District, Bangkok
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    363 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

SunFish es una plataforma HCM centrada en el empleado que integra herramientas para gestionar eficazmente todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la digitalización de los registros de

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Manufactura
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 37% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • SunFish by DataOn is a software designed to manage HR tasks such as payroll, attendance, and employee data management, and can be used on both web and mobile platforms.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to customize the software to their needs, the helpfulness of the support team, and the efficiency in managing HR tasks.
  • Users reported issues with the system's speed during peak hours, difficulties in customizing the software without technical support, high implementation costs, and occasional bugs and glitches.
Pros y Contras de SunFish by DataOn
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
62
Útil
34
Gestión de Recursos Humanos
31
Eficiencia
29
Gestión de Asistencia
26
Contras
Carga lenta
21
Rendimiento lento
17
Personalización limitada
14
Características limitadas
14
Errores de software
12
SunFish by DataOn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.7
Informes
Promedio: 8.6
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.6
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Pathumwan District, Bangkok
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
363 empleados en LinkedIn®
(760)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
11th Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Gerente de RRHH
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 60% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Personio
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    205
    Intuitivo
    106
    Características
    93
    Interfaz de usuario
    93
    Características completas
    88
    Contras
    Características faltantes
    48
    Personalización limitada
    44
    Características limitadas
    42
    No es fácil de usar
    30
    Problemas técnicos
    30
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.0
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.0
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Personio
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    München, Bayern
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,803 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Gerente de RRHH
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Personio
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
205
Intuitivo
106
Características
93
Interfaz de usuario
93
Características completas
88
Contras
Características faltantes
48
Personalización limitada
44
Características limitadas
42
No es fácil de usar
30
Problemas técnicos
30
Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.0
Informes
Promedio: 8.6
8.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.0
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Personio
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
München, Bayern
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,803 empleados en LinkedIn®
(1,273)3.9 de 5
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paycor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    377
    Gestión de Nóminas
    209
    Acceso fácil
    185
    Útil
    170
    Simple
    169
    Contras
    Pobre atención al cliente
    162
    Características faltantes
    94
    Malos servicios de soporte
    93
    No es fácil de usar
    90
    Informar de problemas
    90
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.0
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.1
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,862 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
Pros y Contras de Paycor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
377
Gestión de Nóminas
209
Acceso fácil
185
Útil
170
Simple
169
Contras
Pobre atención al cliente
162
Características faltantes
94
Malos servicios de soporte
93
No es fácil de usar
90
Informar de problemas
90
Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.0
Informes
Promedio: 8.6
8.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.1
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,862 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 empleados en LinkedIn®
(273)4.5 de 5
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Precio de Entrada:A partir de ₹2,499.00
  • Resumen
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    247HRM es un software líder de RRHH y nómina que permite a las organizaciones gestionar sus operaciones de personal con facilidad, precisión y eficiencia. Diseñado para lugares de trabajo modernos, 24

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Automotriz
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • 247HRM es un portal que ofrece funciones para rastrear la asistencia, gestionar las licencias, ver las nóminas y apoyar el cumplimiento a través de un portal de autoservicio.
    • Los usuarios mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la facilidad de uso, la gestión de datos efectiva, la rápida asistencia proporcionada por el equipo de soporte y las numerosas funciones que simplifican las tareas de RRHH.
    • Los usuarios informaron problemas con la velocidad del sistema, fallos ocasionales del software, errores que pueden interrumpir el flujo de trabajo y dificultades con ciertas funciones como la integración de nóminas y el manejo de grandes volúmenes de datos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de 247HRM
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    41
    Atención al Cliente
    34
    Útil
    31
    Interfaz fácil de usar
    21
    Interfaz de usuario
    19
    Contras
    Carga lenta
    20
    Problemas de conectividad
    11
    Problemas de inicio de sesión
    11
    Rendimiento lento
    10
    Características faltantes
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • 247HRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.8
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.3
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    247HRM
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2000
    Ubicación de la sede
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @247HRMS
    112 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

247HRM es un software líder de RRHH y nómina que permite a las organizaciones gestionar sus operaciones de personal con facilidad, precisión y eficiencia. Diseñado para lugares de trabajo modernos, 24

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Automotriz
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • 247HRM es un portal que ofrece funciones para rastrear la asistencia, gestionar las licencias, ver las nóminas y apoyar el cumplimiento a través de un portal de autoservicio.
  • Los usuarios mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la facilidad de uso, la gestión de datos efectiva, la rápida asistencia proporcionada por el equipo de soporte y las numerosas funciones que simplifican las tareas de RRHH.
  • Los usuarios informaron problemas con la velocidad del sistema, fallos ocasionales del software, errores que pueden interrumpir el flujo de trabajo y dificultades con ciertas funciones como la integración de nóminas y el manejo de grandes volúmenes de datos.
Pros y Contras de 247HRM
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
41
Atención al Cliente
34
Útil
31
Interfaz fácil de usar
21
Interfaz de usuario
19
Contras
Carga lenta
20
Problemas de conectividad
11
Problemas de inicio de sesión
11
Rendimiento lento
10
Características faltantes
7
247HRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.8
Informes
Promedio: 8.6
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.3
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
247HRM
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2000
Ubicación de la sede
Hyderabad, Telangana
Twitter
@247HRMS
112 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26 empleados en LinkedIn®
(1,866)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
5th Más Fácil de Usar en software Gestión de Ausencias
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 21% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Keka
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    508
    Intuitivo
    297
    Útil
    278
    Atención al Cliente
    260
    Interfaz de usuario
    249
    Contras
    Características faltantes
    121
    Personalización limitada
    111
    Características limitadas
    109
    Pobre atención al cliente
    100
    Carga lenta
    97
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.8
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.2
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,150 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,204 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 21% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Pros y Contras de Keka
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
508
Intuitivo
297
Útil
278
Atención al Cliente
260
Interfaz de usuario
249
Contras
Características faltantes
121
Personalización limitada
111
Características limitadas
109
Pobre atención al cliente
100
Carga lenta
97
Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.8
Informes
Promedio: 8.6
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.2
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,150 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,204 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:Free Trial
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    GaiaDigits es una empresa profesional de soluciones de gestión de la fuerza laboral en Ontario, Canadá. Gaia WFM Suite es un conjunto de gestión de la fuerza laboral basado en la nube diseñado para a

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 53% Empresa
    • 43% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Gaia WFM Suite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.5
    Informes
    Promedio: 8.6
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.9
    Personalización
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    GaiaDigits
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Windsor, ON
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

GaiaDigits es una empresa profesional de soluciones de gestión de la fuerza laboral en Ontario, Canadá. Gaia WFM Suite es un conjunto de gestión de la fuerza laboral basado en la nube diseñado para a

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 53% Empresa
  • 43% Mediana Empresa
Gaia WFM Suite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.5
Informes
Promedio: 8.6
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Personalización
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
GaiaDigits
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Windsor, ON
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7 empleados en LinkedIn®