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SAP SuccessFactors Learning und Workday Learning vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (88.9% der Bewertungen)
Unternehmen (85.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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SAP SuccessFactors Learning
Sternebewertung
(33)3.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (88.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über SAP SuccessFactors LearningWorkday Learning
Sternebewertung
(25)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (85.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Workday LearningZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass SAP SuccessFactors Learning in Inhaltsbereitstellung und -verfolgung hervorragend ist und eine hohe Punktzahl von 9,2 erhält, während Workday Enterprise Learning in diesem Bereich mit nur 6,5 Punkten zu kämpfen hat. Rezensenten erwähnen, dass die Verfolgungsfunktionen eine bessere Überwachung des Lernfortschritts und der Beteiligung ermöglichen.
- Rezensenten erwähnen, dass Workday Enterprise Learning in der Qualität des Supports glänzt und eine Punktzahl von 9,0 im Vergleich zu SAP SuccessFactors Learning mit 7,8 erreicht. Benutzer auf G2 schätzen die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams, was ihre Gesamterfahrung verbessert.
- Benutzer sagen, dass SAP SuccessFactors Learning überlegene Bewertungs- und Übungsfunktionen bietet und 9,2 Punkte erzielt, während Workday Enterprise Learning mit 7,2 Punkten hinterherhinkt. Rezensenten heben die Effektivität der Bewertungswerkzeuge bei der Bewertung des Lernverständnisses hervor.
- G2-Benutzer berichten, dass Workday Enterprise Learning eine bessere Inhaltsspeicherung und -verwaltung bietet, mit einer Punktzahl von 8,6 im Vergleich zu SAP SuccessFactors Learning mit 7,8. Benutzer erwähnen, dass die Organisation und das Abrufen von Lernmaterialien in Workday intuitiver sind.
- Rezensenten erwähnen, dass SAP SuccessFactors Learning über eine robustere Manager-Portale-Funktion verfügt, die 8,0 Punkte erzielt, während Workday Enterprise Learning nur 6,0 Punkte erreicht. Benutzer schätzen die Leichtigkeit, mit der Manager den Fortschritt des Teams verfolgen und Schulungen zuweisen können.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Workday Enterprise Learning eine günstigere Produktentwicklung-Punktzahl von 9,1 hat, verglichen mit SAP SuccessFactors Learning mit 6,1. Rezensenten äußern Vertrauen in Workdays Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation in ihren Lernlösungen.
SAP SuccessFactors Learning vs Workday Learning
- Die Gutachter waren der Meinung, dass SAP SuccessFactors Learning den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Learning.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workday Learning.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workday Learning gegenüber SAP SuccessFactors Learning.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
SAP SuccessFactors Learning
Keine Preisinformationen verfügbarWorkday Learning
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
SAP SuccessFactors Learning
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkday Learning
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.2
13
8.1
15
Einfache Bedienung
6.8
13
8.2
15
Einfache Einrichtung
6.9
6
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
7.7
11
9.1
13
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
6.4
13
9.2
14
Funktionen
Schulungsverwaltungssysteme4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Schulung & E-Learning
8.6
7
6.9
9
|
Verifizierte Funktion
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
6.4
6
|
Verifizierte Funktion
7.9
7
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
Schulung & E-Learning
8.8
7
7.5
10
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
6.9
9
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
7.9
7
7.0
5
|
Verifizierte Funktion
8.1
6
6.4
6
|
Verifizierte Funktion
7.9
7
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
8.3
7
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ethik- und Compliance-Lernen18 Funktionen ausblenden18 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Learning Content - Ethics and Compliance Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ethics - Ethics and Compliance Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Compliance - Ethics and Compliance Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Certifications - Ethics and Compliance Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting - Ethics and Compliance Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
8.0
13
Nicht genügend Daten
Verfassen von Kursen
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Durchführung von Kursen
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Kursmanagement
7.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
LMS-Marktplatz
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Schnittstelle
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
8.8
7
7.5
10
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
6.9
9
|
Verifizierte Funktion
7.9
7
7.0
5
|
Verifizierte Funktion
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
6.4
6
|
Verifizierte Funktion
7.9
7
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
8.3
7
8.6
7
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Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
eLearning-Training8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
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Nicht genügend Daten
Plattform
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
SAP SuccessFactors Learning und Workday Learning sind kategorisiert als Lernplattformen (LXP)
Einzigartige Kategorien
SAP SuccessFactors Learning ist kategorisiert als Ethik- und Compliance-Lernen, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, und Schulungsverwaltungssysteme
Workday Learning hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
SAP SuccessFactors Learning
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Learning
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Telekommunikation
11.1%
Einzelhandel
7.4%
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
7.4%
E-Learning
7.4%
Konsumgüter
7.4%
Andere
59.3%
Versicherung
14.3%
Finanzdienstleistungen
14.3%
Banking
9.5%
Warenhaus
4.8%
Restaurants
4.8%
Andere
52.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
SAP SuccessFactors Learning hat keine Diskussionen mit Antworten
Workday Learning hat keine Diskussionen mit Antworten
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