KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu VensureHR aufweist. Benutzer schätzen die umfangreichen Funktionen, einschließlich eines Compliance-Dashboards, das bei der effektiven Verwaltung der Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten hilft.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Paylocity bemerkenswert schnell und intuitiv ist, wobei viele die hohe Anpassungsfähigkeit der Plattform hervorheben. Dies ermöglicht es Unternehmen, Einstellungen für Gehaltsarten und komplexe PTO-Akkumulationen anzupassen, was es zu einer starken Wahl für Organisationen mit spezifischen Bedürfnissen macht.
Rezensenten erwähnen, dass VensureHR zwar eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, sobald man sich damit vertraut gemacht hat, es jedoch im Vergleich zu Paylocity an der Tiefe der Funktionen mangelt. Benutzer haben festgestellt, dass die Systeme von VensureHR einfach zu bedienen sind, aber möglicherweise die fortgeschrittenen Fähigkeiten fehlen, die größere Organisationen benötigen.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Paylocity durch seine robuste Supportqualität aus, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und das Fachwissen des Kundenserviceteams loben. Dies steht im Gegensatz zu VensureHR, wo einige Benutzer den Wunsch nach umfassenderen Supportoptionen geäußert haben.
Benutzer heben hervor, dass die umfangreichen Integrationsmöglichkeiten von Paylocity, mit über 350 nativen Integrationen, es ermöglichen, als zentraler Knotenpunkt für verschiedene Software-Ökosysteme zu dienen. Dies ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die ihre Abläufe optimieren möchten, während die Integrationsoptionen von VensureHR als begrenzter wahrgenommen werden.
Rezensenten bemerken, dass VensureHR zwar gut für kleine Unternehmen geeignet ist, die Funktionen und Skalierbarkeit von Paylocity es jedoch zu einer besseren Wahl für mittelständische Unternehmen machen. Benutzer schätzen die Fähigkeit von Paylocity, komplexe Lohn- und Leistungsverwaltung zu bewältigen, was für wachsende Organisationen entscheidend ist.
Paylocity vs VensureHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als VensureHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paylocity.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber VensureHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
VensureHR
Get a FREE Evaluation
Kontaktieren Sie uns
uns eine kostenlose Diagnose!
Wir führen Sie durch eine kostenlose Diagnose, bei der wir genaue und wertvolle Informationen darüber aufdecken können, wo Ihr Unternehmen heute steht, wie es mit Ihren Zielen für morgen übereinstimmt und welche realistischen Schritte erforderlich sind, um dorthin zu gelangen. Mit diesen entscheidenden Einblicken in Ihr Unternehmen können wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um die richtigen flexiblen Lösungen zu finden. Neugierig, wie eine Bewertung aussehen wird? Sehen Sie sich dieses Video an: https://youtu.be/UACxM0TYOos
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.