Dayforce und Sage HR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (54.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei £4.40 Pro Monat
Dayforce
Sternebewertung
(947)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über DayforceSage HR
Sternebewertung
(85)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (54.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei £4.40 Pro Monat
Alle 6 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Dayforce ein umfassendes Management-Tool bietet, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, sowohl Recruiter- als auch Mitarbeiterprofile an einem Ort zu konsolidieren. Diese Funktion verbessert die Benutzerfreundlichkeit und rationalisiert HR-Prozesse, was es zu einem Favoriten für diejenigen macht, die Leistung und Entwicklung verwalten.
- Benutzer sagen, dass Sage HR durch seine intuitive Benutzeroberfläche und nahtlose Integration mit anderen Sage-Produkten, wie Sage Intacct und Sage Construction Management, hervorsticht. Diese Vertrautheit und Benutzerfreundlichkeit sind besonders vorteilhaft für Unternehmen, die bereits in das Sage-Ökosystem investiert haben, da sie eine effiziente Datensynchronisation ermöglichen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Dayforce für seine effektiven Planungsfähigkeiten gelobt, die Benutzern helfen, HR- und Onboarding-Aufgaben effizient zu verwalten. Rezensenten heben das einheitliche Format hervor, das eine konsistente Ansicht über die Plattform hinweg ermöglicht und die Koordination mit dem Büropersonal erleichtert.
- Rezensenten erwähnen, dass Sage HR zwar eine breite Palette von Funktionen für Rekrutierung und Mitarbeiterengagement bietet, es jedoch manchmal an der Tiefe der Funktionalität fehlt, die in Dayforce zu finden ist, insbesondere in Bereichen wie Leistungsmanagement und Spesenabrechnung. Benutzer schätzen die verfügbaren Tools, wünschen sich jedoch robustere Optionen in bestimmten Funktionen.
- G2-Rezensenten geben an, dass der Implementierungsprozess von Dayforce herausfordernd sein kann, wobei einige Benutzer Schwierigkeiten bei der Einrichtung feststellen. Im Gegensatz dazu erhält Sage HR positives Feedback für seine unkomplizierte Implementierung, was es zu einer zugänglicheren Wahl für kleine Unternehmen macht, die schnell starten möchten.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen zwar soliden Support bieten, die Qualität des Supports von Dayforce jedoch als etwas weniger günstig im Vergleich zu Sage HR wahrgenommen wird. Rezensenten haben festgestellt, dass das Support-Team von Sage HR reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was für Unternehmen, die während kritischer HR-Prozesse Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
Dayforce vs Sage HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Sage HR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Sage HR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Sage HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Sage HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dayforce gegenüber Sage HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbarSage HR
Core HR and Leave Management
Beginnend bei £4.40
Pro Monat
Digitalisieren Sie Ihr Abwesenheitsmanagement und Ihre HR-Grundlagen. Kern-HR und Abwesenheitsmanagement sind standardmäßig enthalten. Preis pro Mitarbeiter, pro Monat.
- Belegschaftsdatenbank
- Organisationsdiagramm
- Workflow-Ersteller
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSage HR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
815
8.5
76
Einfache Bedienung
8.3
822
8.9
77
Einfache Einrichtung
7.0
509
8.8
55
Einfache Verwaltung
7.9
523
8.7
53
Qualität der Unterstützung
7.7
741
8.6
66
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.2
528
9.0
49
Produktrichtung (% positiv)
8.6
805
7.9
76
Funktionen
Kern-HR
7.9
278
8.6
42
8.3
301
8.5
40
4.9
70
7.3
25
7.7
222
8.2
28
7.9
256
8.0
27
7.9
268
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
5.3
40
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
436
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
405
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
418
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
430
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
442
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
421
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
398
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
363
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
356
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.5
401
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
385
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
375
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
276
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
321
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
285
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
297
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
408
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
416
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
421
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
366
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
247
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
174
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
247
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
183
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
154
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Automatisierung
8.3
180
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.0
190
Funktion nicht verfügbar
8.2
181
Funktion nicht verfügbar
8.3
147
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.0
162
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
178
8.7
5
8.7
210
8.0
5
8.6
204
8.7
5
8.9
214
9.3
5
8.6
189
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.2
161
Funktion nicht verfügbar
8.2
171
Funktion nicht verfügbar
7.8
161
7.0
5
Verarbeitung
8.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Grundlagen der Plattform
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.8
62
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
45
Funktion nicht verfügbar
7.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
44
Funktion nicht verfügbar
7.3
45
Funktion nicht verfügbar
7.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.1
46
6.7
7
7.3
61
7.5
6
7.9
51
7.3
5
Ziele
7.5
71
7.7
8
7.1
65
7.6
7
Feedback
7.3
63
8.1
8
7.4
56
8.3
7
7.1
49
8.5
9
6.4
47
8.6
7
Daten
7.1
57
8.1
6
7.4
56
7.5
8
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
196
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
195
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
147
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
148
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
205
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
182
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
141
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
156
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
92
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Rekrutierung und Onboarding
8.0
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
203
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.1
29
7.0
5
8.1
32
7.4
7
8.1
29
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
7.4
28
4.0
5
7.3
27
4.0
5
7.4
31
5.0
6
7.2
23
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
24
6.9
6
7.4
31
5.0
6
7.8
24
6.7
6
7.2
24
4.7
5
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Zeiterfassung
8.7
309
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
204
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
8.6
264
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
7.9
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
236
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
219
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
191
Funktion nicht verfügbar
8.2
253
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
238
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
241
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
221
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.0
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
241
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
263
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
162
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
182
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
263
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
193
Nicht genügend Daten verfügbar
Andere Rekrutierung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
7.7
378
8.1
28
7.5
268
7.2
16
7.6
219
7.8
20
8.3
391
8.5
29
8.0
363
8.6
29
7.9
344
8.1
28
7.6
389
7.9
30
7.8
310
8.5
28
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dayforce und Sage HR sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, Mitarbeiterengagement, Zeiterfassung, Kern-HR, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Dayforce ist kategorisiert als HR-Compliance, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Schulungsverwaltungssysteme, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, HCM-Software, Talentintelligenz, und Vergütungsplanung
Sage HR ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement und Andere Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dayforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sage HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Einzelhandel
10.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.8%
Finanzdienstleistungen
3.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.2%
Andere
71.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.9%
Marketing und Werbung
12.9%
Computersoftware
9.4%
Buchhaltung
4.7%
Bau
3.5%
Andere
56.5%
Diskussionen
Können Sie die Website mobiler kompatibel machen?
2 Kommentare
AN
Wir schätzen Ihr Feedback! Beziehen Sie sich auf Ceridian.com oder Dayforce?Mehr erfahren
Wie profitieren Mitarbeiter von Dayforce HCM? Was haben sie davon?
1 Kommentar
CC
PTO daysMehr erfahren
Was sind die Merkmale von HR-Software?
1 Kommentar
NE
Schlüsselmodule einer typischen HR-Software sind:
1) Kern-HR / Abwesenheitsmanagement - zur Digitalisierung Ihres Abwesenheitsmanagements und Ihrer...Mehr erfahren
Was macht Sage HR?
1 Kommentar
NE
Sage HR freut sich, unsere Kunden bei ihren HR-Herausforderungen zu unterstützen. Unsere preisgekrönte Software hat sich von der Bereitstellung von...Mehr erfahren
Hat Sage ein HR-Modul?
1 Kommentar
NE
Sage HR ist eine Cloud-basierte HR- und Personalmanagementlösung, die Ihre HR-Prozesse über den gesamten Beschäftigungsweg hinweg optimiert und...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
