KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass RUN Powered by ADP in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine benutzerfreundliche Oberfläche und den nahtlosen Zugang zu verschiedenen HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, Unterstützung bei Problemen zu erhalten, was es zu einer zuverlässigen Wahl für kleine Unternehmen macht.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Workable in seinen KI-Fähigkeiten, die es Benutzern ermöglichen, erweiterte Kandidatensuchen durchzuführen und mit potenziellen Mitarbeitern über deren Social-Media-Profile zu interagieren. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Personalvermittler, die ihren Einstellungsprozess optimieren möchten.
Benutzer sagen, dass RUN Powered by ADP einen deutlich reibungsloseren Implementierungsprozess bietet, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Dies steht im Gegensatz zu Workable, wo einige Benutzer Herausforderungen bei der Anpassung von Workflows an ihre spezifischen Bedürfnisse festgestellt haben.
Rezensenten erwähnen, dass während Workable eine hervorragende Integration mit verschiedenen Einstellungsplattformen bietet, RUN Powered by ADP durch seine umfassenden Berichts- und Analysefähigkeiten hervorsticht, die Benutzern helfen, Daten einfach abzurufen und Erkenntnisse für bessere Entscheidungen zu gewinnen.
G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports, den RUN Powered by ADP bietet, wobei viele Benutzer feststellen, dass ihr Personal sehr hilfsbereit und reaktionsschnell auf Fragen ist. Im Vergleich dazu ist der Support von Workable zwar allgemein gut, aber einige Benutzer finden, dass er proaktiver bei der Lösung von Problemen sein könnte.
Laut aktuellem Feedback wird RUN Powered by ADP besonders von kleinen Unternehmen bevorzugt, wobei 95,2 % der Bewertungen aus diesem Segment stammen, was auf eine starke Ausrichtung auf deren Bedürfnisse hinweist. Workable hingegen ist bei mittelständischen Unternehmen beliebter, was seine Eignung für kleinere Organisationen beeinflussen könnte.
RUN Powered by ADP vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten RUN Powered by ADP einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit RUN Powered by ADP zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass RUN Powered by ADP den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter RUN Powered by ADP.
Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten RUN Powered by ADP und Workable ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
RUN Powered by ADP
Essential Payroll
Contact ADP
Alle grundlegenden Lohn- und Steuererklärungsdienste, die ein kleines Unternehmen benötigt.
Einige Arbeitgeber erlauben es ihren Mitarbeitern, gegen eine Gebühr frühzeitig auf ihre Gehaltsabrechnung zuzugreifen. Wann plant ADP
2 Kommentare
MC
Hallo Monica,
Großartige Frage und danke, dass Sie sich gemeldet haben! Bitte schauen Sie sich unseren ADP Marketplace für Lösungen an, wie z.B. frühzeitige...Mehr erfahren
WAS IST RUN Powered by ADP?
2 Kommentare
SA
Es ist eine Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung zu machen.Mehr erfahren
WIE KANN ICH MICH ZUM GEBRAUCH SCHULEN?
2 Kommentare
MJ
YouTube ist immer eine großartige Ressource, aber wenn Sie Zeit haben, rufen Sie das Implementierungsteam bei RUN an und bitten Sie sie, mit Ihnen zu...Mehr erfahren
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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