KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Quantum Workplace aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, wobei ein Bewerter anmerkt: "Die Benutzeroberfläche ist einfach zu bedienen und zu verstehen", was die tägliche Nutzbarkeit für HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben verbessert.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Paylocity für seine Einfachheit gelobt, wobei Benutzer die hilfreiche Chat-Funktion und das sachkundige Support-Team hervorheben. Dies steht im Kontrast zu Quantum Workplace, wo einige Benutzer die Einrichtung weniger intuitiv finden, trotz des breiten Funktionsumfangs.
Bewerter erwähnen, dass Paylocity über ein robustes Funktionsset verfügt, das verschiedene HR-Funktionen unterstützt und es zu einer starken Wahl für mittelständische Unternehmen macht. Benutzer haben festgestellt, dass sie "fast alles online erledigen können", was ihre täglichen Abläufe vereinfacht.
Benutzer sagen, dass Quantum Workplace in seinen Organisationstools glänzt, insbesondere im gut strukturierten Organigramm, das Benutzern hilft, ihre Leistungskennzahlen effektiv zu navigieren. Es hat jedoch Herausforderungen in der allgemeinen Zufriedenheit im Vergleich zu Paylocity, was sich in der niedrigeren G2-Bewertung widerspiegelt.
Bewerter heben hervor, dass Quantum Workplace zwar hervorragende Funktionen wie KI-Zugänglichkeit und gut organisierte Inhalte bietet, es jedoch in Bereichen wie Leistungsmanagement und kontinuierlichem Feedback mit der Benutzerzufriedenheit zu kämpfen hat, wo Paylocity eine günstigere Aufnahme findet.
Laut aktuellem Benutzerfeedback sind beide Plattformen benutzerfreundlich, aber das höhere Volumen an aktuellen Bewertungen von Paylocity deutet auf eine aktivere Benutzerbasis hin, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise besser auf sich entwickelnde Benutzerbedürfnisse und -präferenzen reagiert als Quantum Workplace.
Paylocity vs Quantum Workplace
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden. Jedoch ist Quantum Workplace einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Quantum Workplace zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Quantum Workplace.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Quantum Workplace.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber Quantum Workplace.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Pro Monat
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Unbegrenzte Mitarbeiterengagement-, Puls- und Lebenszyklusumfragen
Automatisierte Umfragen, Einladungen und Erinnerungen
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
streamlined review, recognition, and goal setting hubMehr erfahren
Verwendet jemand dies für Exit-Interviews?
2 Kommentare
AP
Ja, Quantum Workplace wird sowohl für Austrittsumfragen als auch für Austrittsinterviews verwendet. Wir werden jemanden aus unserem Team kontaktieren, um die...Mehr erfahren
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