KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Manatal aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform und bemerken, dass sie "fast alles online erledigen können und es ziemlich unkompliziert ist."
Laut verifizierten Bewertungen verfügt Paylocity über ein robustes Supportsystem, wobei viele Benutzer die Hilfsbereitschaft und das Wissen des Support-Teams in Bezug auf die Einhaltung von Gehaltsabrechnungen hervorheben. Dies steht im Gegensatz zu Manatal, wo Benutzer einen Mangel an aktuellen Bewertungen festgestellt haben, was auf mögliche Bedenken hinsichtlich der Verfügbarkeit des Supports hinweist.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Paylocity im Allgemeinen reibungslos verläuft, obwohl einige Herausforderungen bei der Konfiguration erwähnt wurden. Im Vergleich dazu wird Manatal für seine Benutzerfreundlichkeit und Integrationsfähigkeiten, insbesondere mit LinkedIn, gelobt, was es zu einem Favoriten für kleine Unternehmen macht, die nach einem unkomplizierten Rekrutierungsworkflow suchen.
Rezensenten erwähnen, dass Paylocity zwar eine umfassende Suite von Funktionen bietet, einschließlich Kandidatenbewertungen und Berichterstattung, Manatal jedoch in seinem Kandidaten-Pipeline-Management glänzt, das Benutzer als "sauber und einfach zu verwalten" empfinden. Dies macht Manatal besonders attraktiv für kleinere Teams, die sich auf Rekrutierung konzentrieren.
Benutzer heben hervor, dass die Leistung von Paylocity in Bereichen wie Interviewplanung und Kandidatensuche solide ist, aber einige der Meinung sind, dass es Verbesserungen geben könnte. Im Gegensatz dazu schätzen Manatals Benutzer seine konstante Leistung in diesen Bereichen, obwohl sie anmerken, dass es möglicherweise nicht so funktionsreich wie Paylocity ist.
Laut aktuellem Feedback haben beide Plattformen ihre Stärken, aber die umfangreiche Benutzerbasis von Paylocity und die höhere Gesamtanzahl an Bewertungen deuten auf eine etabliertere Präsenz auf dem Markt hin. Dies gibt potenziellen Käufern Vertrauen in die Zuverlässigkeit von Paylocity, während die kleinere Benutzerbasis von Manatal auf einen eher nischenorientierten Fokus hinweisen könnte.
Manatal vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Manatal einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Manatal den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paylocity.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Manatal.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber Manatal.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Manatal
Professional
$15.00
Bis zu 15 Jobs - Bis zu 10.000 Kandidaten - Plus die untenstehenden Funktionen
Automatische Extraktion von LinkedIn-Profilen
Automatische Extraktion von Kandidateninformationen in sozialen Medien (Twitter, Facebook,…)
Indexierung von LinkedIn-Fähigkeiten im Profil des Kandidaten
Es hängt alles davon ab, was Sie brauchen! Es gibt viele ATS-Plattformen auf dem Markt, und jede hat ihre eigene Nische. Einige sind besser für die...Mehr erfahren
Was sind die besten ATS-Systeme?
1 Kommentar
MF
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Manatal hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich möchte Paylocity einrichten, um alle meine Personalunterlagen zu verwalten.
3 Kommentare
SK
Sie können tatsächlich diese Dokumente aus den Ordnern auf Ihrem Computer in das Profil jedes Mitarbeiters importieren.Mehr erfahren
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