isolved Funktionen

Kern-HR (6)

Organisationsmanagement: Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. 227 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zeit, Anwesenheit und PTO: Wie in 232 isolved Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.
Spesenmanagement: Basierend auf 82 isolved Bewertungen. Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen
Gehaltsstrukturen: Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Diese Funktion wurde in 193 isolved Bewertungen erwähnt.
Beachtung: Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden Diese Funktion wurde in 201 isolved Bewertungen erwähnt.
Verwaltung von Leistungen: Wie in 221 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten

Plattform (29)

Anpassung: Basierend auf 461 isolved Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 351 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 164 isolved Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Wie in 525 isolved Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 510 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 448 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 539 isolved Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter: Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. 527 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Basierend auf 269 isolved Bewertungen. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.
APIs / Integration: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 177 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Internationalisierung: Basierend auf 85 isolved Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Leistung und Zuverlässigkeit: Wie in 261 isolved Bewertungen berichtet. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.
Support für mobile Benutzer: Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. 219 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Offline: Basierend auf 86 isolved Bewertungen. Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind.
Berichte und Dashboards: Basierend auf 586 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Basierend auf 566 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
Leistung und Zuverlässigkeit: Basierend auf 589 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.
Skalierbarkeit: Basierend auf 509 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.
Eingebettete KI / Maschinelles Lernen: Basierend auf 16 isolved Bewertungen. Bietet eingebettete KI/maschinelles Lernen
Komplexer Genehmigungsworkflow: Bietet Workflow für komplexe Genehmigungsstrukturen 16 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Strukturierung der Belohnung: Wie in 38 isolved Bewertungen berichtet. Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung.
Veranstaltungsmanagement: Basierend auf 39 isolved Bewertungen. Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern.
Workflow-Automatisierung: Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind. Diese Funktion wurde in 40 isolved Bewertungen erwähnt.
Historie der Vergütung: Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Diese Funktion wurde in 43 isolved Bewertungen erwähnt.
Automatisierte Compliance: Basierend auf 40 isolved Bewertungen. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten.
Eingebettete Analytik: Zeigen Sie Budgetzuweisungen im gesamten Unternehmen, Vergütungsinformationen zu einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen und zugrunde liegende Vergütungstrends in Analyse-Dashboards an, die in das System eingebettet sind. Diese Funktion wurde in 37 isolved Bewertungen erwähnt.
Reporting-Funktionen: Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden. Diese Funktion wurde in 42 isolved Bewertungen erwähnt.
Verwaltung von Vergütungsdaten: Wie in 39 isolved Bewertungen berichtet. Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können.
Internationalisierung: Basierend auf 35 isolved Bewertungen. Erweitern Sie Vergütungskonfigurationen rund um den Globus mit flexiblen Standortprofilen, mehreren Sprachoptionen und automatischen Währungsumrechnungstools innerhalb des Systems.

Spesenabrechnungen (6)

Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen: Wie in 25 isolved Bewertungen berichtet. Die Erstellung von Spesenabrechnungen nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv
Integration von Bank- und Kreditkarten: Wie in 22 isolved Bewertungen berichtet. Kann problemlos Belege von allen Kreditkartenabrechnungen abrufen
Intelligente Kategorisierung: Automatische Zuweisung von Kategorien/Konten auf der Grundlage früherer Buchungen und Kreditkartenabrechnungen Diese Funktion wurde in 22 isolved Bewertungen erwähnt.
Digitales Belegmanagement: Wie in 24 isolved Bewertungen berichtet. Bietet verschiedene Methoden zum einfachen digitalen Erfassen von Belegen und kann Belege automatisch analysieren, um Spesenabrechnungseinträge zu erstellen. Zu den Methoden können mobile Fotos, Desktop-Drag & Drop usw. gehören.
Erstattung an Mitarbeiter: Wie in 24 isolved Bewertungen berichtet. Funktionalität zur Rückerstattung von Erstattungen an Mitarbeiter direkt auf ihr Bankkonto oder zur einfachen Integration in das Gehaltsabrechnungssystem
Integration von Kreditkarten: Integration mit Firmen- oder Privatkreditkarten (Import oder bidirektional) Diese Funktion wurde in 20 isolved Bewertungen erwähnt.

Zeiterfassung (3)

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln: Wie in 279 isolved Bewertungen berichtet. Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv
Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe: Wie in 195 isolved Bewertungen berichtet. Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen
Abrechenbare Zeitsatzverwaltung: Wie in 165 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen.

Fakturierung durch den Kunden (3)

Rechnungserstellung und -zustellung: Basierend auf 84 isolved Bewertungen. Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann.
Elektronischer Zahlungsverkehr: Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden 97 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung: Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen Diese Funktion wurde in 80 isolved Bewertungen erwähnt.

Mobil (2)

Mobile Zeiterfassung (1)

Verwaltung (15)

Integration von Business-Tools: Wie in 211 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme
Workflow: Wie in 219 isolved Bewertungen berichtet. Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren
Automatisierte Erinnerungen: Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben Diese Funktion wurde in 212 isolved Bewertungen erwähnt.
Verwaltung der Richtlinienkonformität: Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen 192 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 256 isolved Bewertungen erwähnt.
Lohnbuchung: Basierend auf 668 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.
Anrechnung von Freizeit: Basierend auf 568 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen.
Direkte Einzahlung: Basierend auf 669 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.
Aufwandsentschädigung: Wie in 387 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.
Abzüge vor Steuern: Basierend auf 613 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab.
Lohnpfändung: Basierend auf 550 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden.
Zulassungen: Basierend auf 463 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.
Prüfen/W-2 Drucken: Basierend auf 598 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.
Scheck/W-2 Lieferung: Basierend auf 617 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen.
Konform mit der PCI-Verordnung: Basierend auf 19 isolved Bewertungen. Entspricht den PCI-Sicherheitsstandards

Self-Service für Mitarbeiter (3)

Webportal: Basierend auf 603 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.
Leistungs-Manager: Basierend auf 450 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.
Mobil: Basierend auf 451 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Steuern (3)

Steuerberechnung: Basierend auf 628 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.
Steuererklärung: Basierend auf 610 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.
Automatische Steuerzahlung: Basierend auf 587 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten.

Integration (4)

API / Integration: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 343 isolved Bewertungen erwähnt.
Integration der Zeiterfassung: Basierend auf 374 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren.
Integration der Buchhaltung: Basierend auf 367 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern.
Zentrale HR-Integration: Basierend auf 340 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.

Funktionen der Workforce-Management-Plattform (10)

Prognose des Arbeitsaufwands: Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. 53 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Schichtplanung: Basierend auf 59 isolved Bewertungen. Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind.
Zeiterfassung: Wie in 95 isolved Bewertungen berichtet. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben.
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement: Basierend auf 96 isolved Bewertungen. Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können.
Kompetenzmanagement: Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Diese Funktion wurde in 73 isolved Bewertungen erwähnt.
Nachfolgeplanung: Basierend auf 58 isolved Bewertungen. Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden.
Workforce Analytics: Wie in 72 isolved Bewertungen berichtet. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements.
Self-Service-Funktionen: Wie in 98 isolved Bewertungen berichtet. Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können.
Mobile Schichtplanung: Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. 54 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Team-Kommunikation: Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. 66 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform (20)

Verwaltung von Leistungsdatensätzen: Wie in 303 isolved Bewertungen berichtet. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.
Planung der Einschreibung: Wie in 273 isolved Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.
Integration von Drittanbietern: Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. 235 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Dokumentenmanagement: Wie in 274 isolved Bewertungen berichtet. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.
Gesamtvergütungsnachweise: Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Diese Funktion wurde in 107 isolved Bewertungen erwähnt.
Self-Service-Portal: Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. 316 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Einhaltung: Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Diese Funktion wurde in 255 isolved Bewertungen erwähnt.
Zugang zu mobilen Vorteilen: Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Diese Funktion wurde in 105 isolved Bewertungen erwähnt.
Verwaltung von Leistungsdatensätzen: Basierend auf 303 isolved Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.
Planung der Einschreibung: Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 273 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integration von Drittanbietern: Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Diese Funktion wurde in 235 isolved Bewertungen erwähnt.
Dokumentenmanagement: Wie in 274 isolved Bewertungen berichtet. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.
Gesamtvergütungsnachweise: Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Diese Funktion wurde in 107 isolved Bewertungen erwähnt.
Self-Service-Portal: Basierend auf 316 isolved Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.
Einhaltung: Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). 255 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Vorteile Dashboards: Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen. Diese Funktion wurde in 223 isolved Bewertungen erwähnt.
Zugang zu mobilen Vorteilen: Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. 105 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integrationen / APIs: Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. 185 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Internationalisierung: Wie in 62 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Mobilität: Wie in 126 isolved Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Beschaffung (5)

Kandidatensuche: Wie in 110 isolved Bewertungen berichtet. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten.
Konfiguration der Karriereseite: Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. 107 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Soziale Beschaffung: Wie in 20 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige: Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. 20 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Kandidatenbeschaffungsmetriken: Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. 20 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)

Evaluierung von Kandidaten: Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. Diese Funktion wurde in 119 isolved Bewertungen erwähnt.
Bewerberdatenverwaltung: Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. 20 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Einstellungsverfahren verfolgen: Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess. Diese Funktion wurde in 20 isolved Bewertungen erwähnt.
Automatisches Lebenslauf-Parsing: Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen. 19 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung: Basierend auf 19 isolved Bewertungen. Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.
Kandidatenbezogene Status: Wie in 20 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung: Basierend auf 20 isolved Bewertungen. Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows.

Inhalte der Plattform (14)

Formular-Bibliothek: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. Diese Funktion wurde in 143 isolved Bewertungen erwähnt.
E-Formulare: Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. 146 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
E-Signatur: Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. Diese Funktion wurde in 144 isolved Bewertungen erwähnt.
Zuverlässigkeitsüberprüfungen: Wie in 136 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen.
Genehmigungen von Angebotsschreiben: Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Diese Funktion wurde in 133 isolved Bewertungen erwähnt.
Vorlagen für Angebotsschreiben: Wie in 133 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen.
Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 18 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Erinnerungen: Erinnerungen werden vor einem Vorstellungsgespräch automatisch an alle Parteien gesendet. 19 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Email Vorlage: Basierend auf 19 isolved Bewertungen. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit verwendbaren E-Mail-Vorlagen.
Buchung: Organisatoren können Standorte von Besprechungsräumen angeben. Diese Funktion wurde in 18 isolved Bewertungen erwähnt.
Umplanung: Basierend auf 18 isolved Bewertungen. Bietet kurzfristig Alternativen für Interviewer, Zeit und Ort.
Automatisierung: Wie in 65 isolved Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Dateifreigabe: Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 24 isolved Bewertungen erwähnt.
Inhaltsbibliothek: Wie in 65 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten.

Zusätzliche Funktionen der Plattform (9)

Self-Service-Portal: Basierend auf 144 isolved Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen.
Compliance-Schulung: Basierend auf 130 isolved Bewertungen. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.
Automatisierte Onboarding-Workflows: Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Diese Funktion wurde in 136 isolved Bewertungen erwähnt.
Onboarding-Benachrichtigungen: Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Diese Funktion wurde in 140 isolved Bewertungen erwähnt.
Integrationen: Lässt sich in Geschäftslösungen wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, POS-Systeme usw. integrieren. 59 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 64 isolved Bewertungen erwähnt.
Prognose: Basierend auf 21 isolved Bewertungen. Prognostiziert den Planungsbedarf auf der Grundlage wichtiger KPIs.
Aufgaben-Management: Basierend auf 22 isolved Bewertungen. Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben.
Portal: Basierend auf 24 isolved Bewertungen. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Plattform-Daten (2)

Verfassen von Kursen (4)

Kurs-Builder: Basierend auf 27 isolved Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.
Rollenbasierte Vorlagen: Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. Diese Funktion wurde in 26 isolved Bewertungen erwähnt.
Assessments & Quiz: Basierend auf 26 isolved Bewertungen. Entwirft und verwaltet Tests und Quizze.
Von Kursleitern geleitete Schulungen: Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. Diese Funktion wurde in 26 isolved Bewertungen erwähnt.

Durchführung von Kursen (3)

Lernpfade: Wie in 22 isolved Bewertungen berichtet. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.
Kommunikation & Benachrichtigungen: Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 22 isolved Bewertungen erwähnt.
Planung von Zuweisungen: Basierend auf 22 isolved Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen.

Kursmanagement (4)

Gamification: Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. Diese Funktion wurde in 22 isolved Bewertungen erwähnt.
Unterschiedliche Benutzertypen: Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. 21 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zertifizierungen: Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. Diese Funktion wurde in 21 isolved Bewertungen erwähnt.
Branchenkonformität: Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. 21 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

LMS-Marktplatz (1)

Schnittstelle (2)

Automatisierung (1)

Logistik (5)

Dashboards & Berichte: Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Diese Funktion wurde in 295 isolved Bewertungen erwähnt.
Datenerhebung: Wie in 263 isolved Bewertungen berichtet. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware.
Optionen für die Sprache: Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. Diese Funktion wurde in 188 isolved Bewertungen erwähnt.
Integrationen & APIs: Wie in 24 isolved Bewertungen berichtet. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 24 isolved Bewertungen erwähnt.

Management (7)

Tools zur Erstellung von Zeitplänen: Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. Diese Funktion wurde in 183 isolved Bewertungen erwähnt.
Zeitplanverwaltung: Wie in 208 isolved Bewertungen berichtet. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden.
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern: Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr. Diese Funktion wurde in 266 isolved Bewertungen erwähnt.
Benutzerzugriff: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. Diese Funktion wurde in 308 isolved Bewertungen erwähnt.
Zugriff auf Benutzerrollen: Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. 299 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mitarbeiterinformationen: Wie in 321 isolved Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen: Basierend auf 262 isolved Bewertungen. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien.

Überwachung (3)

Durchsetzung von Vorschriften: Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften. 228 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften: Basierend auf 231 isolved Bewertungen. Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance.
Integration: Basierend auf 234 isolved Bewertungen. Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit.

Grundlagen (6)

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 25 isolved Bewertungen erwähnt.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 25 isolved Bewertungen erwähnt.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 25 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 19 isolved Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität: Basierend auf 19 isolved Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Wie in 19 isolved Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Inhalt (5)

Automatisierung: Wie in 22 isolved Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Inhaltserstellung: Wie in 22 isolved Bewertungen berichtet. Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können
Verteilungs-Funktionen: Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw. 22 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Automatisierung: Basierend auf 21 isolved Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Dateifreigabe: Wie in 21 isolved Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Zusätzliche Funktionalität (3)

Grundlagen der Plattform (5)

Interoperabilität: Basierend auf 19 isolved Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 19 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Wie in 75 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Dashboard: Basierend auf 76 isolved Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 73 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Plattform-Performance (2)

Schulung & E-Learning (11)

Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten: Wie in 59 isolved Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.
Kundenschulung: Basierend auf 59 isolved Bewertungen. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.
Manager-Portale: Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 60 isolved Bewertungen erwähnt.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten: Wie in 60 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.
Beurteilungen und Praxis: Basierend auf 20 isolved Bewertungen. Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten: Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 59 isolved Bewertungen erwähnt.
Inhaltserstellung: Basierend auf 20 isolved Bewertungen. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.
Kundenschulung: Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. 59 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Manager-Portale: Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 60 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten: Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 60 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Inhaltsbibliotheken: Wie in 20 isolved Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Rekrutierung und Onboarding (5)

Planung von Vorstellungsgesprächen: Basierend auf 114 isolved Bewertungen. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS
Onboarding: Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. 124 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Sourcing und Kandidatenidentifikation: Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren 17 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung von Vorstellungsgesprächen: Wie in 114 isolved Bewertungen berichtet. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS
Bewerbungsjagd: Basierend auf 17 isolved Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Recruiting and Onboarding (1)

Transaktionen (5)

Personalverwaltung: Basierend auf 20 isolved Bewertungen. Verwaltet, verfolgt und berichtet über gespeicherte Aufzeichnungen und Datenbanken aller medizinischen Mitarbeiter und Mitarbeiter
Talentmanagement: Unterstützt HR-Verantwortlichkeiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zum Offboarding Diese Funktion wurde in 21 isolved Bewertungen erwähnt.
Regulierung und Compliance: Wie in 20 isolved Bewertungen berichtet. Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Compliance in der gesamten Gesundheitsorganisation
Metriken und Berichte: Wie in 21 isolved Bewertungen berichtet. Verfolgt und generiert Metriken und Berichte über die Gesundheit und Vitalität der Organisation
Integrationen von Drittanbietern: Basierend auf 20 isolved Bewertungen. Optimiert die Integration mit HR-Lösungen von Drittanbietern für ein umfassendes Mitarbeiter-, Einrichtungs- und Leistungsmanagement

Leistungsbeurteilungen (3)

360 Bewertungen: Wie in 35 isolved Bewertungen berichtet. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
Anpassbare Formulare: Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. Diese Funktion wurde in 35 isolved Bewertungen erwähnt.
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus: Basierend auf 36 isolved Bewertungen. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Ziele (2)

Zielsetzung: Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. 40 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Unternehmensziele und OKRs: Wie in 39 isolved Bewertungen berichtet. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Feedback (3)

Kontinuierliches Feedback: Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. 38 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Feedback anfordern: Wie in 37 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.
Öffentliches Lob: Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. Diese Funktion wurde in 37 isolved Bewertungen erwähnt.

Daten (2)

Dashboards und Berichte: Wie in 33 isolved Bewertungen berichtet. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.
Historischen Daten: Wie in 33 isolved Bewertungen berichtet. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Berichte (4)

Score-Karten: Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) 45 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Anpassbarkeit: Wie in 47 isolved Bewertungen berichtet. Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden
Grafiken und Diagramme: Wie in 46 isolved Bewertungen berichtet. Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden
Armaturenbretter: In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen Diese Funktion wurde in 46 isolved Bewertungen erwähnt.

Reinigung (3)

Filtern: Basierend auf 49 isolved Bewertungen. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind
Ebenen der Messung: Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden Diese Funktion wurde in 47 isolved Bewertungen erwähnt.
Transformation: Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. Diese Funktion wurde in 49 isolved Bewertungen erwähnt.

Generative KI (8)

KI-Textgenerierung: Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung: Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.
Textzusammenfassung: Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. 58 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Textgenerierung: Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. 76 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Textzusammenfassung: Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. 77 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Textgenerierung: Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Diese Funktion wurde in 34 isolved Bewertungen erwähnt.
Textgenerierung: Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Diese Funktion wurde in 10 isolved Bewertungen erwähnt.
Textzusammenfassung: Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. 11 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement (3)

Benchmarking-Daten: Zeigt Informationen zur Lohngleichheit an und vergleicht sie, indem die Lohngleichheit zwischen verschiedenen demografischen Merkmalen verglichen wird. 36 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Lohngerechtigkeit: Kommt mit nativem Lohngleichheitsmodul oder -funktionen. Diese Funktion wurde in 35 isolved Bewertungen erwähnt.
Gehaltsbänder: Wie in 35 isolved Bewertungen berichtet. Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation.

Agentische KI - Leistungsmanagement (2)

Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme (2)

Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)

Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Natürliche Sprachinteraktion: Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Entscheidungsfindung: Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Diese Funktion wurde in 14 isolved Bewertungen erwähnt.

Agentic KI - Einführung (5)

Autonome Aufgabenausführung: Wie in 25 isolved Bewertungen berichtet. Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Diese Funktion wurde in 26 isolved Bewertungen erwähnt.
Natürliche Sprachinteraktion: Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 26 isolved Bewertungen erwähnt.
Proaktive Unterstützung: Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an 26 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Entscheidungsfindung: Basierend auf 26 isolved Bewertungen. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)

Prädiktive Einblicke: Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen. Diese Funktion wurde in 14 isolved Bewertungen erwähnt.
KI-Stellenbeschreibung: Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. 15 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Chatbot: Wie in 14 isolved Bewertungen berichtet. Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen.

Agentic KI - Ausgabenverwaltung (2)

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